點擊圖標(biāo)加入群（推薦）:
 （群號618114694）
2022年玉溪高新區(qū)管委會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告 |
| 發(fā)表時間：2022/4/14 16:05:42 瀏覽 1786 次 |
2022年玉溪高新區(qū)管委會公開招聘
勞務(wù)派遣制工作人員公告
為進(jìn)一步做好高新區(qū)疫情防控工作，根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕8號）精神，及玉溪高新區(qū)管委會實際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘疫情防控辦公輔助人員3名。相關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開報名，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
疫情防控辦公輔助人員3名
三、招聘條件
1.堅持黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的道德品行、政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無任何違法違紀(jì)行為記錄；
2.有牢固的服從領(lǐng)導(dǎo)、服從管理意識，吃苦耐勞，積極進(jìn)取，堅持原則，做事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；為人正直誠信，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神；
3.本科及以上學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限，年齡35周歲以下（1987年4月15日后出生）；
4.熟悉國家、省、市疫情防控政策，熟練運用電腦和常用辦公軟件，具有一定的組織協(xié)調(diào)、策劃能力，具備良好的溝通能力和文字功底；
5.身體及心理健康，具備勝任崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的人員不得報考：
1.受到黨紀(jì)或政務(wù)處分期限未滿、正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查；
2.受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；
3.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。
四、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）、玉溪人才招聘網(wǎng)（www.267930.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）、“玉溪那點事”微信公眾號(ynyxnds)上發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間：2022年4月15日8:00—4月19日18:00止。
2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。
關(guān)注“玉溪招聘網(wǎng)（yx0877zp）”微信公眾號，在公眾號底部菜單點擊【招聘平臺→進(jìn)入在線報名】或回復(fù)【在線報名】進(jìn)入報名頁面，登錄/注冊后按照提示完善《崗位報名表》、按規(guī)定要求上傳本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)專業(yè)證書掃描件、上傳一張小一寸免冠電子照片（jpg、png格式），進(jìn)行在線報名，報名材料經(jīng)后臺審核通過后報考者收到短信回復(fù)，報考者請按照短信提示進(jìn)行在線繳費，繳費完成后即報名成功。
3.報考者提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消考試資格。
4.報考期間報考者須保持電話暢通，因個人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時參加考試的，責(zé)任由報考者自行承擔(dān)。
5.通過報名資格審查的報考者，交報名考試費50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費用不予退還。
6.報名咨詢電話：0877—6100009 0877—6243366
（三）資格審查
由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對報考者填寫的《崗位報名表》進(jìn)行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報考者務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的報考者，一律取消考試或聘用資格。
（四）考試
1.面試。所有資格審查符合報名條件的報考者全部進(jìn)入面試，以面試成績從高到低的順序等額確定體檢人員，面試成績滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不予錄用。
2.面試時間、地點具體以短信及電話進(jìn)行告知。
3.面試成績在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）公布。
（五）體檢
由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織根據(jù)面試成績確定的體檢人員，到縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)《參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個工作日內(nèi)由報考者本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費由報考者自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按面試成績依次遞補(bǔ)。
（六）政審
參照《公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)政策的要求，對擬聘用人員進(jìn)行全面政審。出現(xiàn)報考者體檢和政審不合格或放棄體檢和政審的情況時，按面試成績排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（七）公示
體檢和政審結(jié)束后，將擬聘用人員名單在玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，無問題反映或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用，反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用。
五、聘用及人員管理
（一）用工方式：勞務(wù)派遣方式。
（二）聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，并與云南辰信簽訂正式勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為2年，合同到期由用工單位根據(jù)工作需要向云南辰信人力資源管理咨詢有限公司提出續(xù)簽或解聘意見。
（三）人員管理：由玉溪高新區(qū)管委會社會事務(wù)局對派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度依照玉溪高新區(qū)管委會社會事務(wù)局規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對派遣員工進(jìn)行勞動關(guān)系管理及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等。
六、薪酬待遇及工作時間
（一）薪酬待遇：試用期2個月，試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%，轉(zhuǎn)正實發(fā)工資為2800元/月，購買五險一金。
（二）工作時間：按照用工單位工作時間執(zhí)行（根據(jù)工作要求會有加班，敬請知悉），雙休＋國家法定假日正常休息。
七、疫情防控要求
（一）“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的， 現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）方可參加面試。
（二）參加面試時需提供48小時內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）方可參加面試。
（三）近1個月內(nèi)有境外旅居史的報考者，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、參加面試時提供48小時內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可進(jìn)入考點參加面試，未提供報告（證明）的報考者不得參加面試。
（四）“健康碼”為紅碼的報考者不得參加面試。
（五）報考者應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消報名、面試及聘用資格；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。
（六）在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實防控措施，必要時將對有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整，敬請廣大報考者給予支持和配合。
八、相關(guān)事項及要求
（一）在招考過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報考者，隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
（二）招聘工作人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)防招聘過程中的不正之風(fēng)。
（三）在整個招聘過程中，請報考者保持聯(lián)系方式暢通，如因個人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上報考者，視為報考者自動放棄本次求職。
（四）玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請報考者留意相關(guān)通知。
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司
2022年4月14日 |
|
滇公網(wǎng)安備 53040202000017號