根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、原云南省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)問題的通知》（云人〔2007〕9號）、怒江州人民政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)怒江州公務(wù)員和事業(yè)單位人員考錄工作的意見〉的通知》（怒政辦發(fā)〔2008〕49號）文件和全州各級事業(yè)單位崗位空缺情況，經(jīng)州人民政府批準(zhǔn)，對全州2015年度各級事業(yè)單位需要補(bǔ)充的人員面向社會公開招聘�，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合考核，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額
2015年全州各級事業(yè)單位統(tǒng)一公開考試招聘人員317名，其中：州直58名，蘭坪42名，瀘水43名，福貢84名，貢山90名。具體招聘單位、崗位、資格條件等詳見附件《2015年怒江州公開招聘事業(yè)單位人員考試計(jì)劃職位表》。
三、報(bào)考對象和條件
1、報(bào)考對象
�。�1）符合報(bào)考條件的應(yīng)往屆未就業(yè)大中專畢業(yè)生。
�。�2）符合報(bào)考條件的其他人員。
具體崗位所需條件以附表崗位要求為準(zhǔn)。
2、報(bào)考條件
報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
�。�2）報(bào)考人員的年齡應(yīng)在18至30歲：即出生日期在1984年6月4日至1997年6月3日之間（計(jì)算到日），因崗位要求可適當(dāng)放寬，但必須在計(jì)劃職位表規(guī)定的范圍內(nèi)，且不得超過35歲；
�。�3）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
�。�4）具有良好的品行；
�。�5）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
�。�6）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
�。�7）具備擬報(bào)考崗位所需的其它條件。
戶籍要求：要求本州戶籍的崗位，是指必須具有怒江州戶籍滿兩周年以上（2013年6月以前落戶，計(jì)算到月）。在怒江服務(wù)滿2年及以上的州外戶籍（2014年前招聘到我州，計(jì)算到年）的西部志愿者、三支一扶畢業(yè)生、大學(xué)生村官在本次招聘中視同本州戶籍。
不符合報(bào)名條件的情形如下：
（1）普通高校全日制在讀的非2015年畢業(yè)的學(xué)生、在機(jī)關(guān)未滿最低服務(wù)年限而自行離職的公務(wù)員、現(xiàn)役軍人、本州在職在編事業(yè)單位工作人員，不得參加報(bào)名。
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；曾在2013年至2015年內(nèi)公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘考試中作弊的人員；曾被認(rèn)定在2010年以來各級機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名時填報(bào)虛假信息的人員；曾被認(rèn)定為2014年以來參加怒江州各級公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘考試且已被錄聘用，但未到崗工作的人員、已參加2015年怒江州事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃且已簽訂聘用協(xié)議的人員、2015年7月1日以后辦理辭職手續(xù)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員不符合本次考試的報(bào)名條件。
（3）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其它情形的人員，不符合本次考試的報(bào)名條件。
四、報(bào)名辦法及相關(guān)要求
本次考試全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、計(jì)算機(jī)自動審核和網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)的方式進(jìn)行：
