玉溪網(wǎng)新媒體發(fā)展有限公司招聘公告
玉溪網(wǎng)新媒體發(fā)展有限公司是玉溪日?qǐng)?bào)社事業(yè)單位法人獨(dú)資公司，是玉溪日?qǐng)?bào)社旗下的國(guó)有公司，負(fù)責(zé)玉溪日?qǐng)?bào)社及玉溪網(wǎng)新媒體相關(guān)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。我公司本著為社會(huì)提供互聯(lián)網(wǎng)信息和IT研發(fā)集成等服務(wù)的要求，于2014年3月19日完成玉溪新領(lǐng)航文化傳媒有限公司的注冊(cè)登記工作并開始運(yùn)行。2016年8月更名為“玉溪網(wǎng)新媒體發(fā)展有限公司”。
現(xiàn)因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，公司面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。 一、招聘原則 （一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則； （二）堅(jiān)持民主、公平、公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則； （三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)； （四）堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。
二、招聘崗位及人數(shù) 出納1名（男女不限）
三、招聘條件 （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍, 思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策； （二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以內(nèi)，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)； （三）熟悉相關(guān)稅務(wù)政策，能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件，3年及以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，同等條件下持有財(cái)務(wù)類職稱證書人員優(yōu)先考慮； （四）遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、有責(zé)任心、對(duì)待工作認(rèn)真細(xì)致，能獨(dú)立完成相關(guān)工作；性格活潑開朗、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力。 （五）有下列情況之一者不得報(bào)考： 1.參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格、在禁考期限內(nèi)的人員； 2.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的； 3.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生不得報(bào)考。
四、招聘程序 （一）發(fā)布招聘公告 招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、玉溪人才招聘網(wǎng)（www.267930.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）上發(fā)布。 （二）報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月7日—2022年1月13日（周末正常休息） 2.報(bào)名方式： （1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)玉興路120號(hào)玉溪日?qǐng)?bào)社7樓。 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)職業(yè)資格證書原件及A4紙復(fù)印件各1份，驗(yàn)原件提交復(fù)印件，一張小一寸免冠近照。 （2）網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名：報(bào)考人員發(fā)送郵件至16566433@qq.com，郵件名稱為：（考生姓名）+崗位名稱，同時(shí)上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷（附照片）、身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)職業(yè)資格證書掃描件，并在參加考試時(shí)提交所有材料原件及復(fù)印件。 3.報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。 4.報(bào)名咨詢電話：0877-2051918 （三）組織考試 1.考試時(shí)間為2022年1月14日上午9：00（如有變動(dòng)將電話通知）。 2.考試地點(diǎn)：玉溪網(wǎng)新媒體發(fā)展有限公司（玉溪日?qǐng)?bào)社院內(nèi)）。 3.考試為面試考核，面試考核由公司管理層組成考核小組進(jìn)行。主要考核報(bào)考人員的溝通表達(dá)能力、自我情緒控制、舉止儀表、人際交往、綜合分析判斷與概括能力、應(yīng)變能力、個(gè)人綜合素質(zhì)等。 4.報(bào)考人員的面試成績(jī)滿分為100分，按招聘崗位數(shù)和報(bào)考人員不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試考核。 （四）確定擬聘用人員 按照面試考核成績(jī)，擇優(yōu)決定擬聘用人選。 （五）公示 對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。 （六）聘用 擬聘用人員公示期滿后，公司討論決定考察結(jié)果，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公司集體決策程序，確定擬聘用人員。 （七）替補(bǔ) 通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的，將根據(jù)本次招聘面試成績(jī)由高到低順位進(jìn)行替補(bǔ)，經(jīng)體檢和考察合格，并在玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公示。 （八）薪酬待遇、勞動(dòng)合同及工作時(shí)間 試用期三個(gè)月，試用期滿視工作表現(xiàn)、實(shí)績(jī)等合格簽訂正式勞動(dòng)合同。任職期限內(nèi)的工資和薪酬福利待遇按玉溪網(wǎng)新媒體發(fā)展有限公司薪酬福利管理辦法和績(jī)效考核辦法等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（簽訂合同后購(gòu)買五險(xiǎn)一金）。工作時(shí)間按照公司規(guī)定執(zhí)行。
五、相關(guān)事項(xiàng) （一）擬聘用人員的戶口問題、住宿問題由本人自行解決。 （二）在整個(gè)招聘過程中，請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅嘎?lián)系不上應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄本次招聘。
玉溪網(wǎng)新媒體發(fā)展有限公司 2022年1月6日
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