根據(jù)工作需要,昆明市公安局呈貢分局面向社會公開招聘文職人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下: 一、招聘范圍 昆明戶籍且符合本公告招聘條件的人員。 二、招聘崗位 在昆明市公安局呈貢分局從事綜合部門輔助崗位工作,為公安機關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的文職人員。文職人員不具有人民警察和公務(wù)員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán),不從事執(zhí)法或涉及絕密級事項工作。 本次招聘共10類崗位50人。(詳見《昆明市公安局呈貢分局招聘文職人員崗位計劃表》) 三、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn) 文職人員實行勞動合同制管理,由昆明市公安局呈貢分局與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。工資待遇參照現(xiàn)行機關(guān)工勤人員標(biāo)準(zhǔn)(含社會保險和住房公積金)核定。 四、招聘條件及對象 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.年齡為18周歲及以上、30周歲及以下(出生日期為1985年1月1日至1997年1月1日); 3.擁護中華人民共和國憲法、品行端正; 4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力; 5.國民教育大專及以上學(xué)歷; 6.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。 (二)有下列情形之一的人員,不得報考: 1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的; 2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的; 3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的; 4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退或解除勞動(合同)關(guān)系的; 5.現(xiàn)役軍人; 6.其他不符合聘用的情形。 (三)崗位條件 詳見《昆明市公安局呈貢分局招聘文職人員崗位計劃表》 五、招聘程序 (一)報名及資格審核 報名方式:報名采用本人現(xiàn)場報名方式進行,不接受委托和其他報名方式。 報名時間:2015年7月3日至7月5日,上午9∶00-12:00,下午13:30-17∶00,逾期不再受理報名。 報名地點:昆明市人力資源市場一樓(昆明市民航路229號)。 報名聯(lián)系人:劉文賢 電話:0871-67478214 18087269664 報名所需材料: ①身份證、戶口本或戶口所在地派出所開具的戶籍證明原件及復(fù)印件各1份; ②畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件1份; ③昆明市公安局呈貢分局文職人員招聘報名與資格審查表(附后)一式兩份(自行插入電子照片填寫基本信息并簽字蓋章); ④近期免冠半寸彩色藍底照片2張(照片背面寫上姓名、崗位代碼)。 注意事項: (1)每人限報考一個崗位。崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)低于1:3的,取消、合并或削減該崗位招聘計劃。 (2)報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效,提供虛假或者無效材料的,一經(jīng)查實,取消報考人考試或聘用資格。 (3)已就業(yè)的出具單位同意報考證明1份,證明材料需注明單位地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話,并加蓋公章。 (4)報名時還需遞交《昆明市公安局呈貢分局招聘文職人員報考誠信承諾書》,請考生自行下載并如實填寫。 (二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證 領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:2015年7月9日至7月10日,上午9∶00-12:00,下午13:30-17∶00,請考生持身份證原件到報名地點領(lǐng)取,逾期未領(lǐng)者,視為主動放棄。 (三)筆試 根據(jù)招聘崗位的要求,對報考人員的文化知識掌握情況進行書面測試。 (1)方式及內(nèi)容:筆試采用閉卷方式進行,總分為100分。筆試范圍為行政職業(yè)能力測試及公文寫作(行政職業(yè)能力測試占70﹪、公文寫作占30﹪)。 (2)筆試時間和地點:2015年7月11日上午9:00-11:00,地點詳見《準(zhǔn)考證》。 (3)具有全日制研究生及以上學(xué)歷者免筆試,直接進入技能測試和面試 筆試考試結(jié)束后,考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明人才網(wǎng)、昆明市公安局呈貢分局政府信息公開網(wǎng)、昆明市呈貢區(qū)人力資源和社會保障局政府信息公開網(wǎng)公示5個工作日。 (四)技能測試 (1)確定專業(yè)技能測試人員方法:筆試結(jié)束后,根據(jù)崗位筆試成績由高到低排序,按1:3的比例確定進入專業(yè)技能測試的人員。 (2)進入專業(yè)技能測試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的,在本崗位順序遞補。 (3)測試方式為計算機技能測試。 (4)技能測試總分為100分,成績保留到小數(shù)點后兩位,現(xiàn)場予以公布 (5)專業(yè)技能測試時間、地點及進入專業(yè)技能測試人員名單另行通知。 (五)面試 (1)技能測試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試和專業(yè)技能測試綜合成績從高到低的順序(筆試和專業(yè)技能測試綜合成績的計算方法:筆試成績×60%+專業(yè)技能測試成績×40%,結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點后2位),按崗位計劃數(shù)與面試人員1:2的比例確定進入面試的人員。如出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的,正常進行面試,等額面試合格分數(shù)線為70分。 (2)如崗位進入面試人員末位考生成績并列的,均進入面試。 (3)進入面試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的,在本崗位順序遞補。自愿放棄的考生應(yīng)提前三天將書面申請交到昆明市公安局呈貢分局政工室(呈貢區(qū)祥和街公安大樓502室)。 (4)面試總分為100分,成績保留到小數(shù)點后2位。 (5)面試采用結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)小組的方式進行。 (6)面試的時間和地點另行通知。 (六)考試總成績計算方式及后續(xù)環(huán)節(jié)人員的確定 (1)考試總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×20%+面試成績×40%。免筆試的研究生及以上學(xué)歷人員考試總成績=技能測試成績×40%+面試成績×60%。 考試總成績在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明人才網(wǎng)、昆明市公安局呈貢分局政府信息公開網(wǎng)、昆明市呈貢區(qū)人力資源和社會保障局政府信息公開網(wǎng)公示5個工作日。 (2)考試總成績經(jīng)公示無異議,依據(jù)考生總成績,按崗位招聘計劃數(shù)與考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、體能測評、考察和政審人選。如果出現(xiàn)兩名及以上報考者總成績相同時,按技能測試成績從高分到低分的順序確定人選;若技能測試成績也相同,加試一場技能測試,按加試的技能測試成績從高分到低分順序確定人選。 (七)體檢 (1)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《云南省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。 (2)體檢時間及地點另行通知。 (3)體檢費用由考生個人承擔(dān)。 (八)體能測評 體能測評科目為縱跳摸高,男子1000米跑、女子800米跑。標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評標(biāo)準(zhǔn)>;執(zhí)行。 體能測評時間和地點另行通知。 (九)考察和政審 體檢結(jié)束后,對合格人員進行考察和政審,具體參照公安機關(guān)人民警察錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 因體檢、體能測評、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺,按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。 (十)公示 根據(jù)考察和政審結(jié)果,確定擬聘用人員名單并在在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明人才網(wǎng)、昆明市公安局呈貢分局政府信息公開網(wǎng)、昆明市呈貢區(qū)人力資源和社會保障局政府信息公開網(wǎng)公示。公示期為7天,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。 (十一)聘用 公示期滿后,對于符合聘用條件的人員,統(tǒng)一簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。 辦理聘用手續(xù)之前,報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。 六、信息發(fā)布 招聘期間相關(guān)信息統(tǒng)一在以下網(wǎng)站發(fā)布: 昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.km.gov.cn) 昆明人才網(wǎng)(http://www.100job.cn) 昆明市公安局呈貢分局政府信息公開網(wǎng) 昆明市呈貢區(qū)人力資源和社會保障局政府信息公開網(wǎng) 七、其他事項 (一)有下列情形之一的,視為自動放棄。 1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明); 2.公示期滿10個工作日,聯(lián)系不上擬聘人員本人的。 (二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》昆政辦﹝2008﹞80號文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (三)本次招聘考試不指定教材,不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。 (四)本招聘公告由昆明市呈貢區(qū)公開招聘公安文職人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。 八、紀律與監(jiān)督 (一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會監(jiān)督。人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責(zé)受理群眾的舉報,并按管理權(quán)限及時處理。 (二)聘用單位負責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。 (三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除勞動合同: 1.弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的; 2.在考試、體檢和政審過程中作弊的; 3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。 監(jiān)督電話: 昆明市公安局呈貢分局紀檢監(jiān)察室:0871-67478239 昆明市呈貢區(qū)紀委信訪室:0871-67471122 昆明市呈貢區(qū)區(qū)人力資源與社會保障局:0871-67479700 昆明市呈貢區(qū)公開招聘公安文職人員領(lǐng)導(dǎo)小組 2015年6月24日 附件: 昆明市公安局呈貢分局文職人員招聘崗位需求計劃表 昆明市公安局呈貢分局文職人員招聘報名與資格審查表 昆明市公安局呈貢分局招聘文職人員報考誠信承諾書 昆明市公安局呈貢分局招聘文職人員崗位計劃表 崗位代碼 | 招聘崗位名稱 | 崗位類別 | 崗位工作簡介 | 招聘人數(shù) | 性別 | 年齡要求 | 學(xué)歷性質(zhì)要求 | 學(xué)歷要求 | 學(xué)位要求 | 專業(yè)要求 | 政治面貌要求 | 有關(guān)說明 | 面試 方式 | 一級目錄 | 二級目錄 | 三級目錄 | 001 | 計算機及計算機網(wǎng)絡(luò)維護 | 技術(shù)保障 | 計算機及設(shè)備維護崗位:負責(zé)計算機設(shè)備的日常維護、硬件設(shè)施保養(yǎng)和維修。 計算機網(wǎng)絡(luò)維護崗位:計算機網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的日常維護,保證網(wǎng)絡(luò)正常運作,解決網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問題,提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo)。 | 2 | 男 | 18-30周歲 | 國民教育 | 大專及以上 | 不限 | 理工學(xué) | 電子信息、計算機 | 不限 | 不限 | 招聘時需進行技能測試 | 結(jié)構(gòu)化 | 002 | 新聞宣傳 | 技術(shù)保障 | 專職負責(zé)新聞信息的收集,對新聞稿件進行文字信息編輯發(fā)布,影像拍攝和后期制作。 | 1 | 不限 | 18-30周歲 | 國民教育 | 大專及以上 | 不限 | 文史哲學(xué) | 新聞出版 | 不限 | 不限 | 招聘時需進行技能測試 | 結(jié)構(gòu)化 | 003 | 警務(wù)保障 | 輔助管理 | 警務(wù)保障、后勤服務(wù)等。 | 2 | 不限 | 18-30周歲 | 國民教育 | 大專及以上 | 不限 | 管理學(xué) | 不限 | 不限 | 不限 | 招聘時需進行技能測試 | 結(jié)構(gòu)化 | 004 | 刑事技術(shù)保障 | 技術(shù)保障 | 視頻偵查輔助,完成視頻資料采集及后期的資料收集、平臺錄入、報表統(tǒng)計等。 | 1 | 不限 | 18-30周歲 | 國民教育 | 大專及以上 | 不限 | 理工學(xué) | 計算機 | 不限 | 不限 | 招聘時需進行技能測試 | 結(jié)構(gòu)化 |
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