為進(jìn)一步加強(qiáng)紅河州環(huán)保人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)能力，促進(jìn)紅河州環(huán)保事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)紅河州人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（紅人社發(fā)2014]333號(hào)）文件通知精神，依照《紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》等相關(guān)規(guī)定，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的考錄原則，經(jīng)紅河州環(huán)境保護(hù)局研究，決定紅河州環(huán)境監(jiān)測(cè)站面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下： 一、招聘范圍及對(duì)象 招聘對(duì)象為全日制普通高等院校畢業(yè)生，學(xué)歷要求本科及以上，有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)位，年齡在30周歲以下，戶口不限。具備招聘崗位所需的條件（詳見(jiàn)《紅河州環(huán)境保護(hù)局2015年下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》）。 二、招聘的基本條件 （一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法； 3.具有良好的品行； 4.具有正常履行職責(zé)的身體條件； 5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力； 6.具備擬報(bào)考崗位所需的其它條件。 （二）不符合報(bào)名條件的情形 1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的； 2.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的； 3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的人員； 4.曾參加公務(wù)員招考事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)人員不滿5年的； 5.曾被開(kāi)除公職的人員； 6.現(xiàn)役軍人； 7.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的。 三、報(bào)名程序 （一）崗位查詢 招考崗位詳見(jiàn)紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn） （二）報(bào)名程序 1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名考生須提供以下證件：本人身份證（二代身份證）、戶口簿、畢業(yè)證原件、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報(bào)到證原件及符合所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件。若不能提供相關(guān)證書(shū)原件，取消報(bào)名資格。事業(yè)單位在職在編人員，需提供用人單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明原件，以及各相關(guān)證件復(fù)印件各一份，近期五分彩色相片二張�？忌峁┑膱�(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格并按照事業(yè)單位招聘考試的有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。 報(bào)名時(shí)間：2015年7月27日至28日上午8:30-11:30，下午14：30-17:30。 報(bào)名地點(diǎn)：紅河州環(huán)境保護(hù)局二樓檔案室（蒙自市觀瀾路中段市三中對(duì)面） 2.報(bào)名資格初審 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)就進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審，對(duì)考生的提供的材料對(duì)照崗位要求進(jìn)行人工審核。 3.年齡計(jì)算 崗位要求的年齡以周歲計(jì)算，截止時(shí)間為2015年7月28日，即1985年7月28日后出生的。 （三）開(kāi)考比例 此次招聘設(shè)置1：3的開(kāi)考比例，若同一崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到擬招聘人數(shù)的三倍，將減少招聘人數(shù)或取消招聘崗位。 四、準(zhǔn)考證發(fā)放 對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行初審后，在2015年7月29日電話通知考生，考生須在當(dāng)天到紅河州環(huán)境保護(hù)局二樓檔案室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 五、考試方式 此次考試分為專業(yè)理論知識(shí)考試（筆試）和專業(yè)素質(zhì)考試（面試）。總分值為200分，筆試和面試各占100分。 六、專業(yè)理論知識(shí)考試 采取筆試的方式進(jìn)行考試，總分100分，作答時(shí)間為120分鐘。此次專業(yè)理論知識(shí)考試內(nèi)容為行業(yè)或崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 考試時(shí)間：2015年7月30日上午9:00-11:00 考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)（需帶身份證原件）。 七、專業(yè)素質(zhì)考試（面試）人員的確定 專業(yè)理論知識(shí)（筆試）設(shè)置60分（含60分）的最低合格分?jǐn)?shù)線，在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)崗位招聘人數(shù)按1：3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試人員。達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不足3人的，按達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際考生，確定進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試人員。于2015年7月30日下午17:00分之前電話通知參加專業(yè)素質(zhì)考試的考生，并發(fā)給準(zhǔn)考證。 八、專業(yè)素質(zhì)考試（面試） 專業(yè)素質(zhì)考試內(nèi)容根據(jù)單位工作性質(zhì)及招聘崗位的特性要求，結(jié)合環(huán)保工作實(shí)際，采取專業(yè)知識(shí)提問(wèn)和實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)技能演示操作相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。專業(yè)素質(zhì)考試總分為100分，其中專業(yè)知識(shí)提問(wèn)占50%，實(shí)際技能操作占50%。每個(gè)考生的專業(yè)知識(shí)提問(wèn)的作答時(shí)間和實(shí)際技能操作時(shí)間各為30分鐘，共60分鐘。