根據(jù)《2015年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公告》)的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將文山州教育局直屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘計(jì)劃 2015年文山州教育局直屬事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員25名。面向社會(huì)公開(kāi)招聘的具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2015年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》,該《計(jì)劃》可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún): 文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn) 二、報(bào)名 除文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校冶金實(shí)驗(yàn)室工勤崗位(崗位代碼:26200704)外,所有崗位均參加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《2015年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》、《2015年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員問(wèn)題解答》。 文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校冶金實(shí)驗(yàn)室工勤崗位(崗位代碼:26200704)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名要求如下: 報(bào)名時(shí)間:2015年6月1日至6月10日,8:30-16:30。逾期不再受理。 報(bào)名地點(diǎn):文山州職教園區(qū)州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校黨政辦公室。 報(bào)名時(shí)需提供材料:本人身份證、戶(hù)口冊(cè)、畢業(yè)證、非普通招生計(jì)劃畢業(yè)生需提供學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料、其它成果(受獎(jiǎng)情況),需提供原件查驗(yàn),并上交一份復(fù)印件。同時(shí)提供自薦材料一份和一張近期免冠1寸彩照。 三、考試 文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)校冶金實(shí)驗(yàn)室工勤崗位只進(jìn)行面試,不進(jìn)行筆試,按文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校工勤崗位面試方案開(kāi)展招聘工作。 以下兩個(gè)崗位只進(jìn)行筆試不進(jìn)行面試:州衛(wèi)校(崗位代碼:26200907)、州工信校(崗位代碼:26200806)。從筆試成績(jī)?cè)谧畹涂刂凭(xiàn)以上的報(bào)考人員中,擇優(yōu)進(jìn)入下一招聘程序。 其余崗位均參加全州統(tǒng)一筆試和學(xué)校組織的面試。筆試成績(jī)公布后,按筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)和《公告》規(guī)定的招聘比例進(jìn)入下一招聘程序。 四、面試 面試由文山州教育局組織,直屬各學(xué)校具體實(shí)施。 (一)面試內(nèi)容及方式: 1.文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位面試采取自我介紹、講課、答辯、實(shí)際操作方式,考核應(yīng)試者基本的教育教學(xué)能力。 冶金實(shí)驗(yàn)室工勤崗位面試分為兩個(gè)階段,第一階段為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)問(wèn)答,滿(mǎn)分100分(占面試總成績(jī)的30%),考生需達(dá)到60分以上(含60分)才能進(jìn)入第二階段;第二階段考試內(nèi)容為實(shí)際操作,滿(mǎn)分100分(占面試總成績(jī)的70%)。兩個(gè)階段的成績(jī)相加為面試總成績(jī)。 2.文山州工信校: 面試采取自我陳述、說(shuō)課及答辯的方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員基本的教育教學(xué)能力。 3.文山州衛(wèi)校: 面試采取講課的方式進(jìn)行,醫(yī)學(xué)崗位中按專(zhuān)業(yè)分別考核考生解剖、臨床、護(hù)理方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),非醫(yī)學(xué)崗位按專(zhuān)業(yè)分別考核心理學(xué)、化學(xué)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 4.文山州技校: 面試采取試講、實(shí)際操作的方式進(jìn)行,試講主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)思路、語(yǔ)言表達(dá)能力、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、儀容儀表和板書(shū);實(shí)際操作主要考察應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)設(shè)備的操作是否正確規(guī)范,能否正確使用工具、儀器。 (二)面試分值 滿(mǎn)分為100分,占綜合成績(jī)的60%(只面試,不筆試的崗位,面試成績(jī)即為綜合成績(jī),不再折算。)。 面試設(shè)置合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線(xiàn),達(dá)到面試總成績(jī)60%及以上者,方可進(jìn)入后續(xù)的體檢、考核階段。若報(bào)考者的面試成績(jī)達(dá)不到面試最低控制線(xiàn)的,無(wú)論其筆試成績(jī)高低,也無(wú)論是否等額進(jìn)行的面試,均視為該報(bào)考者在該崗位的綜合成績(jī)不合格,不再進(jìn)入下一招聘程序。 (三)資格復(fù)審 筆試成績(jī)公布后,在最低控制線(xiàn)以上,資格復(fù)審人選按開(kāi)考計(jì)劃數(shù)的2:1的比例確定(考試方式為只筆試的崗位,資格復(fù)審人選按開(kāi)考計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定)。 資格復(fù)審時(shí)考生須按照崗位要求提供下列材料原件進(jìn)行審核:本人身份證(戶(hù)口冊(cè))、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)派遣報(bào)到證、執(zhí)業(yè)資格證、準(zhǔn)考證、個(gè)人學(xué)籍檔案,有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。有其他要求的,還需按相關(guān)要求提供相應(yīng)證明的原件。 資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 (四)面試人員的公布 資格復(fù)審合格的人員為擬面試人選,名單將于7月20日左右在文山人事網(wǎng)、文山教育網(wǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。 (五)面試嚴(yán)格按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。由文山州教育局負(fù)責(zé),各招聘學(xué)校具體組織實(shí)施。接受文山州紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。 (六)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。 五、綜合成績(jī)計(jì)算及公布 1、只筆試崗位:綜合成績(jī)=(綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+綜合能力測(cè)試成績(jī)+筆試加分)∕2; 2、只面試崗位:綜合成績(jī)=面試成績(jī); 3、筆試加面試崗位:綜合成績(jī)=[(綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+綜合能力測(cè)試成績(jī)+筆試加分)∕2]×40%+面試成績(jī)×60%; 按綜合成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。綜合成績(jī)并列(四舍五入保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)?nèi)缦嗤,視為綜合成績(jī)并列)無(wú)法確定體檢和考核人選的,按面試成績(jī)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)、綜合能力測(cè)試成績(jī)的先后順序依次確定;若仍然無(wú)法確定體檢和考核人選的,須進(jìn)行加試,加試采取面試的方式進(jìn)行。 8月3日后,州教育局直屬各學(xué)校陸續(xù)在文山人事網(wǎng)和文山教育網(wǎng)公布綜合成績(jī)。 六、體檢和考核 體檢和考核工作由文山州教育局組織,直屬各學(xué)校具體實(shí)施。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 七、聘用 (一)擬聘用人員的確定。根據(jù)體檢和考核結(jié)果,合格者方可確定為擬聘用人員。 (二)公示。對(duì)經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘人選在文山人社網(wǎng)、文山教育網(wǎng)進(jìn)行聘用前公示,公示期為7天。 (三)聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按公告規(guī)定辦理聘用手續(xù)。 八、其他未盡事宜詳見(jiàn)《公告》。本《簡(jiǎn)章》如有與《公告》精神相抵觸的條款,以《公告》為準(zhǔn)。 監(jiān)督電話(huà):文山州紀(jì)委第三紀(jì)工委2120059 文山州教育局監(jiān)察審計(jì)科2191814 咨詢(xún)電話(huà):文山州教育局政治處2190064 文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校2197083 文山州工商信息管理學(xué)校2182531 文山州衛(wèi)校2182752 文山州技校2182810 文山州教育局 2015年5月25日
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