為深化人事制度改革、完善用人機(jī)制,打造一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。我園根據(jù)縣委編辦核定的編制配備標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)縣教育局批準(zhǔn),開展幼兒教師空缺崗位公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘對(duì)象
在我縣參加教育教學(xué)工作滿三年的在職在編小學(xué)、幼兒園教師。小學(xué)、幼兒園特崗教師服務(wù)期須年滿三年(由學(xué)校提供證明)。
三、招聘崗位
招聘教師14名,其中普通崗位9名(適合女性)、體育崗位2名(適合女性)、美術(shù)崗位2名(適合女性)、信息技術(shù)崗位1名(適合女性)。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策。
2.遵紀(jì)守法,熱愛教育工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有合作、奉獻(xiàn)和創(chuàng)新精神。
3.興趣愛好廣泛,身心健康,具有履行職責(zé)的身體條件。
4.具有符合職位要求的文化程度和工作能力,具備招聘崗位所需的相應(yīng)條件。
(二)具體條件
1.具備幼兒及其以上教師資格的大專及以上(不含在讀大專)學(xué)歷在職教師。
2.具有扎實(shí)的教育教學(xué)理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng),語(yǔ)言表達(dá)、交流溝通、實(shí)踐能力強(qiáng)。
3.能掌握和運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),普通話等級(jí)水平要求在二級(jí)乙等及以上。
4.年齡在35周歲以下(1980年7月31日以后出生),受過(guò)縣級(jí)及其以上黨委、政府表彰的優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者或參加縣級(jí)及其以上教育主管部門組織的課堂教學(xué)競(jìng)賽獲一、二、三等獎(jiǎng)的教師,年齡可放寬至38歲(1977年7月31日以后出生,體育崗位除外)。
(三)專業(yè)要求
1.普通崗位:幼兒教育、學(xué)前教育、音樂教育及普師專業(yè),能勝任幼兒園各個(gè)年齡段的保教工作。
2.體育崗位:體育專業(yè),能勝任幼兒園各個(gè)年齡段的保教工作。
3.美術(shù)崗位:美術(shù)專業(yè),能勝任幼兒園各個(gè)年齡段的保教工作。
4.信息技術(shù)崗位:計(jì)算機(jī)專業(yè),能勝任幼兒園各個(gè)年齡段的保教工作。
五、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間:2015年7月20日—7月21日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30),報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格初審,所有崗位不受開考比例限制。
(二)報(bào)名地點(diǎn):硯山縣幼兒園辦公室(嘉禾路103號(hào))。
(三)報(bào)名方式:本次招聘報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法,符合招聘條件的人員如實(shí)填寫《硯山縣幼兒園2015年公開招聘教師報(bào)名表》。
(四)提交材料:報(bào)名時(shí)須提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話水平等級(jí)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、履職考核登記證(2012—2014學(xué)年)、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份,同時(shí)交近期免冠彩色大1寸照片1張。
(五)注意事項(xiàng)。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或不予錄用。
六、考試安排
(一)考試方式
1.考試方式采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2.應(yīng)聘教師在規(guī)定時(shí)間,分學(xué)科、類別統(tǒng)一參加硯山縣教育局組織的筆試,其中普通崗位考幼兒教師試卷,體育崗位考小學(xué)體育試卷、美術(shù)崗位考小學(xué)美術(shù)試卷、信息技術(shù)崗位考小學(xué)信息技術(shù)教育試卷。
3.取得面試資格的應(yīng)聘教師,統(tǒng)一參加硯山縣幼兒園組織的面試。
(二)筆試
1.時(shí)間:2015年7月23日上午9:00-11:00。
2.地點(diǎn):硯山縣民族中學(xué)。
3.分值:采用百分制計(jì)分,占綜合成績(jī)的40%。
4.筆試內(nèi)容:
(1)普通崗位:測(cè)試教育教學(xué)常識(shí)、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》。
(2)體育崗位:測(cè)試體育教育教學(xué)常識(shí)、小學(xué)體育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
(3)美術(shù)崗位:測(cè)試美術(shù)教育教學(xué)常識(shí)、小學(xué)美術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
(4)信息技術(shù)崗位:測(cè)試信息技術(shù)教育教學(xué)常識(shí)、小學(xué)信息技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
(三)面試
1.比例:按筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試人選。普通崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過(guò)所設(shè)崗位數(shù)2倍及以上的,按1:2的比例進(jìn)入面試,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到所設(shè)崗位數(shù)2倍的,全部進(jìn)入面試;體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過(guò)所設(shè)崗位數(shù)3倍及以上的,按1:3的比例進(jìn)入面試,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到所設(shè)崗位數(shù)3倍的,全部進(jìn)