1、考試費(fèi)用：根據(jù)云價(jià)收費(fèi) [2011]15號文件規(guī)定，考生報(bào)名時須交納100元報(bào)名費(fèi)，進(jìn)入面試的考生需交納50元面試考務(wù)費(fèi)。
2、報(bào)名時間：2015年6月3日8:00至2015年6月9日24:00
3、網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)時間：2015年6月4日8:00至2015年6月11日24:00
4、報(bào)名網(wǎng)站：www.ynrsksw.cn;www.ynrsksw.net;www.ynrsksw.com
5、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的流程為：閱讀公告及相關(guān)信息――登陸云南考試網(wǎng)——閱讀并同意考生誠信承諾——進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫報(bào)名信息——上傳身份證和近期清晰免冠電子照片——等待審核——審核通過后網(wǎng)上交費(fèi)。
6、報(bào)名注意事項(xiàng)：
�。�1）在職人員和下崗人員資格復(fù)審時需持本人所在單位同意報(bào)名證明書原件、下崗證件原件。
�。�2）2015年普通招生計(jì)劃畢業(yè)生因貸款尚未還清或其它各種原因，暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證書的，資格復(fù)審時可持所在院校開具的學(xué)歷證明參加資格復(fù)審。但在面試前不能提供畢業(yè)證原件的，則取消面試資格。
�。�3）每位報(bào)考人員只可在全州事業(yè)單位招聘崗位中選擇一個崗位報(bào)名，不得重復(fù)報(bào)名。
（4）學(xué)士學(xué)位證書上的專業(yè)與畢業(yè)證上的專業(yè)不相對應(yīng)的，以畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)。
�。�5）屬自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等國民教育學(xué)歷的人員須在2015年6月前取得畢業(yè)證書方可報(bào)考符合招考條件的崗位。
�。�6）報(bào)考怒江州人力資源和社會保障局、怒江州民政局、怒江州民族中等專業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)崗位的考生，需在報(bào)名前進(jìn)行測試，測試合格后方可報(bào)名。資格復(fù)審時需提交測試合格證明，不能提交測試合格證明的，視為復(fù)審不合格。測試時間地點(diǎn)請與趙老師聯(lián)系，聯(lián)系電話：13035933044
�。�7）報(bào)考怒江州報(bào)社緬語崗位的考生，需在報(bào)名前進(jìn)行專業(yè)測試，測試合格后方可報(bào)名。資格復(fù)審時需提交測試合格證明，不能提交測試合格證明的，視為復(fù)審不合格。測試時間地點(diǎn)請與和老師聯(lián)系，聯(lián)系電話：15987302803.
7、報(bào)考類別和考試分類：崗位代碼的第一位為報(bào)考類別代碼，即：崗位代碼第一位是“1”的考綜合類試卷；崗位代碼第一位是“2”的考中教類試卷；崗位代碼第一位是“4”的考臨床類試卷；崗位代碼第一位是“5”的考護(hù)理類試卷。
8、報(bào)名資格審核：報(bào)名資格審核采用計(jì)算機(jī)自動審核與人工審核結(jié)合的方式，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)根據(jù)報(bào)名信息對照崗位需求判定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件，計(jì)算機(jī)無法判定時（如：所學(xué)專業(yè)選擇“未在專業(yè)指導(dǎo)目錄中的專業(yè)”、“具備與崗位要求專業(yè)類似的職稱及執(zhí)（職）業(yè)資格證書”），提交州人力資源和社會保障局進(jìn)行人工審核。通過報(bào)名資格審核的報(bào)考人員，不能再改報(bào)其他崗位，其他報(bào)名信息只能在“報(bào)名信息修改階段”有條件地進(jìn)行修改。
�。�1）計(jì)算機(jī)自動審核
時間：2015年6月3日12:00—2015年6月10日10:00.
自2015年6月3日12:00進(jìn)行的第一次審核開始，約每6個小時進(jìn)行一次計(jì)算機(jī)自動審核并返回審核結(jié)果。
�。�2）人工審核
時間：2015年6月4日8:30—2015年6月10日10:00.
