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玉溪網(wǎng)闊信息技術(shù)有限公司公開招聘 |
| 發(fā)表時間：2022/5/6 20:32:30 瀏覽 1621 次 |
玉溪網(wǎng)闊信息技術(shù)有限公司公開招聘
勞務(wù)派遣工作人員公告
現(xiàn)因公司經(jīng)營發(fā)展需要，委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘3名勞務(wù)派遣工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、公司簡介
玉溪網(wǎng)闊信息技術(shù)有限公司作為省廳TOCC項目的玉溪市分中心，以服務(wù)政府決策、行業(yè)監(jiān)管、企業(yè)運營、公眾交通信息服務(wù)為主線，通過服務(wù)運營驅(qū)動，形成“一個綜合監(jiān)管指揮中心、一個數(shù)據(jù)中心、三大應(yīng)用平臺”的交通運輸綜合監(jiān)管、綜合交通智能化決策支持體系。公司位于玉溪市紅塔區(qū)明珠路22號（玉溪市公共汽車服務(wù)公司院內(nèi)），占地800多平方，配有監(jiān)控大屏、人工坐席、投訴熱線、呼叫及指揮系統(tǒng)等軟硬件設(shè)施。并組建數(shù)十人的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊，提供行業(yè)監(jiān)督管理、重點監(jiān)測、大數(shù)據(jù)分析決策、企業(yè)安全隱患治理、交通信息公眾服務(wù)等服務(wù)。
二、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開報名。
三、招聘崗位及人數(shù)
行政文員：2名
出納：1名
四、招聘條件
1.行政文員
（一）崗位要求：
（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛國守法，無不良嗜好，無犯罪前科劣跡；
（2）全日制�？�、國民教育本科及以上學(xué)歷，男女不限，年齡在25周歲以上45周歲以下，具有良好的敬業(yè)精神和有高度的責(zé)任感，誠實可信，能承受一定的工作壓力，主動、積極、細(xì)心、形象良好；
（3）熟練掌握各類辦公軟件，具有較強(qiáng)的寫作能力，良好的語言表達(dá)能力，有公務(wù)寫作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（二）崗位職責(zé)：
（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項管理規(guī)定的有關(guān)要求，結(jié)合公司實際制定各類工作實施方案，提出工作措施，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織實施。
（2）負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作；
（3）負(fù)責(zé)公司會議的組織、籌備工作，做好會議記錄及會議決議的督辦工作；
（4）負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部文件、會議精神、會議決議、上級公司的批示、對公司指示等文件的及時傳達(dá)、督促執(zhí)行等工作；
（5）負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā)，上級和外部來文的簽收、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱、催辦、回復(fù)，做好公司行政類文件的審核、存檔工作；
（6）協(xié)助完善公司行政管理制度；
（7）負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)、評審的組織工作；
（8）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
2.出納1名
（一）崗位要求：
（1）熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國，遵紀(jì)守法、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力和寫作能力；
（2）全日制專科及以上學(xué)歷，男女不限，年齡在25周歲以上45周歲以下，財務(wù)相關(guān)專業(yè)；
（3）熟悉計算機(jī)操作，能熟練使用WPS、NC等辦公軟件，
具有2年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷；
（4）具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件；
（5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
（二）崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)公司日常的費用報銷；
（2）負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票的收與支出，信用卡的核對，及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬；
（3）每日核對、保管收銀員交納的營業(yè)收入；
（4）每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實相符。庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額；
（5）月末與會計核對現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額；
（6）每月配合人事編制好工資表，并協(xié)助發(fā)放；
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
五、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、玉溪人才招聘網(wǎng)（www.267930.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）、“玉溪那點事” 微信公眾號（ynyxnds）上發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間：2022年5月7日—5月16日上午8:15—下午11:45，下午14:00—17:30（周末正常休息）
2.報名方式：報名方式采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
3.報名所需材料：身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資質(zhì)證書、一張小一寸免冠近照，相關(guān)材料驗原件提交復(fù)印件。
3.報考者提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消報名及考試資格。
4.通過報名資格審查的報考者，交報名考試費50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費用不予退還。
5.報名咨詢電話：0877-6100009 0877-6243366
報名后，報考者應(yīng)及時登錄玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）查看有關(guān)事項通知，了解考錄工作進(jìn)程，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考者不及時關(guān)注網(wǎng)絡(luò)通知，聯(lián)系電話不暢通而導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報考者自行承擔(dān)。
（三）資格審查
由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對報考者填寫的《崗位報名表》進(jìn)行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報考者務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的報考者，一律取消考試或聘用資格。
（四）組織面試
面試：所有資格審查符合報名條件人員全部進(jìn)入面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試比例不低于1:2，面試成績滿分100分。面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于70分不予錄用。按面試成績從高分到低分依序確定體檢人員。
（五）體檢
確定為參加體檢的報考者，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照一般企業(yè)職工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費由報考者自理。
（六）政審
主要考察擬聘用人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等。
（七）公示
體檢政審合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）進(jìn)行公示，公示時間不少于5個工作日。
（八）聘用及人員管理
1.用工方式：勞務(wù)派遣。
2.聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求，招考錄用后簽訂正式勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為兩年，按照國家規(guī)定繳納五大社會保險（養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療）。
3.人員管理：由玉溪網(wǎng)闊信息技術(shù)有限公司對派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對派遣員工進(jìn)行勞動關(guān)系管理及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等。
六、薪酬待遇、工作時間及工作地點
1.薪酬待遇：試用期2個月，試用期工資2500元/月（含個人應(yīng)繳納五險部分），轉(zhuǎn)正工資為基礎(chǔ)工資2500元/月+績效工資（根據(jù)玉溪網(wǎng)闊信息技術(shù)有限公司管理辦法線下服務(wù)中心人員薪酬管理辦法（試行））+五險。
2.工作時間：周一至周五8:30—12:00 14:00—18:00（根據(jù)工作要求會有加班和周末值班，敬請知悉）。
3.工作地點：玉溪市紅塔區(qū)
七、疫情防控要求
（一）“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的， 現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）方可參加面試。
（二）參加面試時需提供48小時內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）方可參加面試。
（三）近1個月內(nèi)有境外旅居史的報考者，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、參加面試時提供48小時內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可進(jìn)入考點參加面試，未提供報告（證明）的報考者不得參加面試。
（四）“健康碼”為紅碼的報考者不得參加面試。
（五）報考者應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消報名、面試及聘用資格；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。
（六）在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實防控措施，必要時將對有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整，敬請廣大報考者給予支持和配合。
八、紀(jì)律要求
1.報考者填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者，取消考試或聘用資格。
2.報名后，報考者應(yīng)注意及時登陸玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com)、或關(guān)注微信公眾號（yx0877zp)，了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項的通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考者不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人負(fù)責(zé)。
3.聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員與應(yīng)聘人員中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
4.玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請報考者留意相關(guān)通知。
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司
2022年5月6日
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滇公網(wǎng)安備 53040202000017號