為進(jìn)一步推行事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度，加強(qiáng)我縣事業(yè)單位隊(duì)伍建設(shè)，改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，及時(shí)為事業(yè)單位做好補(bǔ)員工作，保證事業(yè)單位正常開(kāi)展工作，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》和《普洱市黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工勤人員（試行辦法）》（普人發(fā)〔2008〕57號(hào)）文件精神，經(jīng)縣人民政府研究同意，報(bào)經(jīng)普洱市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，我縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工勤技能人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘原則 按照招聘工作有關(guān)規(guī)定，遵循公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)綜合基礎(chǔ)知識(shí)、技能測(cè)試和考核相結(jié)合的方法組織實(shí)施。 二、招聘對(duì)象和條件 （一）招聘對(duì)象 1.國(guó)家承認(rèn)的高中、中專(zhuān)及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生； 2.報(bào)考人員的年齡在18周歲以上（1997年8月1日及以前出生），35周歲以下（1980年8月1日及以后出生），具體詳見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章； 3.符合崗位要求的其他人員。 （二）招聘條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法； 3.具有良好的品行； 4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件； 5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件； 6.崗位所需要的其他條件。 （三）戶(hù)籍要求 具有瀾滄縣內(nèi)戶(hù)籍人員。非瀾滄縣戶(hù)籍生源，于2015年8月1日前遷入瀾滄縣的，視同瀾滄縣戶(hù)籍可報(bào)考符合條件的崗位。 （四）不符合報(bào)名條件的情況 1.2015年8月1日以前人社部門(mén)批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的工作人員，事業(yè)單位聘用的管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、工勤人員；無(wú)論是否辦理辭職手續(xù)； 2.在2014年普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考時(shí)限的人員。 3.普通高校全日制在讀的非2015年畢業(yè)生（含在讀的碩士研究生和博士研究生）； 4.現(xiàn)役軍人； 5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員； 6.具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。 三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)名費(fèi)用、要求及方式 1.報(bào)名時(shí)間：2015年8月20日至8月21日。上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。 2.報(bào)名地點(diǎn)：瀾滄縣人力資源和社會(huì)保障局。 3.報(bào)考費(fèi)用:筆試的報(bào)考費(fèi)用為50元，面試的報(bào)考費(fèi)用為50元（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)）。 4.報(bào)名要求：報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)必須提供以下材料： （1）《畢業(yè)證》、《身份證》、《戶(hù)口冊(cè)》、（報(bào)考駕駛員崗位的需附有效期內(nèi)的《駕駛證》）原件及復(fù)印件各一份； （2）本人近期正面免冠大1寸彩色照片1張（并附電子照片1張）； 5.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，報(bào)名人員必須按照崗位要求提供相應(yīng)證書(shū)、證件原件進(jìn)行審核。 6.報(bào)名審核結(jié)束后直接到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 四、考試和計(jì)分辦法 （一）考試內(nèi)容 1.考試內(nèi)容為筆試和面試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）。 2.筆試科目：一至九年級(jí)語(yǔ)文科目現(xiàn)行教材+機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員素質(zhì)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員素（國(guó)情、省情、縣情、政治理論素養(yǎng)、公共法律素養(yǎng)、人品道德修養(yǎng)、崗位職業(yè)技能素養(yǎng)、禮儀文明素養(yǎng)和心理調(diào)適等） 3.筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試采取閉卷形式；筆試時(shí)間2015年8月26日（星期三）9:00至11:00，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。 計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上需達(dá)1:3比例方能開(kāi)考，未達(dá)到1:3比例的，取消本崗位的開(kāi)考，并協(xié)商考生本人同意調(diào)劑到符合條件的其他崗位。如調(diào)劑后仍達(dá)不到開(kāi)考比例，取消此崗位。 報(bào)名結(jié)束后，因達(dá)不到1:3開(kāi)考比例無(wú)法調(diào)劑崗位的考生辦理退費(fèi)，退費(fèi)時(shí)間為8月27日至8月28日；因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)脮r(shí)不能參加考試的，不予退費(fèi)。 4.面試 （1）2015年瀾滄縣事業(yè)單位工勤技能人員所有崗位必須進(jìn)行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行。