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玉溪市撫置物業(yè)管理有限公司2022年公開招聘合同制工作人員公告
發(fā)表時間:2022/5/14 23:16:37    瀏覽 1535
玉溪市撫置物業(yè)管理有限公司2022年公開招聘合同制工作人員公告


     玉溪市撫置物業(yè)管理有限公司屬玉溪市撫仙湖置業(yè)有限公司下屬子公司,成立于2018年9月5日,于2021年10月29日取得勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證,現(xiàn)已承接多處物業(yè)管理工作,為拓寬選人用人渠道,確保招聘工作公平、公開、公正、透明和有序開展,達(dá)到擇優(yōu)選人用人的目的,滿足玉溪市撫仙湖置業(yè)有限公司(以下簡稱“公司”)經(jīng)營發(fā)展多樣化的人才需求,現(xiàn)委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘6名合同制工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

     一、招聘原則

     (一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

     (二)堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

     (三)堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。

     (四)堅持總量控制、分步實施的原則。

     二、招聘基本條件

     (一)具有中華人民共和國國籍;

     (二)遵守憲法和法律,無犯罪記錄;

     (三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

     (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

     (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

     (六)原則上年齡不超過40周歲;

     (七)身體健康,適應(yīng)崗位要求;

     (八)其他應(yīng)當(dāng)具備的條件。

     有下列情況之一者不得報考:

     1.被單位開除或辭退的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿的人員、正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查的人員;

     2.參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格、在禁考期限內(nèi)的人員;

     3.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的,曾因犯罪受過刑事處罰的,曾被開除公職的,有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的,其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的;

     4.參加招考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

     三、招聘崗位、人數(shù)及條件

     (一)綜合部:行政管理崗1名,人事管理崗1名,共2名。

     (二)財務(wù)部:會計專員1名,共1名。

     (三)運(yùn)營部:日常管理崗2名,安保管理崗1名,共3名。

     招聘崗位及具體要求詳見附件《公開招聘崗位信息表》,本次公開招聘人員為合同制工作人員,不納入市屬國有企業(yè)正式員工編制管理。

     四、招聘程序

     招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

     (一)發(fā)布招聘公告

     招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com )、玉溪人才招聘網(wǎng)(www.267930.com)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(yx0877zp)、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(ynyxnds)上發(fā)布。

     (二)報名

     1.報名方式:報名方式采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行

     現(xiàn)場報名

     報名時間:2022年5月16日—5月23日。 上午8:15—11:45 下午14:00—17:30(周六下午及周日休息)

     報名地點(diǎn):玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路136號(云南辰信人力資源綜合服務(wù)大廳)

     現(xiàn)場報名所需材料:攜帶本人身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明及相關(guān)職業(yè)資格證書,驗原件提交復(fù)印件,近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張,現(xiàn)場填寫《崗位報名表》提交報名處。

     網(wǎng)絡(luò)報名

     報名時間:2022年5月16日8:00—5月23日18:00止。

     關(guān)注“玉溪招聘網(wǎng)(yx0877zp)”微信公眾號,在公眾號底部菜單點(diǎn)擊【招聘平臺→進(jìn)入在線報名】或回復(fù)【在線報名】進(jìn)入報名頁面,登錄/注冊后按照提示完善《崗位報名表》、按規(guī)定要求上傳本人身份證、畢業(yè)證書、工作經(jīng)歷證明及相關(guān)職業(yè)資格證書掃描件、上傳一張小一寸免冠電子照片(jpg、png格式),進(jìn)行在線報名,報名材料經(jīng)后臺審核通過后報考人員收到短信回復(fù),報考者請按照短信提示進(jìn)行在線繳費(fèi),繳費(fèi)完成后即報名成功,報考人員可按照短信提參加考試。

     3.報考者提供的證書、資料必須真實有效,否則,取消報名及考試資格。

     4.通過報名資格審查的報考者,交報名考試費(fèi)50元/人,因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的,費(fèi)用不予退還。