每天報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉前需要人工審核的報(bào)名數(shù)據(jù)將于系統(tǒng)維護(hù)時提交審核單位進(jìn)行審核，審核結(jié)果將在下一次系統(tǒng)維護(hù)結(jié)束后返回。在此提醒需要進(jìn)行人工審核的考生根據(jù)提交報(bào)考申請時限及審核時間安排，及時提交報(bào)考申請。人工只審核專業(yè)不在指導(dǎo)目錄的，其他條件考生需按照崗位要求如實(shí)填寫。若原本需要人工審核的報(bào)考人員在人工審核結(jié)果返回前改報(bào)其他崗位，并通過了計(jì)算機(jī)自動審核，報(bào)名系統(tǒng)將以計(jì)算機(jī)審核結(jié)果為準(zhǔn)。
報(bào)名結(jié)束后系統(tǒng)將自動關(guān)閉，故6月9日報(bào)名的考生，若資格審核不通過，將無法改報(bào)其他崗位，由此引起的后果由考生自負(fù)。報(bào)名時請考生提供詳實(shí)信息，特別是所學(xué)專業(yè)一欄，必須按照畢業(yè)證上的專業(yè)如實(shí)填報(bào)。通過筆試進(jìn)入面試的考生，將進(jìn)行資格復(fù)審，如報(bào)名信息與本人所持證件信息不相符者，視為考生提供虛假信息，不能通過資格復(fù)審，取消面試資格并按違紀(jì)行為處理。
9、相關(guān)指標(biāo)解釋：
�。�1）招聘計(jì)劃中畢業(yè)年限要求是 “2013年至2015年畢業(yè)生” 的，2015年畢業(yè)的考生必須在8月前取得畢業(yè)證。
（2）招考計(jì)劃中“一級目錄”“二級目錄”“具體專業(yè)”可登陸云南省人事人才信息網(wǎng)（http://www.ynrs.gov.cn）或怒江州人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.njzrsj.gov.cn）查詢《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》2015年2月版。
（3）“普通招生計(jì)劃畢業(yè)生”指：按照普通招生計(jì)劃錄取，并通過全日制學(xué)習(xí)的高（中）等院校學(xué)生。即通過教育主管部門統(tǒng)一開具《普通高等院校大中專畢業(yè)生就業(yè)登記證》的學(xué)生。普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生簡稱普通高校畢業(yè)生，最典型的特征是畢業(yè)證上注明“普通高等學(xué)校畢業(yè)證書”字樣，包括：普通初等教育（小學(xué)、初中）招生計(jì)劃畢業(yè)生、普通中等教育（中專、高中）招生計(jì)劃畢業(yè)生、普通高等教育（大學(xué)）招生計(jì)劃畢業(yè)生。
五、報(bào)考比例
每個崗位的報(bào)名并繳費(fèi)成功人數(shù)與招聘數(shù)原則上不低于3:1.學(xué)歷要求本科以上崗位的1:1可以開考，但若在“其他條件要求”欄設(shè)置了條件的崗位，必須達(dá)到3:1方可開考；學(xué)歷要求�？频男l(wèi)生臨床類崗位2:1可以開考；學(xué)歷要求�？频奶卦O(shè)較少民族崗位2:1可以開考；其它崗位必須達(dá)到3:1方可開考。達(dá)不到開考比例的將根據(jù)繳費(fèi)人數(shù)相應(yīng)地裁減招聘計(jì)劃數(shù)，裁減后仍無法達(dá)到開考比例的崗位，取消崗位招考并退還報(bào)考人員報(bào)名費(fèi)，但因考生原因?qū)脮r未能參加考試的，一律不予退報(bào)名費(fèi)。
六、考試
�。ㄒ唬┕P試
1、筆試類別和科目
第一類：衛(wèi)生類
�。�1）臨床醫(yī)務(wù)人員（含中醫(yī)、藥劑、檢驗(yàn)、放射、影像等）
考試科目：
�、佟豆不A(chǔ)知識與應(yīng)用知識》，滿分150分。
�、凇秾I(yè)基礎(chǔ)知識》，滿分150分。
�。�2）護(hù)理人員
考試科目：
①《公共基礎(chǔ)知識與應(yīng)用知識》，滿分150分。
�、凇秾I(yè)基礎(chǔ)知識》，滿分150分。
第二類：綜合類
考試科目：
《公共基礎(chǔ)知識與應(yīng)用知識》，滿分150分。
《職業(yè)能力測試》，滿分150分。
第三類：中學(xué)教育類
考試科目：
《公共基礎(chǔ)知識與應(yīng)用知識》，滿分150分。
《專業(yè)基礎(chǔ)知識》，滿分150分。
2、筆試時間：
2015年7月4日（星期六）
上午 9∶00—11∶30《公共基礎(chǔ)知識與應(yīng)用知識》
下午14∶30—17∶00教育、衛(wèi)生類考《專業(yè)基礎(chǔ)知識》，綜合類考《職業(yè)能力測試》
3、筆試地點(diǎn)：瀘水縣六庫鎮(zhèn)（具體考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）。
4、準(zhǔn)考證打�。河�2015年6月29日至考試前考生登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印。
5、筆試時攜帶準(zhǔn)考證、身份證、藍(lán)色或黑色鋼筆、2B鉛筆、橡皮擦、削筆刀。
6、筆試成績將于考試結(jié)束后30個工作日內(nèi)在怒江州人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布。
