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玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)衛(wèi)生監(jiān)督局公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告 |
| 發(fā)表時(shí)間：2022/4/21 15:53:53 瀏覽 1566 次 |
玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)衛(wèi)生監(jiān)督局公開招聘
城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告
根據(jù)工作需要，玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)衛(wèi)生監(jiān)督局委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開招聘2名公益性崗位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名。
二、招聘崗位及工作內(nèi)容
辦公輔助人員2名：1名主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、另外1名主要負(fù)責(zé)辦公輔助、政策咨詢、后勤保障服務(wù)。
三、招聘條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策。
（二）品行端正，遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的責(zé)任心。
（三）�？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、法律或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，年齡在45周歲及以下。
（四）熟悉電腦操作和常用辦公軟件的運(yùn)用，身體健康，具備勝任崗位的身體條件，同等條件下有勞動(dòng)能力的殘疾人和40、50人員優(yōu)先考慮。
（五）符合玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位使用的有關(guān)政策條件（辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中符合以下條件其中一項(xiàng)：享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員、有勞動(dòng)能力的殘疾人、連續(xù)失業(yè)一年以上人員。）
四、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、玉溪人才招聘網(wǎng)（www.267930.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事” 微信公眾號(hào)（ynyxnds）上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年4月20日—5月10日（星期六下午和星期日、法定假日正常休息）。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：紅塔區(qū)鳳凰路136號(hào)（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司——綜合服務(wù)大廳）
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有提供）、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（就業(yè)失業(yè)登記證）、殘疾證等相關(guān)職業(yè)資格證書材料（現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)原件，提交復(fù)印件）、三張小一寸免冠近照。
4.報(bào)考人員提供的證件、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。
5.報(bào)名咨詢電話：0877—6100009 0877—6243366。
（三）資格審查
對(duì)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行報(bào)名資格審查（由玉溪市就業(yè)局就業(yè)指導(dǎo)科依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)報(bào)考人員填寫的《公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員報(bào)名表》、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（就業(yè)失業(yè)登記證）等進(jìn)行報(bào)名資格審查）。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位報(bào)名表及相關(guān)證件弄虛作假的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。
（四）面試
所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，以面試成績(jī)從高到低的順序等額確定體檢人員，面試成績(jī)滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)具體以短信及電話進(jìn)行告知。
（五）體檢和政審
1.體檢：由招聘單位按擬招聘人數(shù)安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果；體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.政審：由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考察擬聘用人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等。
（六）公示
體檢政審合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。
（七）辦理審批錄用
到玉溪市就業(yè)局就業(yè)指導(dǎo)科辦理審批錄用手續(xù)。
（八）)簽訂勞動(dòng)合同
經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)衛(wèi)生監(jiān)督局審核后，依法簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動(dòng)合同，約定雙方權(quán)利和義務(wù)，勞動(dòng)合同實(shí)行1年1簽。
五、人員管理
（一）人員管理：由玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)衛(wèi)生監(jiān)督局按照勞動(dòng)合同制進(jìn)行管理。
（二）遞補(bǔ)：通過(guò)本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘面試成績(jī)由高分到低分順位進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、薪酬待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)
（一）薪酬待遇：試用期1個(gè)月，試用期工資不低于實(shí)際執(zhí)行工資的80%，轉(zhuǎn)正工資為3300元/月（含單位及個(gè)人應(yīng)繳保險(xiǎn)部分）。
（二）工作時(shí)間：按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行，雙休+國(guó)家法定假日正常休息。
（三）工作地點(diǎn)：
1.玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)衛(wèi)生監(jiān)督局（玉溪市紅塔區(qū)白龍路中段）
2.玉溪市紅塔區(qū)太極路中段亞太汽車城內(nèi)玉溪市政務(wù)服務(wù)中心自然人大廳
七、紀(jì)律要求
（一）報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消其考試或聘用資格。
（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
（三）在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員，玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)衛(wèi)生監(jiān)督可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)衛(wèi)生監(jiān)督局
2022年4月19日 |
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