主要考察應(yīng)試人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)面以及專業(yè)能力等方面的基本素質(zhì)。 專業(yè)素質(zhì)考試（面試）設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分），具體考試組織方式，請(qǐng)考生查閱隨同公布的《紅河州環(huán)境保護(hù)局2015年下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)素質(zhì)考試實(shí)施方案》。 考試時(shí)間：2015年7月31日上午10:00 考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。 九、擬錄用人員的確定 專業(yè)素質(zhì)考試結(jié)束后，僅對(duì)參加專業(yè)素質(zhì)考試的考生計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)進(jìn)行名次排序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核（政審）人選，體檢、考核（政審）合格者確定為擬錄用人員，并在紅河州人才網(wǎng)上（www.hhzrc.cn）進(jìn)行公示。 （一）總成績(jī)計(jì)算 總成績(jī)=專業(yè)理論知識(shí)考試成績(jī)（百分制）×40%＋專業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)（百分制）×60%。 （二）體檢 進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，由紅河州環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)組織考生填寫(xiě)《事業(yè)單位招聘工作人員體檢表》并統(tǒng)一帶隊(duì)到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)由考生自理，考生未按規(guī)定參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。 （三）考核（政審） 考核（政審）由用人單位和主管部門(mén)共同負(fù)責(zé)，考核（政審）嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。 （四）擬錄用公示 體檢、考核（政審）合格的考生，確定為擬錄用的人員，在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期七天。 十、遞補(bǔ) （一）可進(jìn)行遞補(bǔ)情況 1.專業(yè)素質(zhì)考試階段，電話通知考生前來(lái)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考生如在2015年7月30日下午17:00分之前未來(lái)領(lǐng)取或明確考生明確不來(lái)參加專業(yè)素質(zhì)考試的，按筆試成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。 2.體檢階段，考生體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢，可從同崗位考生中，按總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。 3.考核（政審）階段，考生考核（政審）不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加考核（政審），可從同崗位考生中，按總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。 （二）遞補(bǔ)原則 每個(gè)崗位只進(jìn)行一次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。由紅河州環(huán)境保護(hù)局電話通知遞補(bǔ)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到指定地點(diǎn)參加資格考試、體檢、考核（政審）。 十一、錄用及錄用后的管理 （一）公示期內(nèi)未接到不良反映的，由紅河州環(huán)境保護(hù)局上報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用審批手續(xù)。 （二）報(bào)批材料：《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘干部審批表》一式三份；《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》復(fù)印件一份；崗位要求的其它相關(guān)證件復(fù)印件一份；《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》原件。 （三）事業(yè)單位在職在編人員，在辦理審批錄用手續(xù)前，須與原單位解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并將相關(guān)材料及檔案提至紅河州環(huán)境保護(hù)局。如在考核（政審）、公示等程序中出現(xiàn)不符合錄用條件的，取消錄用，所造成的一切后果，由考生自己負(fù)責(zé)。 （四）新錄用人員實(shí)行一年試用期，并實(shí)行人事代理。 十二、考生誠(chéng)信管理 為加強(qiáng)事業(yè)單位招聘考試誠(chéng)信管理，將對(duì)參加事業(yè)單位考試的考生建立誠(chéng)信檔案，對(duì)具有以下行為并經(jīng)查實(shí)的，不得參加事業(yè)單位招聘考試： （一）提交虛假信息，弄虛作假的。 （二）故意擾亂報(bào)名工作，浪費(fèi)考試資源的。 （三）違反考試紀(jì)律、舞弊或協(xié)助他人舞弊的。 （四）事業(yè)單位在職在編人員，未經(jīng)單位同意擅自報(bào)考的。 十三、紀(jì)律 紅河州環(huán)境保護(hù)局的招聘工作始終堅(jiān)持公平、公正、擇優(yōu)的原則，整個(gè)招考過(guò)程公開(kāi)、透明，由紅河州環(huán)境保護(hù)局邀請(qǐng)州人大和政協(xié)參與監(jiān)督�？忌舭l(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向州紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反映，對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按原國(guó)家人事部6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。 十四、鄭重提示 （一）簡(jiǎn)章及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。 （二）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班，均與本次考試的主管部門(mén)無(wú)關(guān)。 十五、未盡事宜另行公告。 十六、本簡(jiǎn)章由紅河州環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話：0873—3856537 紅河州環(huán)境保護(hù)局 2015年6月9日 點(diǎn)擊下載：紅河州環(huán)保局2015年下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xls 在線查閱：紅河州環(huán)境保護(hù)局2015年下屬事業(yè)單位招聘考試實(shí)施方案
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