為適應(yīng)公司的發(fā)展及實(shí)際工作情況，按照公開(kāi)公平公正和勞動(dòng)合同制管理原則，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究決定，玉溪市供排水有限公司需招聘一批思想品行好、學(xué)歷高、有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力強(qiáng)的工作人員，具體情況如下： 一、 目的與意義 通過(guò)合理和高效的招聘程序，引進(jìn)一批具有專業(yè)知識(shí)技能的優(yōu)秀人才，充實(shí)公司相應(yīng)崗位的人才隊(duì)伍，提高公司人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊(duì)，為今后公司的發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液、儲(chǔ)備人力資源。 二、招聘原則 堅(jiān)持公開(kāi)公平公正的原則，按崗位所需要求進(jìn)行招聘，從品德行為、合作精神、專業(yè)知識(shí)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、身體健康等方面進(jìn)行綜合考評(píng)，擇優(yōu)錄用。 三、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求 招聘工作人員 5 名，其中綜合辦公室工作人員 2 名、工程部工作人員 1名，生產(chǎn)科工作人員 1名，財(cái)務(wù)科融資工作人員 1 名。 （一）綜合辦公室工作人員 2 名，崗位要求 1.年齡在30周歲以下，具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷（不包括自考、函授、成人教育、夜大、網(wǎng)絡(luò)院校等），專業(yè)要求為：漢語(yǔ)言文學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)。 2.通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上考試能熟練操作電腦辦公軟件、熟悉企業(yè)行政、教育培訓(xùn)、人力資源、勞動(dòng)工資、文檔、后勤保障等管理工作；能起草常用文件，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，敏銳細(xì)致的洞察力；能周到全面的考慮和處理問(wèn)題。
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或持有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。
（二）工程部工作人員 １ 名，崗位要求 1. 年齡在30周歲以下，具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷（不包括自考、函授、成人教育、夜大、網(wǎng)絡(luò)院校等），專業(yè)要求為：設(shè)計(jì)類專業(yè)。 2.能熟練應(yīng)用電腦平面設(shè)計(jì)的技能、技巧，有創(chuàng)新意識(shí)，具備創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力；能熟練運(yùn)用AutoCAD、3D Studio Max、Photoshop等電腦辦公軟件。 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的分析判斷能力，具有開(kāi)拓創(chuàng)新和良好團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的人際溝通能力能適應(yīng)工地現(xiàn)場(chǎng)工作條件，吃苦耐勞。 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （三）生產(chǎn)科工作人員 １ 名，崗位要求
1. 年齡在30周歲以下，具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷（不包括自考、函授、成人教育、夜大、網(wǎng)絡(luò)院校等），專業(yè)要求為：自動(dòng)化專業(yè)。
2.熟悉計(jì)算機(jī)操作，能靈活高效應(yīng)用office辦公軟件及Internet應(yīng)用，掌握Ｃ語(yǔ)言，有較強(qiáng)編程及程序分析能力；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的分析判斷能力，具有開(kāi)拓創(chuàng)新和良好團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的人際溝通能力。 3. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并持有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。 （四）財(cái)務(wù)科招聘工作人員 1 名，崗位要求 1.年齡在30周歲以下，具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷（不包括自考、函授、成人教育、夜大、網(wǎng)絡(luò)院校等），專業(yè)要求為：國(guó)際商務(wù)專業(yè)。
2.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)技能，對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)、成本會(huì)計(jì)有深入的研究，掌握投融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉經(jīng)濟(jì)法、公司法、稅法以及金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)，熟練掌握現(xiàn)代企業(yè)資本的運(yùn)作；能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并持有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。 四、招聘程序 �。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間 2015年8月11日至2015年8月12日，早上8：00-11:30、下午2:30-5:30，逾期不再受理。 �。ǘ﹫�(bào)名方式、報(bào)名地點(diǎn) 采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查的方式；報(bào)名地點(diǎn)為聶耳路81號(hào)玉溪市供排水有限公司辦公室。 �。ㄈ﹫�(bào)名要求 1.應(yīng)聘者填寫(xiě)《玉溪供排水有限公司招聘職位申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件2），若應(yīng)聘者未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。 2.報(bào)名所需材料 （1）應(yīng)聘人員應(yīng)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件各1份，現(xiàn)場(chǎng)審核后原件退還本人，公司留存復(fù)印件； （2）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及工作年限的需開(kāi)具單位工作年限證明并加蓋單位公章，審核后不退回原件； （3）近期免冠彩色大一寸證件照一張（不限背景顏色）。 （四）資格篩選 由供排水有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)符合報(bào)名條件的人員，對(duì)符合報(bào)名條件的人員，按學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)等條件進(jìn)行篩選，按進(jìn)入考試程序人數(shù)與實(shí)際招聘崗位數(shù)２：１比例篩選確定進(jìn)入考試人員。 �。ㄎ澹┛荚嚪绞剑好嬖� 主要測(cè)試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力和分析解決問(wèn)題能力，根據(jù)招聘崗位有所側(cè)重。面試由玉溪市供排水有限公司面試領(lǐng)導(dǎo)小組參加，邀請(qǐng)市國(guó)資委、市紀(jì)工委監(jiān)督指導(dǎo)。面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 （六）錄用 按相關(guān)規(guī)定和程序選定擬錄用人員，并上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批后，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。 五、相關(guān)要求 1. 每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不接受重復(fù)報(bào)名。 2.應(yīng)聘人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，不得弄虛作假，工作經(jīng)歷須提供本人工作單位證明。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消聘用資格�！� 3、相關(guān)報(bào)名資料恕不退還，謝絕來(lái)訪。 六、聯(lián)系方式 聯(lián)系電話：0877-2058792 附件: 玉溪市供排水有限公司招聘崗位申請(qǐng)表 玉溪市供排水有限公司 2015年8月3日
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