7、筆試有關(guān)加分政策
（1） 根據(jù)怒江州人民政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)怒江州公務(wù)員和事業(yè)單位人員考錄工作的意見〉的通知》（怒政辦發(fā)〔2008〕49號）文件要求，我州今年事業(yè)單位公開招聘人員仍然延用民族加分政策，對主體民族傈僳族和三個人口較少民族獨(dú)龍族、怒族、普米族給予筆試成績加10分。
�。�2）對報(bào)考衛(wèi)生技術(shù)崗位的人員，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的，給予筆試成績加10分。
�。�3）按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女，下同）筆試成績加5分；對因公犧牲的人民警察的子女，筆試成績加3分。
�。�4）對從2003年開始在我省服務(wù)的“全國計(jì)劃的西部志愿者”,凡服務(wù)期滿2年且考核合格的，筆試成績加5分。
�。�5）對“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃云南省地方項(xiàng)目”服務(wù)期滿2年并獲金、銀、銅獎的人員，筆試成績分別加4分、3分、2分。
（6）對于我省招募的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿2年并經(jīng)考核合格的，筆試成績加4分。
（7）對我州服務(wù)期滿2年的大學(xué)生村官筆試成績加4分。
同時符合上述幾種加分條件的，按最高一項(xiàng)加分，不累計(jì)加分�？忌趫�(bào)名時若不正確選填加分項(xiàng)，導(dǎo)致有加分條件卻不能正常加分的，將不予調(diào)整，后果自負(fù)。加分信息在資格復(fù)審時予以確認(rèn)，屆時如確認(rèn)考生填報(bào)虛假信息，將處以3年內(nèi)全州事業(yè)單位公開招聘人員禁考的處罰。
8、筆試試題由州人力資源和社會保障局委托上級考試部門統(tǒng)一命制。
（二）資格復(fù)審及面試
1、資格復(fù)審
考生個人信息的復(fù)審時間為面試前1至2周，在規(guī)定時間和地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（具體時間和地點(diǎn)另行公告）。資格復(fù)審是對報(bào)考人員報(bào)名信息進(jìn)一步核對（主要是對報(bào)考人員報(bào)名填報(bào)信息與本人所持證明材料的一致性及真實(shí)性進(jìn)行核對）的過程。屆時若驗(yàn)證不一致的人員，則取消該人員面試資格，若考生填報(bào)虛假信息，將處以3年內(nèi)全州事業(yè)單位公開招聘人員禁考的處罰。
資格復(fù)審時要求必須持原件進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時考生須提供：本人身份證（戶口冊）、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、筆試加分依據(jù)的相關(guān)證明材料的原件及崗位要求的其它證明材料。
進(jìn)入面試的人員自行放棄面試資格的，必須在資格復(fù)審開始后3日內(nèi)，向州人力資源和社會保障局提交《放棄面試申請書》，同時，還需提供一份本人身份證復(fù)印件，否則將被視為擾亂考試秩序，3年內(nèi)禁止參加全州事業(yè)單位公開招聘人員考試。
由于面試棄權(quán)致使部分崗位達(dá)不到面試比例的，可從報(bào)考該崗位的筆試最低控制線以上人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在怒江州人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
資格復(fù)審后由于復(fù)審不合格，而導(dǎo)致部分崗位出現(xiàn)不足面試比例的，還可根據(jù)筆試成績安排一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員名單在資格復(fù)審結(jié)束后2天內(nèi)在怒江人力資源和社會保障網(wǎng)公布。本次遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審時間為面試的當(dāng)天。
2、面試
面試相關(guān)程序如下：
（1）確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線和面試人員
根據(jù)筆試成績（含加分）平均分和崗位情況確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線確定后，在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按每個崗位報(bào)考者的筆試總成績（含筆試加分）從高到低的順序和招考計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定每個崗位參加面試的人員，進(jìn)入面試人數(shù)比例不足1:2,又無遞補(bǔ)人員的可等額進(jìn)行面試。
�。�2）確定面試最低控制分?jǐn)?shù)線
面試滿分為100分，2015年全州統(tǒng)一劃定60分為面試的最低控制分?jǐn)?shù)線。若報(bào)考者的面試成績達(dá)不到60分，則無論其筆試成績高低，也無論是否等額進(jìn)行面試，均視為該報(bào)考者在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。
