麗江市人民醫(yī)院是政府舉辦的公立非營利性差額撥款的國家“三級乙等”綜合醫(yī)院，是全市“醫(yī)療、教學、科研、保健和急救”的指導中心。為滿足醫(yī)院發(fā)展和人民群眾對醫(yī)療的需求，經(jīng)麗江市人力資源部和社會保障局、麗江市衛(wèi)生局批準，特面向全省范圍內公開選調四名衛(wèi)生專業(yè)技術人員，現(xiàn)將相關事宜公告如下： 一、選調原則 遵循自愿報名、德才兼?zhèn)洹ⅰ肮_、公平、公正”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。 二、選調目的 通過對選調人員進行專業(yè)知識測試，將人才擇優(yōu)選拔到各醫(yī)療崗位。 三、選調崗位、條件及名額 1、急診（120）醫(yī)生2名：臨床醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷（第一學歷為臨床醫(yī)學專業(yè)�？苹虮究疲哂袌�(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，具有衛(wèi)生事業(yè)單位相關專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗（屬于事業(yè)單位在職在編人員），適合男性，年齡45周歲以下，身體健康。 2、感染疾病科醫(yī)生2名：臨床醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷（第一學歷為臨床醫(yī)學專業(yè)�？苹虮究疲哂袌�(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，具有衛(wèi)生事業(yè)單位相關專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗（屬于事業(yè)單位在職在編人員），年齡45周歲以下，身體健康。 四、選調對象及方式 1、對象：符合各選調崗位條件人員。 2、方式：對報考人員進行崗位能力測試、考核、體檢、公示。 五、選調工作的組織 1、成立選調工作領導小組； 2、成立選調崗位能力測試及考核小組； 3、成立選調紀律監(jiān)督小組； 4、崗位能力測試題本的制作。 六、選調方法及步驟 本次選調工作在市紀委派出第五紀工委的全程監(jiān)督，市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局的指導下，由麗江市人民醫(yī)院具體組織實施。采取崗位能力測試、考核、體檢、公示的方式擇優(yōu)選調。 1、崗位能力測試 崗位能力測試總分為100分，由相關專業(yè)的專家組成測試組，對應考人員進行崗位能力測試，崗位能力測試成績不低于60分方可進入下一環(huán)節(jié)。 2、體檢 體檢人員確定：按崗位能力測試成績由高到底的順序，等額確定體檢人員。體檢在本院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，體檢結果以復檢結果為準；復檢仍不合格的，按崗位能力測試成績由高到低的順序依次遞補。 3、考核 在實際工作中對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務水平和遵紀守法等方面進行考察考核。 4、公示 對崗位能力測試、體檢、考核合格的人員進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理調動手續(xù)；對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予辦理調動手續(xù)；對反映的問題一時難以查實的，暫緩選調，待查清后再決定是否調用。 5、審批 崗位能力測試、體檢、考核、公示等各項工作結束，對已確定的擬選調人員按程序辦理調動手續(xù)。 七、監(jiān)督 本次公開招聘工作全程由市紀委派出第五紀工委負責監(jiān)督，并接受群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)在公開選調工作中有違紀行為，可向市紀委派出第五紀工委反映，經(jīng)調查情況屬實，按有關規(guī)定處理。 八、報名時間、地點及注意事項 1、報名時間：2015年5月18日至6月5日。 2、報名地點：麗江市人民醫(yī)院人力資源部。 3、資格審查：報名同時進行資格審查。 4、注意事項：考生在選擇報考志愿時只能選擇報考一個崗位。須持有身份證、畢業(yè)證、相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證原件進行報名。 九、考試（崗位能力測試）及體檢時間 報名完成后再另行通知。 麗江市人民醫(yī)院 2015年5月13日
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