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玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)衛(wèi)生監(jiān)督局公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告 |
發(fā)表時(shí)間:2022/4/21 15:53:53 瀏覽 1566 次 |
玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)衛(wèi)生監(jiān)督局公開招聘
城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告
根據(jù)工作需要,玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)衛(wèi)生監(jiān)督局委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開招聘2名公益性崗位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開報(bào)名。
二、招聘崗位及工作內(nèi)容
辦公輔助人員2名:1名主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、另外1名主要負(fù)責(zé)辦公輔助、政策咨詢、后勤保障服務(wù)。
三、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的路線、方針、政策。
(二)品行端正,遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的責(zé)任心。
(三)?萍耙陨蠈W(xué)歷,男女不限,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、法律或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),年齡在45周歲及以下。
(四)熟悉電腦操作和常用辦公軟件的運(yùn)用,身體健康,具備勝任崗位的身體條件,同等條件下有勞動(dòng)能力的殘疾人和40、50人員優(yōu)先考慮。
(五)符合玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位使用的有關(guān)政策條件(辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中符合以下條件其中一項(xiàng):享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員、有勞動(dòng)能力的殘疾人、連續(xù)失業(yè)一年以上人員。)
四、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)、玉溪人才招聘網(wǎng)(www.267930.com)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)(yx0877zp)、“玉溪那點(diǎn)事” 微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間:2022年4月20日—5月10日(星期六下午和星期日、法定假日正常休息)。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):紅塔區(qū)鳳凰路136號(hào)(云南辰信人力資源管理咨詢有限公司——綜合服務(wù)大廳)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料:本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有提供)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(就業(yè)失業(yè)登記證)、殘疾證等相關(guān)職業(yè)資格證書材料(現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)原件,提交復(fù)印件)、三張小一寸免冠近照。
4.報(bào)考人員提供的證件、資料必須真實(shí)有效,否則,取消考試資格。
5.報(bào)名咨詢電話:0877—6100009 0877—6243366。
(三)資格審查
對(duì)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行報(bào)名資格審查(由玉溪市就業(yè)局就業(yè)指導(dǎo)科依據(jù)應(yīng)聘條件,對(duì)報(bào)考人員填寫的《公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員報(bào)名表》、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(就業(yè)失業(yè)登記證)等進(jìn)行報(bào)名資格審查)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位報(bào)名表及相關(guān)證件弄虛作假的報(bào)考人員,一律取消考試或聘用資格。
(四)面試
所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié),以面試成績(jī)從高到低的順序等額確定體檢人員,面試成績(jī)滿分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)具體以短信及電話進(jìn)行告知。
(五)體檢和政審
1.體檢:由招聘單位按擬招聘人數(shù)安排體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果;體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.政審:由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要考察擬聘用人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等。
(六)公示
體檢政審合格人員確定為擬聘用人員,在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)(yx0877zp)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日,公示無(wú)異議的,辦理相關(guān)手續(xù)。
(七)辦理審批錄用
到玉溪市就業(yè)局就業(yè)指導(dǎo)科辦理審批錄用手續(xù)。
(八))簽訂勞動(dòng)合同
經(jīng)公示確定的擬聘用人員,由玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)衛(wèi)生監(jiān)督局審核后,依法簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動(dòng)合同,約定雙方權(quán)利和義務(wù),勞動(dòng)合同實(shí)行1年1簽。
五、人員管理
(一)人員管理:由玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)衛(wèi)生監(jiān)督局按照勞動(dòng)合同制進(jìn)行管理。
(二)遞補(bǔ):通過(guò)本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘面試成績(jī)由高分到低分順位進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、薪酬待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)
(一)薪酬待遇:試用期1個(gè)月,試用期工資不低于實(shí)際執(zhí)行工資的80%,轉(zhuǎn)正工資為3300元/月(含單位及個(gè)人應(yīng)繳保險(xiǎn)部分)。
(二)工作時(shí)間:按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行,雙休+國(guó)家法定假日正常休息。
(三)工作地點(diǎn):
1.玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)衛(wèi)生監(jiān)督局(玉溪市紅塔區(qū)白龍路中段)
2.玉溪市紅塔區(qū)太極路中段亞太汽車城內(nèi)玉溪市政務(wù)服務(wù)中心自然人大廳
七、紀(jì)律要求
(一)報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消其考試或聘用資格。
(二)報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(三)在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員,玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)衛(wèi)生監(jiān)督可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)衛(wèi)生監(jiān)督局
2022年4月19日 |
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