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2015年昭通市人民廣播電臺選調(diào)事業(yè)人員公告
發(fā)表時間:2015/5/14 10:29:18    瀏覽 2606

為深化干部人事制度改革,進一步優(yōu)化市直廣電系統(tǒng)人才資源配置,加強人才隊伍建設(shè),根據(jù)昭通市人民廣播電臺人才緊缺現(xiàn)狀,擬公開選調(diào)2人。


  一、選調(diào)職位


  昭通市人民廣播電臺播音員主持人1名、昭通市人民廣播電臺廣播電視工程技術(shù)人員1名。


  二、選調(diào)范圍


 。ㄒ唬┎ヒ魡T主持人的選調(diào)范圍是全國符合資格條件的事業(yè)單位在職在編人員。


 。ǘ⿵V播電視工程技術(shù)人員的選調(diào)范圍是全市符合資格條件的事業(yè)單位在職在編人員。


  三、資格條件


 。ㄒ唬﹫竺藛T應(yīng)具備如下條件:


  1.政治堅定,堅決擁護和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,有較強的政治意識、大局意識、服務(wù)意識、紀(jì)律意識,在思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致。


  2.播音員主持人要有較強的文字和語言表達能力,能準(zhǔn)確理解所播節(jié)目和稿件的要求,語言表達符合節(jié)目要求。


  3.廣播電視工程技術(shù)人員要掌握相應(yīng)的專業(yè)知識,能對廣播電視設(shè)備進行維修和保養(yǎng)。


  4.播音員主持人具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲及以下(1975年5月17日以后出生),身體健康,男女不限,專業(yè)不限,普通話達到一級乙等及以上。


  5.廣播電視工程技術(shù)人員具有大專及以上學(xué)歷,年齡40周歲及以下(1975年5月17日以后出生),身體健康,適合男性,專業(yè)是物理學(xué)、無線電技術(shù)、廣播電視工程。


  6.以上兩個職位須具有2年及以上工作經(jīng)歷(2013年5月17日前參加工作)。


 。ǘ┯邢铝星闆r之一的,不得參加選調(diào):


  1.正在受司法機關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查以及受過司法機關(guān)刑事處罰的。


  2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。


  3.工勤人員不得參加專業(yè)技術(shù)崗位的選調(diào)。


  4.年度考核有不稱職(不合格)或基本稱職(基本合格)的。


  5.尚在最低服務(wù)期限內(nèi)的。


  四、選調(diào)程序


  公開選調(diào)按組織報名、資格審查、筆試、面試、確定考察對象、組織考察、體檢、確定選調(diào)人員名單及公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。


  (一)  公開報名。


  1.符合選調(diào)條件的人員在征得所在工作單位同意的前提下均可報名。報考人員須填寫《昭通市人民廣播電臺公開選調(diào)事業(yè)人員報名登記表》、《昭通市人民廣播電臺公開選調(diào)事業(yè)人員同意報考證明》、《昭通市人民廣播電臺公開選調(diào)事業(yè)人員工作經(jīng)歷證明》、《昭通市人民廣播電臺公開選調(diào)事業(yè)人員報考誠信承諾書》(一式兩份),單位、主管部門必須蓋章同意。同時提交本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、普通話等級證書原件及復(fù)印件(一式一份),本人近期一寸正面免冠紅底彩色照片4張。(報名表可通過昭通市人力資源和社會保障網(wǎng)下載)。


  2.報名時間:2015年5月18 日至5月20 日。


  3.報名地點:昭通市昭陽區(qū)北部新區(qū)廣電中心六樓(昭通市人民廣播電臺辦公室)。聯(lián)系人:張磊  聯(lián)系電話:0870-2121262。


 。ǘ┵Y格審查。由昭通市人民廣播電臺公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員進行資格審查,經(jīng)資格審查符合報考條件者發(fā)給準(zhǔn)考證。


 。ㄈ╅_考比例。每個職位需達到1:3的比例方可開考。若報名人數(shù)達不到1:3比例,報請昭通市人社局研究同意后可以開考。


 。ㄋ模┕P試。


  1.筆試采取閉卷方式進行,總分為100分,主要測試應(yīng)試人員掌握的專業(yè)基礎(chǔ)知識、職業(yè)修養(yǎng)、素質(zhì)等。筆試不指定任何考試輔導(dǎo)用書,也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機構(gòu)進行此次公開選調(diào)工作人員的考前培訓(xùn)。


  2.筆試時間:2015年5月21 日15:00—17:00。


  3.筆試地點詳見準(zhǔn)考證。


 。ㄎ澹┟嬖。


  1.根據(jù)筆試成績的高低按每個崗位1:3比例確定參加面試人員。面試主要測試應(yīng)試者的語言表達能力,應(yīng)變能力、實際工作能力。面試總分為100分。


  2.面試考官由昭通市人民廣播電臺聘請有較高專業(yè)技術(shù)職稱的人員組成,總?cè)藬?shù)不少于7人,其中昭通市人民廣播電臺以外人員不少于3人。


  3.面試時間和地點另行通知。


  4.筆試、面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績各占50%的比例,計算考生綜合成績。


 。┐_定考察對象。根據(jù)考生的綜合成績由高到低的順序,按照公開選調(diào)人數(shù)與考察人數(shù)1:2的比例確定考察對象。昭通市人民廣播電臺公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)進行綜合考察。


 。ㄆ撸w檢。體檢參照國家招錄公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序進行?疾鞂ο笾,如有體檢不合格者,按綜合成績從高分到低分依此遞補。


 。ò耍┐_定選調(diào)名單,辦理調(diào)動手續(xù)。根據(jù)考察結(jié)果,昭通市人民廣播電臺公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬選調(diào)對象,經(jīng)昭通市廣電局、昭通市人社局核準(zhǔn)后,在昭通市廣播電視局信息公開網(wǎng)和昭通市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公

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