（駕駛員崗位采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，其他崗位工勤人員采取結(jié)構(gòu)化面試。）駕駛員崗位面試內(nèi)容為：交通法規(guī)及相關(guān)知識(shí)（科目一）、場(chǎng)地駕駛技能（科目二）、安全文明駕駛常識(shí)（科目四）。場(chǎng)地駕駛技能測(cè)試項(xiàng)目由考生選取考生代表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽取。 （2）面試工作擬定于9月底以前全面完成，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 （3）按每個(gè)崗位報(bào)名者的筆試成績(jī)從高到底的順序按1:2的比例確定每個(gè)崗位參加面試的人員名單。面試前由于部分考生棄權(quán)致使部分崗位面試達(dá)不到1:2比例的，從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)兩次后仍達(dá)不到1:2比例的，可按1:1的比例進(jìn)行等額面試，其面試成績(jī)須達(dá)60分以上，方可作為體檢、考核對(duì)象。 （二）計(jì)分辦法 1.考試綜合總成績(jī)按100分計(jì)算。綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50% （1）筆試成績(jī)，滿分100分。 （2）面試成績(jī)，滿分100分。 駕駛員崗位面試成績(jī)=交通法規(guī)及相關(guān)知識(shí)（科目一）×30%+場(chǎng)地駕駛技能（科目二）×50%+安全文明駕駛常識(shí)（科目四）×20% ‚其他工勤崗位面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī) 各項(xiàng)成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，如果總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者確定為體檢人選。 筆試工作在人大、政協(xié)部門(mén)的監(jiān)督下，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試工作在人大、政協(xié)部門(mén)的監(jiān)督下，由人社、公安交警等部門(mén)組織實(shí)施。 2.成績(jī)公布 筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總成績(jī)向社會(huì)公示。 五、體檢和考核 考試結(jié)束后，在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，體檢和考核由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一實(shí)施。（體檢含嗎啡—甲基安非他明聯(lián)合快速檢測(cè)試劑<膠體金法>尿液檢測(cè)） （一）體檢 按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢醫(yī)院，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。 根據(jù)我縣縣情實(shí)際，新錄（聘）用機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員要求進(jìn)行嗎啡—甲基安非他明聯(lián)合快速檢測(cè)試劑<膠體金法>尿液檢測(cè)。嗎啡—甲基安非他明聯(lián)合快速檢測(cè)試劑<膠體金法>尿液檢測(cè)是對(duì)考生尿液樣本進(jìn)行檢測(cè)，考生按照《體檢日程安排表》的安排，由縣公安局禁毒大隊(duì)安排相關(guān)人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行，此項(xiàng)檢測(cè)不收取任何費(fèi)用。 （二）考核 考核由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)�？己说闹攸c(diǎn)是了解掌握考核對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面的情況，考核時(shí)被考核人員需提供學(xué)籍檔案和戶(hù)籍所在地派出所提供的政審情況進(jìn)行審核，否則不予考核通過(guò)。 （三）體檢和考核出現(xiàn)不合格情形或個(gè)人放棄時(shí)，只在初次出現(xiàn)的階段進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。 六、公示和聘用 （一）根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在瀾滄縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄和網(wǎng)站上進(jìn)行公示；公示期為7天。 （二）公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。 七、其他要求 1.參加瀾滄縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工勤技能人員考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢，以便與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)；因考生個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。 2.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，從該崗位總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ): （1）應(yīng)聘人員自愿放棄面試或聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）； （2）公示期滿7天，聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的。 八、組織紀(jì)律 1.此次公開(kāi)招聘工作全程接受縣人大、政協(xié)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，做到公平、公正、公開(kāi)。 2.在公開(kāi)招聘工作中若考生提供虛假信息、違反有關(guān)考試規(guī)定，一經(jīng)查實(shí)，取消考生考試資格或聘用資格。5年內(nèi)不得參加瀾滄縣范圍內(nèi)的人事考試。 附：2015年瀾滄縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工勤技能人員簡(jiǎn)章.xls 瀾滄拉祜族自治縣人力資源和社會(huì)保障局 2015年8月7日
|
滇公網(wǎng)安備 53040202000017號(hào)