�。�3）面試辦法：
面試采用結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作兩種方式進(jìn)行。面試試題由州人力資源和社會保障局委托上級考試部門組織，面試時間全州統(tǒng)一。
�。�4）面試測評人員組成：
面試測評人員由州縣人力資源和社會保障局從具有結(jié)構(gòu)化面試考官資格的人員中抽調(diào)組成，并成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。
�。�5）成績合成：
根據(jù)云南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（云人社發(fā)〔2009〕188號）文件規(guī)定，我州事業(yè)單位公開招聘人員考試筆試與面試成績的分值為筆試成績占50%,面試成績占50%.合成總成績具體換算公式為：Z=（a/3×50%）+（c/1×50%）Z為合成總成績；a為筆試總分（含加分）；c為面試測評成績。
上述成績中，筆試總成績、面試總成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績的計(jì)算表達(dá)式中；綜合成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績相同，則面試成績高者勝出；若面試成績?nèi)韵嗤�，則《公共基礎(chǔ)知識與應(yīng)用知識》成績高者勝出。
七、聘用程序
1、面試結(jié)束后，由州人力資源和社會保障局向社會公布考生合成成績，根據(jù)招聘崗位數(shù)，按合成成績從高分到低分確定考核體檢人員名單。
2、考核考察：按有關(guān)規(guī)定由用人單位及主管部門考核考察，對考核考察不合格者，空缺的名額經(jīng)主管部門同意，報(bào)州人力資源和社會保障局審批后，按筆試面試合成成績排名順序依次遞補(bǔ)。
3、體檢：體檢的具體時間、地點(diǎn)由州縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)通知考核考察合格者。體檢工作由與州縣人力資源和社會保障局簽有協(xié)議的醫(yī)院承擔(dān)，醫(yī)院必須做出是否達(dá)到招聘條件的結(jié)論，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對體檢不合格者，招聘單位不得聘用，按筆試面試合成成績排名順序依次遞補(bǔ)。
4、公示：由州人力資源和社會保障局在怒江州人力資源和社會保障網(wǎng)公布考生筆試成績（《公共基礎(chǔ)知識與應(yīng)用知識》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識》、（加分））、進(jìn)入面試人員名單、合成成績、參加體檢人員名單。擬聘人員在網(wǎng)站上予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。州縣人力資源和社會保障局只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核實(shí)，不受理后續(xù)的舉報(bào)。為保護(hù)考生權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)，州縣人力資源和社會保障局對匿名舉報(bào)可以不予受理。
5、聘用：各縣人力資源和社會保障局組織擬聘用人員填寫《云南省公開招聘事業(yè)單位人員審批表》一份報(bào)州人力資源和社會保障局審批。審批后由各級用人單位主管部門分別到州、縣人力資源和社會保障局簽訂聘用合同并辦理聘用手續(xù)。
八、紀(jì)律
考試工作中，各招聘單位必須嚴(yán)格執(zhí)行原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）的規(guī)定，切實(shí)做好招聘工作，如有弄虛作假的，必須嚴(yán)肅查處。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反本規(guī)定招聘的被聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)的處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
九、監(jiān)督
怒江州各級人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織、人社部門的干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)對我州各級事業(yè)單位公開招聘人員工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并主動接受社會各界監(jiān)督。
附件：《2015年怒江州公開招聘事業(yè)單位人員考試計(jì)劃職位表》
特別提示：怒江州人力資源和社會保障局不指定專用考試教材或委托任何一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。
怒江州人力資源和社會保障局
二○一五年五月二十二日
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