經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，云南省煤田地質(zhì)局2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員24人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 一、招聘原則 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，全面考核，擇優(yōu)聘用。 二、招聘崗位、人數(shù) 我局2015年擬公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員24人（崗位信息詳見(jiàn)附件《云南省煤田地質(zhì)局2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》）。 三、招聘條件 （一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件： 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)。 2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，服從單位工作安排，熱愛(ài)地質(zhì)事業(yè)。 3.具有招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、職稱和年齡等條件。招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、職稱等條件詳見(jiàn)附表。應(yīng)屆畢業(yè)生（三年內(nèi)未就業(yè)）不限年齡，其他報(bào)考人員年齡在35周歲及以下，年齡等時(shí)間計(jì)算截止到2015年6月9日。 4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。 （二）有下列情況之一者，不得報(bào)考： 1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。 2.曾被開(kāi)除公職的。 3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。 4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。 5.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。 四、招聘程序 （一）報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間：2015年6月2日至6月9日。 2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，委托云南人才市場(chǎng)組織實(shí)施報(bào)名工作。請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)登錄云南人才網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。（報(bào)名網(wǎng)址：http://www.ynhr.com）。 3.報(bào)名流程：登錄云南人才網(wǎng)——進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫報(bào)名信息——上傳近期清晰免冠電子照片——等待審核——審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)——打印準(zhǔn)考證 4.報(bào)名要求：每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員填報(bào)時(shí)要認(rèn)真閱讀公告，符合條件的，方可報(bào)名，所填報(bào)的報(bào)名信息要真實(shí)，對(duì)不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，并錄入不誠(chéng)信名單。已參加過(guò)云南省煤田地質(zhì)局公開(kāi)招聘，且通過(guò)面試資格復(fù)審后自行棄權(quán)的考生，3年內(nèi)不得參加云南省煤田地質(zhì)局組織的公開(kāi)招聘。 （二）資格初審及繳費(fèi) 用人單位在網(wǎng)上完成對(duì)報(bào)名人員的資格審查，網(wǎng)上資格審查時(shí)間為2015年6月10日至6月15日。 通過(guò)資格初審的報(bào)名人員，于2015年6月16日至6月17日通過(guò)網(wǎng)絡(luò)交納報(bào)名費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳、省發(fā)改委文件規(guī)定的每人100元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證 報(bào)名成功人員請(qǐng)于2015年6月24日至6月25日自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。 （四）筆試 應(yīng)聘人員通過(guò)資格初審后，參加筆試。筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不小于3：1才能開(kāi)考，如達(dá)不到開(kāi)考比例，則按相應(yīng)比例遞減或取消招聘崗位。對(duì)部分特殊崗位及緊缺專業(yè)，報(bào)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。碩士研究生及以上學(xué)歷人員免筆試直接進(jìn)入面試。 筆試以閉卷方式進(jìn)行，不指定復(fù)習(xí)資料。筆試總分為100分。筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)控制線50分，低于50分的不得參加后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)谠颇先瞬啪W(wǎng)公示。（本次招聘不指定考試用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)） (五)資格復(fù)審 筆試最終崗位排名在面試比例范圍內(nèi)且筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線的報(bào)考人員，由云南省煤田地質(zhì)局進(jìn)行資格復(fù)審。 面試前電話通知考生到云南省煤田地質(zhì)局（昆明市老海埂路179號(hào)都昌欣界苑A座21樓2105號(hào)）進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生（三年內(nèi)未就業(yè)）復(fù)審時(shí)須出具以下證件及材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件和復(fù)印件，2015年的應(yīng)屆畢業(yè)生需出具學(xué)校證明。社招人員復(fù)審時(shí)須出具以下證件及材料：畢業(yè)證、身份證、能說(shuō)明個(gè)人業(yè)務(wù)水平及業(yè)績(jī)的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。在職人員還需出具本單位同意應(yīng)聘的書面證明材料。資格復(fù)審不合格人員不得參加后續(xù)招聘程序，資格復(fù)審時(shí)不按時(shí)提供相關(guān)材料的視為自動(dòng)棄權(quán)。自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格的，按筆試成績(jī)由高到低的順序從達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線人員中順延遞補(bǔ)人員。 （六）面試 根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照招聘崗位與面試人數(shù)1：2的比例確定面試名單。若進(jìn)入面試人員放棄面試資格，將按筆試成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。碩士研究生及以上學(xué)歷人員直接進(jìn)入面試，不占通過(guò)筆試進(jìn)入面試人員名額。 面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到1：2比例的崗位，相應(yīng)遞減或取消招聘崗位。部分特殊崗位及緊缺專業(yè)達(dá)不到1：2比例經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)同意后可進(jìn)行等額面試。等額面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)控制線60分。 面試時(shí)間及資格復(fù)審時(shí)間待筆試成績(jī)公布后另行通知。 面試內(nèi)容主要是招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和其他綜合素質(zhì)。 總成績(jī)的確定：參加筆試人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×50
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