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玉溪交運(yùn)物流有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員公告 |
| 發(fā)表時(shí)間：2022/4/30 23:38:07 瀏覽 1937 次 |
玉溪交運(yùn)物流有限公司公開(kāi)招聘
勞務(wù)派遣工作人員公告
現(xiàn)因公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘32名勞務(wù)派遣工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名。
二、招聘崗位及人數(shù)
駕駛員：30名（工作地點(diǎn)：國(guó)內(nèi)）
業(yè)務(wù)員：2名（工作地點(diǎn)：通海）
三、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛(ài)國(guó)守法，無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪前科劣跡，個(gè)人征信記錄良好；
2、有牢固的服從領(lǐng)導(dǎo)、服從管理意識(shí)、吃苦耐勞、堅(jiān)持原則、做事嚴(yán)謹(jǐn)；為人正直誠(chéng)信，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神；
3、身體健康，具備勝任崗位的身體條件；
4、同等條件下退伍軍人優(yōu)先考慮；
5、駕駛員：適合男性，初中及以上學(xué)歷，年齡45周歲及以下（特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬），持有A2及以上駕照，兩年以上運(yùn)輸駕駛工作經(jīng)驗(yàn)；三年內(nèi)無(wú)重大交通肇事記錄和交通違法記滿(mǎn)分記錄；無(wú)酒后駕駛、超速50%、12個(gè)月內(nèi)有三次以上違法記錄；能適應(yīng)長(zhǎng)途、長(zhǎng)期(省內(nèi)、省外)出車(chē)，服從公司調(diào)派；持有貨運(yùn)從業(yè)資格證，熟悉手機(jī)各類(lèi)APP及GPS導(dǎo)航操作；錄用后服從用工單位的規(guī)章制度及安全管理規(guī)定；
6、業(yè)務(wù)員：適合男性，高中及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；持有C1及以上駕照，有一定的手機(jī)APP等操作基礎(chǔ)，具備良好的溝通表達(dá)能力及應(yīng)變能力，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
四、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、玉溪人才招聘網(wǎng)（www.267930.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事” 微信公眾號(hào)（ynyxnds）上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月5日—5月11日上午8:15—下午11:45（星期日正常休息）
2.報(bào)名方式：報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
3.報(bào)名所需材料：身份證、畢業(yè)證、駕駛證、退伍證、個(gè)人征信報(bào)告、一張小一寸免冠近照，相關(guān)材料驗(yàn)原件提交復(fù)印件。
3.報(bào)考者提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，否則，取消報(bào)名及考試資格。
4.通過(guò)報(bào)名資格審查的報(bào)考者，交報(bào)名考試費(fèi)50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。
5.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0877-6100009 0877-6243366
報(bào)名后，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登錄玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）查看有關(guān)事項(xiàng)通知，了解考錄工作進(jìn)程，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報(bào)考者不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)通知，聯(lián)系電話(huà)不暢通而導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
（三）資格審查
由云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)報(bào)考者填寫(xiě)的《崗位報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)弄虛作假的報(bào)考者，一律取消考試或聘用資格。
（四）組織面試
面試：所有資格審查符合報(bào)名條件人員全部進(jìn)入面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試不設(shè)開(kāi)考比例，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，面試成績(jī)低于70分不予錄用。按面試成績(jī)從高分到低分依序確定體檢人員。
（五）體檢
確定為參加體檢的報(bào)考者，由云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司組織到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照一般企業(yè)職工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。
（六）政審
主要考察擬聘用人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等。
（七）公示
體檢政審合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（八）聘用及人員管理
1.用工方式：勞務(wù)派遣。
2.聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司按崗位要求，招考錄用后簽訂正式勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為兩年，按照國(guó)家規(guī)定繳納五大社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療）。
3.人員管理：由玉溪交運(yùn)物流有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績(jī)效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等。
五、薪酬待遇及工作時(shí)間
1.薪酬待遇：
駕駛員：1500元/月+計(jì)件績(jī)效工資，約5000—6000元/月（含五險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分）
業(yè)務(wù)員：3500元/月（含五險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分）
2.工作時(shí)間：按照用工單位規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律要求
1.報(bào)考者填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消考試或聘用資格。
2.報(bào)名后，報(bào)考者應(yīng)注意及時(shí)登陸玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com)、或關(guān)注微信公眾號(hào)（yx0877zp)，了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報(bào)考者不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
3.聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員與應(yīng)聘人員中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
4.玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請(qǐng)報(bào)考者留意相關(guān)通知。
云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司
2022年4月29日 |
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