一、招聘單位及簡介
玉溪市民族中學是玉溪市唯一的一所省定全寄宿制高級民族中學，1983年建校，占地200余畝；現有教職工174名，其中，中學正高級、高級、一級教師比例占57％，教師學歷合格率達100％；有36個教學班，在校學生2100余人。
2017年高考，全校報考人數共702人，600分以上人數達11人，占全省600分總人數的2.1‰（市教育局下達我校600分以上人數指標為0.1‰，應完成7人），上線率100%，其中本科率達95.9%。一本上線人數320人，一本率達45.6%（市教育局下達我校一本上線率指標為35%）； 一本率較往年有了較大突破，創(chuàng)造了新的輝煌！
玉溪市民中是一所教師隊伍陣容整齊、教學設施一流、教育管理規(guī)范科學、校園文化濃郁深厚的名副其實的省定市屬優(yōu)質重點高級民族中學。校園美觀整潔，充滿現代文明氣息，是全國中小學德育先進集體、云南省第十三和十四批文明單位、云南省思想政治工作先進集體、云南省師德建設先進集體、云南省一級高完中結對幫扶薄弱高中工作先進集體、云南省教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體、云南省“中華魂”主題教育教育活動先進集體、云南省文明學校、云南省中小學勞動技術教育科研先進集體，全國足球特色學校，云南省籃球特色學校。
二、招聘崗位及人數：
語文教師1人，數學教師1人，化學教師1人，生物教師1人，地理教師1人，體育（足球專業(yè)）教師 1人，共6人。
三、招聘范圍及對象
在全國范圍內面向普通高等院校2018屆畢業(yè)生提前招聘引進教師。
四、崗位要求
（一）堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為教育事業(yè)獻身的精神。
（二）業(yè)務能力和專業(yè)水平
1、具有《中學教師職務試行條例》規(guī)定的條件；
2、能獨立承擔本專業(yè)基礎課，指導一門活動課，開設1—2門選修課；
3、能獨立完成常規(guī)教學要求的各個環(huán)節(jié)（備課、講課、批改作業(yè)、輔導、實驗、檢測、成績分析、評價等）；
4、具有教育教學工作應該具備的其它能力。
（三）身心健康，能吃苦耐勞。
（四）應聘人員應具備以下資格：
1、2018年大學應屆本科及以上學歷和相應的學位；
2、所學專業(yè)與所應聘的崗位相符。
五、招聘程序
1、報名
報名截止時間：2017年12月25日下午5:30。
報名方式：應聘者將應聘材料和《玉溪市民族中學教師招聘報名表》遞交或發(fā)送電子郵件到玉溪市民族中學辦公室，即可完成報名。（地址：玉溪市民族中學辦公室，郵編：653200；聯(lián)系電話：0877-4024065，13988429132，聯(lián)系人：余老師，郵箱: 232807989@qq.com）。
應聘材料中應提供身份證、戶籍證明、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證或學位證、相關獲獎證書、個人信息表、成績表等復印件、生活照以及聯(lián)系方式等，提供的材料必須全面、真實、有效。經學校審核確認信息，符合條件的通知進入考試考核。
2、考試考核
考試考核分為專業(yè)成績審定、專業(yè)水平測試、試講三部分，三部分的比重為3︰2︰5 。
專業(yè)能力審定：主要考查應聘者在高校以及高中階段的學業(yè)成績、社會實踐能力、承擔社會工作情況、教學實習情況、各類獲獎情況等。
專業(yè)水平測試：經過專業(yè)成績審查篩選，符合招聘條件和具備相應資格的應聘者分學科按1:3的比例進入；未達1：3比例時，經請示市人力資源和社會保障局同意，全部進入專業(yè)水平測試。
試講（含面試）：專業(yè)水平測試次日，參加測試者進行試講（含面試）。
3、確定擬聘用人員
設定綜合成績最低合格為70分，根據應聘者綜合成績從高到低依次確定擬聘用人員，綜合成績并列的，按試講成績排序。
4、體檢
參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢不合格或放棄考生按考核綜合成績依次遞補。體檢費由考生自理。
5、考察
擬聘用人員提供身份證、戶籍證明、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件，學校對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、學習工作能力等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查，考察不合格或放棄考察的，由招聘單位決定是否遞補。
6、公示
擬聘用人員在玉溪人才網（http://www.yxrc.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。
7、簽訂就業(yè)協(xié)議
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響就業(yè)協(xié)議簽訂的，辦理相關手續(xù)；對反映有影響協(xié)議簽訂的問題并查有實據的，不予辦理；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩簽訂協(xié)議，待查清問題后再決定是否辦理。
擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，因此產生的后果由擬聘用人員承擔。
8、聘用。
擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，按相關規(guī)定處理。報到后簽訂聘用合同，實行聘任制管理。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律要求
1、應聘人員若在報名、考試過程中有隱瞞真實情況、弄虛作假行為的，一經查出，取消報名、考試或聘用資格。
2、報名后，報考人員應注意登錄玉溪民中校園網了解考錄工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
附件：玉溪市民族中學教師招聘報名表
玉溪市民族中學
2017年11月20日
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滇公網安備 53040202000017號