為深化人事制度改革、完善用人機(jī)制，打造一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。我園根據(jù)縣委編辦核定的編制配備標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)縣教育局批準(zhǔn)，開展幼兒教師空缺崗位公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘對(duì)象
在我縣參加教育教學(xué)工作滿三年的在職在編小學(xué)、幼兒園教師。小學(xué)、幼兒園特崗教師服務(wù)期須年滿三年（由學(xué)校提供證明）。
三、招聘崗位
招聘教師14名，其中普通崗位9名（適合女性）、體育崗位2名（適合女性）、美術(shù)崗位2名（適合女性）、信息技術(shù)崗位1名（適合女性）。
四、招聘條件
（一）基本條件
1．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策。
2．遵紀(jì)守法，熱愛教育工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有合作、奉獻(xiàn)和創(chuàng)新精神。
3．興趣愛好廣泛，身心健康，具有履行職責(zé)的身體條件。
4．具有符合職位要求的文化程度和工作能力，具備招聘崗位所需的相應(yīng)條件。
（二）具體條件
1．具備幼兒及其以上教師資格的大專及以上（不含在讀大專）學(xué)歷在職教師。
2．具有扎實(shí)的教育教學(xué)理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)，語(yǔ)言表達(dá)、交流溝通、實(shí)踐能力強(qiáng)。
3．能掌握和運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，普通話等級(jí)水平要求在二級(jí)乙等及以上。
4．年齡在35周歲以下（1980年7月31日以后出生），受過(guò)縣級(jí)及其以上黨委、政府表彰的優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者或參加縣級(jí)及其以上教育主管部門組織的課堂教學(xué)競(jìng)賽獲一、二、三等獎(jiǎng)的教師，年齡可放寬至38歲（1977年7月31日以后出生，體育崗位除外）。
（三）專業(yè)要求
1．普通崗位：幼兒教育、學(xué)前教育、音樂教育及普師專業(yè)，能勝任幼兒園各個(gè)年齡段的保教工作。
2．體育崗位：體育專業(yè)，能勝任幼兒園各個(gè)年齡段的保教工作。
3．美術(shù)崗位：美術(shù)專業(yè)，能勝任幼兒園各個(gè)年齡段的保教工作。
4．信息技術(shù)崗位：計(jì)算機(jī)專業(yè)，能勝任幼兒園各個(gè)年齡段的保教工作。
五、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：2015年7月20日—7月21日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30），報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格初審，所有崗位不受開考比例限制。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：硯山縣幼兒園辦公室（嘉禾路103號(hào)）。
（三）報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法，符合招聘條件的人員如實(shí)填寫《硯山縣幼兒園2015年公開招聘教師報(bào)名表》。
（四）提交材料：報(bào)名時(shí)須提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話水平等級(jí)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、履職考核登記證（2012—2014學(xué)年）、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份，同時(shí)交近期免冠彩色大1寸照片1張。
（五）注意事項(xiàng)。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予錄用。
六、考試安排
（一）考試方式
1．考試方式采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2．應(yīng)聘教師在規(guī)定時(shí)間，分學(xué)科、類別統(tǒng)一參加硯山縣教育局組織的筆試，其中普通崗位考幼兒教師試卷，體育崗位考小學(xué)體育試卷、美術(shù)崗位考小學(xué)美術(shù)試卷、信息技術(shù)崗位考小學(xué)信息技術(shù)教育試卷。
3．取得面試資格的應(yīng)聘教師，統(tǒng)一參加硯山縣幼兒園組織的面試。
（二）筆試
1．時(shí)間：2015年7月23日上午9:00－11:00。
2．地點(diǎn)：硯山縣民族中學(xué)。
3．分值：采用百分制計(jì)分，占綜合成績(jī)的40%。
4．筆試內(nèi)容：
（1）普通崗位：測(cè)試教育教學(xué)常識(shí)、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》。
（2）體育崗位：測(cè)試體育教育教學(xué)常識(shí)、小學(xué)體育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
（3）美術(shù)崗位：測(cè)試美術(shù)教育教學(xué)常識(shí)、小學(xué)美術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
（4）信息技術(shù)崗位：測(cè)試信息技術(shù)教育教學(xué)常識(shí)、小學(xué)信息技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
（三）面試
1．比例：按筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試人選。普通崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過(guò)所設(shè)崗位數(shù)2倍及以上的，按1:2的比例進(jìn)入面試，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到所設(shè)崗位數(shù)2倍的，全部進(jìn)入面試；體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過(guò)所設(shè)崗位數(shù)3倍及以上的，按1:3的比例進(jìn)入面試，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到所設(shè)崗位數(shù)3倍的，全部進(jìn)
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