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澄江市消防救援大隊(duì)招聘消防文員公告 |
發(fā)表時(shí)間:2022/3/29 9:25:10 瀏覽 2169 次 |
澄江市消防救援大隊(duì)招聘消防文員公告
澄江市消防救援大隊(duì)承擔(dān)著全市防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)、及時(shí)應(yīng)對(duì)處置各類災(zāi)害事故的重要職責(zé),擔(dān)負(fù)保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要使命。為更加高效、更高質(zhì)量地完成應(yīng)急救援各項(xiàng)工作,結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際需求,F(xiàn)委托辰信人力資源(澄江)有限公司面向社會(huì)公開招聘1名消防文員,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開報(bào)名。
二、招聘崗位人數(shù)及管理
(一)招聘崗位:消防文員1名。
(二)管理標(biāo)準(zhǔn):消防文員主要從事辦公室文案資料整理、輔助消防監(jiān)督員工作及消防宣傳工作。
消防文員原則上實(shí)行8小時(shí)工作制,遇有特殊情況須服從大隊(duì)工作需要安排。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),未受過刑事、治安處罰,無違法違紀(jì)記錄,信用良好;
2、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力和服務(wù)意識(shí),做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé),熱愛消防事業(yè),志愿從事消防員工作;
3、具有全日制本科及以上學(xué)歷;
4、年齡為18周歲以上、28周歲以下(1994年3月至2004年3月出生);
5、身心健康、五官端正,無殘疾、無口吃、無重聽、無紋身、無色盲、無傳染性疾病,裸眼視力不低于4.8,矯正視力不低于5.2;
6、具有較強(qiáng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神,性情溫和、反應(yīng)敏捷,服從意識(shí)強(qiáng),有責(zé)任心;
7、無酗酒、賭博等不良嗜好,具備招聘崗位所需要的其他條件;
8、具有消防隊(duì)伍服役經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的文員、退役士兵以及地方政府、企業(yè)專職消防隊(duì)員優(yōu)先招錄;
(二)報(bào)考崗位人員除具備以上基本條件外,還需滿足以下條件
全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,新聞寫作、漢語言文學(xué)等專業(yè)或者在行政機(jī)關(guān)單位從事兩年以上辦公類工作者優(yōu)先考慮,具備基本辦公寫作能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;性別不限。
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四、待遇保障
(一)工資待遇
1、工資組成:由基本工資、績效工資、其他補(bǔ)助組成,此標(biāo)準(zhǔn)隨國家標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整。消防文員崗位人員試用期為1個(gè)月,正式錄用后,簽定勞動(dòng)合同。
2、消防文員試用期工資:1700元/月,轉(zhuǎn)正工資為:基礎(chǔ)工資1500元+獎(jiǎng)勵(lì)工資500元+高危補(bǔ)助200元+崗位補(bǔ)貼200元+績效管理工資800元+工齡工資100元(逐年遞增);工作滿2年后購買住房公積金。
(二)保險(xiǎn)保障
正式錄用后,辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn),按市人力資源和社會(huì)保障局制定的保險(xiǎn)基數(shù)繳納,每年參加大隊(duì)組織的全面體檢一次。
(三)休息安排
消防文員周末、節(jié)假日無特殊情況正常安排休息,遇有重大任務(wù)被召回的需無條件返回。
(四)其他保障
工作期間,食宿、服裝、被裝均由單位免費(fèi)提供。
五、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com )、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)(yx0877zp)、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2、報(bào)名時(shí)間:2022年3月29日至4月8日(上午8:15—11:45;下午14:00—17:30),節(jié)假日休息。
3、報(bào)名地點(diǎn):澄江市龍溪路竹苑小區(qū)2-9號(hào)辰信人力資源(澄江)有限公司
4、報(bào)名所需材料:報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證等原件及A4紙復(fù)印件各一份,現(xiàn)場審核原件后退還本人,收取復(fù)印件,還需提交近期免冠彩色小一寸證件照兩張(背面寫上名字)。并如實(shí)填寫《崗位申請(qǐng)表》(附件1)交報(bào)名處。
5、報(bào)名考試費(fèi)
參照云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定,報(bào)名通過資格審查人員每人繳納考試費(fèi)50元。
6、資格審查
由辰信人力資源(澄江)有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件,對(duì)考生填寫的《崗位申請(qǐng)表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的考生,一律取消考試或聘用資格。
報(bào)名咨詢電話:0877-6911699
(三)組織考試
1、采用筆試、面試相結(jié)合的方式。消防文員綜合成績計(jì)算方法:筆試成績×50%+面試成績×50%;
2、筆試。按招聘崗位人數(shù)達(dá)到1:3方可開考,筆試成績滿分100分,筆試時(shí)間120分鐘,采取閉卷的形式進(jìn)行。筆試主要內(nèi)容為行政能力測試、公文寫作。
3、面試。消防文員崗位根據(jù)筆試成績按1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式。本環(huán)節(jié)注重對(duì)應(yīng)聘人員語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變、綜合分析能力等素質(zhì)的考察。面試成績低于70分的人員不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
4、不足1:3比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行等額或差額測試。
5、筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)以辰信人力資源(澄江)有限公司電話或者短信通知為準(zhǔn)。
(四)體檢、考察及公示
1、依據(jù)筆試及面試測試成績從高分到低分的順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。由辰信人力資源(澄江)有限公司統(tǒng)一組織安排,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。首次體檢不合格,在2個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng),可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果,體檢費(fèi)用由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,按照招聘崗位筆試及面試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
2、按照相關(guān)規(guī)定,對(duì)擬招聘人員進(jìn)行全面考察。體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員,在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(五)聘用
公示期滿后,經(jīng)澄江市消防救援大隊(duì)研究確定,安排被聘用人員一周內(nèi)上崗,進(jìn)入試用考核期。試用期滿經(jīng)考核鑒定合格的,由各用人部門提出書面意見,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后正式聘用,按國家有關(guān)規(guī)定與單位簽訂勞動(dòng)合同。正式錄用后,無特殊原因,一年內(nèi)不得主動(dòng)離職。
六、紀(jì)律要求
(一)報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。
(二)報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)登陸玉溪招聘網(wǎng)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消考試或聘用資格,并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。
(四)招聘工作人員在招聘過程中,凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系,或者其他可能影響招聘公正公平情形的,應(yīng)當(dāng)提出回避。
(五)在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
七、疫情防控要求
按照疫情防控要求,報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況,在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”,筆試環(huán)節(jié)須持健康碼進(jìn)場。報(bào)考人員參加考試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作,其中:“云南健康碼”為綠碼人員,可按要求正常參加考試;“云南健康碼”為黃碼人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場;“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員,持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場;一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場;一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員,可在解除14天隔離觀察后,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場。報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù),考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸,尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。在參加各環(huán)節(jié)考試前,嚴(yán)格按要求做好防控措施。
八、其他事項(xiàng)
(一)“玉溪招聘網(wǎng)”為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站,請(qǐng)考生留意相關(guān)通知,網(wǎng)址為:http://www.0877zp.com。
(二)本次招聘工作未盡事宜,澄江市消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:0877-6911315
【點(diǎn)擊下載】:崗位申請(qǐng)表
辰信人力資源(澄江)有限公司
2022年3月29日
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