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云南元江國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管護(hù)局2021年公開招聘
森林草原火災(zāi)預(yù)防專業(yè)隊(duì)伍招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)元江國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)森林草原火災(zāi)預(yù)防專業(yè)隊(duì)伍規(guī)范化、專業(yè)化和現(xiàn)代化建設(shè)，提高自然保護(hù)區(qū)的火災(zāi)預(yù)防能力。按照森林草原“預(yù)防為主積極消滅”的方針，實(shí)現(xiàn)火災(zāi)“打早、打小、打了”的目標(biāo)，確保森林草原資源和生態(tài)安全，為玉溪“一極兩區(qū)”和玉溪生態(tài)立市建設(shè)提供有力保障，根據(jù)《中華人民共和國自然保護(hù)區(qū)條例》《云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)云南省森林草原火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的通知》（云政辦發(fā)〔2021〕18號(hào)）、《玉溪市森林防火條例》等相關(guān)法律法規(guī)要求和文件精神，結(jié)合云南元江國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)實(shí)際，現(xiàn)委托第三方人力資源機(jī)構(gòu)辰信人力資源（元江）有限公司面向社會(huì)公開招聘森林草原火災(zāi)預(yù)防專業(yè)隊(duì)伍。招聘如下：

1. 招聘人數(shù)及崗位：具體見下表

二、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照駐防片區(qū)崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會(huì)公開招聘，采取報(bào)名后直接面試（測(cè)試森林草原防撲救相關(guān)知識(shí)），按照片區(qū)崗位報(bào)名面試成績(jī)，從高分到低分順序依次錄用進(jìn)入體檢，體檢合格后再擇聘。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、具有較好的道德修養(yǎng);
2、具有崗位所需要的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識(shí)；
3、具備招聘崗位工作能力，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正，作風(fēng)正派，服從管理，有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作，吃苦耐勞精神；
4、識(shí)字，語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力；
5、適合男性，身高155cm及以上，年齡在18周歲至50周歲及以下（2003年11月至1971年11月之間出生）；
6、身體健康，行動(dòng)能力及視力正常，具備履行防撲火工作職責(zé)的身體條件，無傳染病及精神病史；
7、從事過護(hù)林員工作并具備一定森林草原防撲火技能；
8、駐防片區(qū)崗位招不足符合崗位專業(yè)條件隊(duì)員時(shí)，可從符合年齡條件的退伍軍人、中青年群眾中擇優(yōu)招聘。
（二）優(yōu)先條件
符合駐防片區(qū)招聘崗位條件的元江國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)護(hù)林員、元江縣森林草原消防隊(duì)員可優(yōu)先擇聘。
（三）有下列情況之一者，不予招聘
1、受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的，本人及其直系親屬被確定為失信被執(zhí)行人的；
3、因違反有關(guān)規(guī)定，被開除、辭退、解聘的；
4、經(jīng)醫(yī)生檢查確認(rèn)或經(jīng)實(shí)際考核身體不適應(yīng)崗位工作者；
5、有其他不宜進(jìn)入森林草原火災(zāi)預(yù)防專業(yè)隊(duì)的。
四、褔?yán)�待�?/strong>
按照市級(jí)核定的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、聘用期限
當(dāng)年12月及次年1月至6月
六、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、組織考察、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)、“元江縣人力資源和社會(huì)保障局”、“熱情元江”微信公眾號(hào)上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2021年11月23日—11月27日 上午8：00—11：40，下午14：30—17：30。
2、報(bào)名方式：本人攜帶報(bào)名資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、報(bào)名地點(diǎn):元江縣盛世百合34號(hào)商鋪（云南辰信）
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交：本人身份證、相關(guān)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張（背面注明姓名）。
4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、面試時(shí)間及地點(diǎn)在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公告，報(bào)考期間考生須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加面試的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。
5、報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消面試資格。
6、報(bào)名費(fèi)用：30元/人
7、報(bào)名咨詢電話：0877—6070788  15108707886（微信同號(hào)）
（三） 報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登陸玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）或到報(bào)名處查看公告，了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)查詢考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
（四）依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)考生填寫的報(bào)名登記表進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書弄虛作假的考生，一律取消面試或聘用資格。本次公開招聘不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。
（五）組織面試
1、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)總分100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予錄用。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)具體以短信及電話進(jìn)行告知。
3、面試成績(jī)?cè)谟裣�招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）公布。
（六）確定擬招聘人員
按照面試成績(jī)從高到低排名，經(jīng)集體決策程序，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)決定擬聘用人選。
（七）體檢
確定為擬聘用人員的考生，按用人單位的安排到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（八）組織考察
由公司成立招聘考察小組，重點(diǎn)對(duì)擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和遵守社會(huì)公德、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察，并再次核實(shí)擬聘用人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等�？疾旃ぷ鲌�(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。考察結(jié)束后，由招聘考察小組如實(shí)寫出書面考察報(bào)告，提出考察結(jié)果意見，并附必要的證明材料。
若有不符合招聘崗位條件要求的，考察不合格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（九）公示
對(duì)體檢及考察合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）予以公示，公示時(shí)間不少于3天。
（十）備案存檔
招錄過程由我公司及相關(guān)上級(jí)單位全程進(jìn)行監(jiān)督并將所有痕跡化材料進(jìn)行備案存檔。
（十一）聘用
根據(jù)公示結(jié)果，確定聘用人員，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由公司辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。 
（十二）辦理聘用手續(xù)
擬任用人員公示期滿后，由招聘考察小組討論決定考察結(jié)果，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由我公司辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。
（十三）勞動(dòng)合同、薪酬待遇及工作時(shí)間
聘用后，我公司與新進(jìn)員工在平等自愿的基礎(chǔ)上，首次與被聘用人員按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。按照我公司相關(guān)制度規(guī)定，根據(jù)所聘用崗位依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)確定薪酬、福利等待遇。工作時(shí)間按云南元江國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管護(hù)局規(guī)定執(zhí)行。
七、相關(guān)事項(xiàng)
（一）擬聘用人員的戶口問題、食宿問題由本人自行解決。
（二）在整個(gè)招聘過程中，請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上考生，視為考生自動(dòng)放棄本次求職。