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安寧市人民法院2015年公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員、協(xié)警公告
發(fā)表時(shí)間:2015/7/17 15:04:39    瀏覽 4960

為適應(yīng)法院工作需要,安寧市人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員、協(xié)警,F(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取公開(kāi)報(bào)名,考試考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)及資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的學(xué)歷和技能條件;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件(參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定);

6.具有崗位要求的其他條件。

有下列情形之一者不得報(bào)考:

1受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被辭退或被開(kāi)除公職的;

4.其它原因不適合從事人民法院工作的。

(二)招聘計(jì)劃和資格條件

安寧市人民法院招聘合同制書(shū)記員15名(男女不限)、合同制協(xié)警10名(適合男性)。資格條件如下:

1.合同制書(shū)記員:年齡30周歲以下(1985年1月1日后出生)的大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生;

2.合同制協(xié)警:年齡30周歲以下(1985年1月1日后出生) 的大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(退伍軍人學(xué)歷放寬到高中),身高1.70米以上(對(duì)具有同類工作經(jīng)驗(yàn)及特殊技能的人員和退伍軍人可適當(dāng)放寬條件)。

三、招聘范圍、對(duì)象

戶籍不限,符合招聘崗位條件的考生均可報(bào)名。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1報(bào)名時(shí)間:2015年7月28日至7月29日上午9:00至11:30,下午2:30至5:30。

2.報(bào)名地點(diǎn):安寧市人民法院辦公樓(安寧市大屯新區(qū)金暉路)一樓大法庭。

3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名人員每人限報(bào)法院的一個(gè)崗位。

4.報(bào)名所需材料

本人戶口冊(cè)、身份證(中華人民共和國(guó)第二代居民身份證)、學(xué)歷(學(xué)位)證原件及復(fù)印件一份、退伍軍人需提交相關(guān)證明材料、近期小一寸免冠正面彩色照片3張。

(二)考試

考試分為技能測(cè)試和面試,各為100分。技能測(cè)試、面試成績(jī)分別占考試綜合成績(jī)的40%和60%。書(shū)記員、協(xié)警技能測(cè)試分別按報(bào)考崗位進(jìn)行。

1.技能測(cè)試

書(shū)記員技能測(cè)試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)能力測(cè)試;

協(xié)警技能測(cè)試內(nèi)容為體能測(cè)試(參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》等)。

2.技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn):以《準(zhǔn)考證》確定的為準(zhǔn)。

3.面試

技能測(cè)試結(jié)束后,根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序,按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人選1:2的比例確定,自愿放棄的,空缺名額按技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。

(三)體檢和考察

考試結(jié)束后,根據(jù)考試綜合成績(jī),從高分到低分的順序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的不列為考察人選,空缺名額按考試綜合成績(jī),從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考察人選。

考察工作由安寧市人民法院組織?疾觳缓细癯霈F(xiàn)空缺名額,按報(bào)考崗位的考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考察人選。

(四)聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員,由安寧市人民法院進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,由用人單位與招聘人員按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。招聘人員合同制書(shū)記員基本工資按照3000元/人/月計(jì)發(fā)(含五險(xiǎn)),合同制協(xié)警基本工資按照2500元/人/月計(jì)發(fā)(含五險(xiǎn))。

五、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除聘用合同:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的;

3其他違反公開(kāi)招

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