     5.報名咨詢電話:0877-6100009 0877-6243366

     報名后,報考者應(yīng)及時登錄玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com )查看有關(guān)事項通知,了解考錄工作進(jìn)程,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考者不及時關(guān)注網(wǎng)絡(luò)通知,聯(lián)系電話不暢通而導(dǎo)致不能參加考試的,責(zé)任由報考者自行承擔(dān)。

     (三)資格審查

     由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件,對報考者填寫的《崗位報名表》進(jìn)行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程,請報考者務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的報考者,一律取消考試或聘用資格。本次招聘不設(shè)開考比例,所有資格審查符合報名條件人員全部進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

     (四)組織考試

     面試:面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績滿分100分。面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績低于70分不予錄用。按面試成績從高分到低分依序確定體檢人員,若出現(xiàn)面試成績并列的,采取加試方式解決。面試成績在玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公布。

     (五)資格復(fù)審

     按照招聘崗位人數(shù)及考試成績高低順序等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審由考生本人攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及與報名崗位要求相關(guān)的證書、證明等材料參加(另行通知)。資格復(fù)審材料驗原件,提交復(fù)印件。

     出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的考生時,可按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

     (六)體檢

     確定為參加體檢的報考者,由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。首次體檢不合格,在2個工作日內(nèi)由報考者本人提出書面申請,可到上級醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由報考人員自理。

     (七)考察

     對體檢合格的人員,由公司組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況進(jìn)行考察,全面掌握了解其真實情況,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查,若有不符合招聘崗位條件要求的,考察不合格。當(dāng)出現(xiàn)報考者體檢或考察不合格、放棄錄用的情況時,由公司集體研究決定按面試成績排名,從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

     (八)確定擬聘用人員

     根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公司集體決策程序決策,確定為擬聘用人員。

     (九)公示

     體檢和考察合格的擬聘用人員,在玉溪人才網(wǎng)、玉溪招聘網(wǎng)、玉溪招聘網(wǎng)微信公眾號進(jìn)行公示,公示時間不少于7個工作日。

     (十)聘用

     擬聘用人員公示期滿后,無反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。

     (十一)薪酬及管理

     確定聘用人員后,由公司與新進(jìn)員工在平等自愿的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,試用期為2個月,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。此次公開招聘合同制工作人員不納入市屬國有企業(yè)正式員工編制管理。薪酬待遇按4500元/月—5000元/月(含單位及個人應(yīng)繳部分五險一金)。聘期中,所聘用人員不得在聘用單位之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報酬。

     (十二)備案存檔

     招錄過程中的所有痕跡化材料,招聘單位將進(jìn)行備案存檔。

     五、疫情防控要求

     (一)“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的, 現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)方可參加面試。

     (二)參加面試時需提供48小時內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)方可參加面試。

     (三)近1個月內(nèi)有境外旅居史的報考者,需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、參加面試時提供48小時內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試,未提供報告(證明)的報考者不得參加面試。

     (四)“健康碼”為紅碼的報考者不得參加面試。

     (五)報考者應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消報名、面試及聘用資格;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。

     (六)在招聘過程中,將按照疫情防控的最新要求落實防控措施,必要時將對有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整,敬請廣大報考者給予支持和配合。

     六、紀(jì)律要求

     (一)招聘工作組織過程中,公司相關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,涉及其他可能影響招聘公正的人員也應(yīng)當(dāng)回避。

     (二)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并確保信息及時、全面、準(zhǔn)確,本次招聘工作邀請市置業(yè)公司監(jiān)事會全程監(jiān)督,并接受社會監(jiān)督,對違反招聘工作紀(jì)律的,嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

     (三)工作期間嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律,確保招聘工作公正有序組織開展。工作中如發(fā)生違紀(jì)行為,對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。

     【點(diǎn)擊下載】附件:

     1.《玉溪市撫置物業(yè)管理有限公開招聘合同制工作人員崗位信息表》




    
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2022年5月14日





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