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昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局2015年事業(yè)單位招聘人員簡章
發(fā)表時間:2015/5/28 10:20:38    瀏覽 3337

一、單位簡介

昆明市數(shù)字化城市管理辦公室隸屬于昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局,為正縣級財政全額撥款事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)昆明市數(shù)字化城市管理的規(guī)劃建設(shè)、信息受理、指揮協(xié)調(diào)和監(jiān)督考核等工作;負(fù)責(zé)擬定城市管理監(jiān)督與評價的辦法和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度;負(fù)責(zé)城市管理信息系統(tǒng)的建設(shè);負(fù)責(zé)12319呼叫業(yè)務(wù)受理分解、責(zé)任認(rèn)定、下達(dá)派遣指令;負(fù)責(zé)城市管理信息的整理、分析、及時向上級提出意見或建議等工作。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有崗位所需要的其他條件。

(二)招聘崗位及條件

招聘單位招聘崗位類別招聘崗位名稱招聘人數(shù)學(xué)歷年齡專業(yè)其他招聘條件
市數(shù)字化城市管理辦公室專業(yè)技術(shù)計算機(jī)及地理信息管理應(yīng)用2國民教育大學(xué)本科及以上35周歲以下計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、通信工程、信息工程、測繪工程具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

三.招聘范圍、對象

昆明市數(shù)字化城市管理辦公室面向社會公開招聘2名符合上述條件的畢業(yè)生,年齡在35周歲以下,即:1980年1月1日以后出生。

事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

(一)報名方式、時間和材料準(zhǔn)備

1.報名方式:現(xiàn)場報名。市外考生因?qū)嶋H困難,確實不能在規(guī)定的時間內(nèi)到現(xiàn)場報名的,在征得昆明市數(shù)字化城市管理辦公室同意的情況下,可委托他人到現(xiàn)場代為報名(屆時須提供由考生本人親筆書寫的委托書及報名所需的其他材料),或采用傳真、發(fā)送電子郵件等方式先行報名,待領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》時再將相關(guān)材料報我局審核。

2.報名時間:2015年6月9日至6月11日

上午:9:00—12:00下午:13:00—17:00。

3.報名地點:昆明市數(shù)字化城市管理辦公室(昆明市盤龍區(qū)人民東路10號原交三橋昆明市城管局機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心三樓)。

4.報名時需提供的證件、材料:《昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員報名表》;本人身份證原件及復(fù)印件3份;畢業(yè)證書原件及復(fù)印件3份;相關(guān)學(xué)位證書原件及復(fù)印件3份;其它相關(guān)材料及證明材料原件;近期小1寸免冠照片5張(及照片電子文檔)(背面注明姓名及報名序號)。

5.聯(lián)系人:徐蔚聯(lián)系電話:0871—68176702

(二)報名要求

報考人員須持有效證件在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點,嚴(yán)格按照招考崗位要求進(jìn)行現(xiàn)場報名。逾期不領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的,視為自動放棄考試資格,報名資料不退還。

(三)資格審查

資格審查由昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)。專業(yè)、學(xué)科參照《2015年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄設(shè)置》。招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1 : 3的比例,達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

五、考試方式步驟、考試內(nèi)容范圍及考試時間地點

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行:

(一)筆試

1.《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系方式,見報名通知單回執(zhí),具體考試時間地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2.考試方式:考試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,筆試成績總分為100分。

3.考試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(參考教材:《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材 》,主編:李永新,2014版,世界圖書出版公司出版)及學(xué)科專業(yè)知識。

(二)面試

1.根據(jù)筆試成績,按照崗位計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的,面試正常進(jìn)行。

2.面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時間、地點、方式、所需材料另行通知。

3.面試采取綜合性面試方式進(jìn)行,面試總分為100分。面試主要測試應(yīng)聘者的綜合知識、語言表達(dá)、組織能力、應(yīng)變能力、儀容儀表、自我認(rèn)知程度及專業(yè)素養(yǎng)等。

4.面試時間、地點另行通知。

(三)考試注意事項

1.考生攜帶所需的身份證明、準(zhǔn)考證證件原件,經(jīng)審核合格,方能進(jìn)入考場。

2.考生應(yīng)持準(zhǔn)考證及身份證原件提前30分鐘進(jìn)入考場,嚴(yán)禁攜帶與考試內(nèi)容相關(guān)的資料、材料以及各種無線通信工具。如考試人員在考試過程中出現(xiàn)作弊行為,立即取消考試資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試。

六、考試成績的計算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

(一)筆試卷面總分100分,占考試綜合成績的50%。筆試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。

(二)面試總分100分,占考試綜合成績的50%。

(三)考試綜合成績按百分制計算,考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,應(yīng)聘人員考試綜合成績須達(dá)到60分以上,方可進(jìn)入考核、體檢階段。

考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況,以面試成績高分者進(jìn)入下一階段。

(四)公示期間,如有疑問,考生可申請查分。

七、考核、體檢

(一)經(jīng)公示無異議,依據(jù)考試成績,在合格分?jǐn)?shù)線以上,從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人選。

(二)考核及體檢由昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局組織實施?己藘(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等,考核不合格者不能確定為擬聘人員。招聘單位須安排擬聘人員到縣級以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(三)在考核或體檢中不合格的人員,由昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局取消其擬聘用資格,并書面通知,因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。若考試成績并列不能確定遞補(bǔ)人員時,以面試成績高分者遞補(bǔ)。

八、聘用

(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)及單位網(wǎng)站公示7個工作日。

(二)公示無異議,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報,并按管理權(quán)限及時處理。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項

(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿10個工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的;

3.自接到辦理相關(guān)聘用手續(xù)通知之日起無正當(dāng)理由拖延辦理聘用手續(xù)達(dá)10個工作日的。

(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)招聘簡章由昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局人事處負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局機(jī)關(guān)紀(jì)委:0871—63105462;

昆明市紀(jì)委第十一紀(jì)工委:0871—63175453;

昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理處:0871—63192326。

昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局

2015年5月26日

附件:

1.昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局部分直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員報名表

2.昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局部分直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員報考誠信承諾書

3.違法招聘相關(guān)規(guī)定的處理辦法

點解下載附件:昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章



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