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    四、招聘程序

    招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

    （一）發(fā)布公告

    招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）、玉溪人才招聘網(wǎng)(www.267930.com)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布。

    （二）報(bào)名

    1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

    （1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間：2022年5月18日—5月20日，上午8:15—11:45，下午14:00—17:30。

    報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路136號(hào)（云南辰信人力資源綜合服務(wù)大廳）

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)職業(yè)資格證書，驗(yàn)原件提交復(fù)印件，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張，現(xiàn)場(chǎng)填寫《崗位報(bào)名表》提交報(bào)名處。

    （2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間：2022年5月18日8:00—5月20日18:00止。

    關(guān)注“玉溪招聘網(wǎng)（yx0877zp）”微信公眾號(hào)，在公眾號(hào)底部菜單點(diǎn)擊【招聘平臺(tái)→進(jìn)入在線報(bào)名】或回復(fù)【在線報(bào)名】進(jìn)入報(bào)名頁面，登錄/注冊(cè)后按照提示完善《崗位報(bào)名表》、按規(guī)定要求上傳本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)職業(yè)資格證書掃描件、上傳一張小一寸免冠電子照片（jpg、png格式），進(jìn)行在線報(bào)名，報(bào)名材料經(jīng)后臺(tái)審核通過后報(bào)考者收到短信回復(fù)，報(bào)考者請(qǐng)按照短信提示進(jìn)行在線繳費(fèi)，繳費(fèi)完成后即報(bào)名成功。

    2.報(bào)考者提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。

    3.報(bào)考期間報(bào)考者須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

    4.通過報(bào)名資格審查的報(bào)考者，交報(bào)名考試費(fèi)50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

    5.報(bào)名咨詢電話：0877—6100009 0877—6243366

    （三）資格審查

    由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)報(bào)考者填寫的《崗位報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書弄虛作假的報(bào)考者，一律取消考試或聘用資格。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)達(dá)到1:2方可開考，達(dá)不到開考比例的取消該招聘崗位。

    （四）考試

    面試。所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考者全部進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不予錄用。按面試成績(jī)從高分到低分依序確定體檢人員，若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，采取加試方式解決。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)具體以短信及電話進(jìn)行告知。面試成績(jī)?cè)谟裣�招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）公布。

    （五）體檢

    確定為參加體檢的報(bào)考者，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)考者本人提出書面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

    （六）政審

    由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

    （七）公示

    對(duì)體檢和政審合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

    當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考者體檢或政審不合格、放棄錄用的情況時(shí)，按面試成績(jī)排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

    （八）聘用及人員管理

    1.用工方式：勞務(wù)派遣。

    2.聘用。試用期為2個(gè)月，試用期滿，由玉溪城投集團(tuán)根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)，出具是否繼續(xù)使用的意見。

    3.首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，合同期滿人員由玉溪城投集團(tuán)根據(jù)工作需要向云南辰信人力資源管理咨詢有限公司提出續(xù)簽或解聘意見。

    4.人員管理。由玉溪城投集團(tuán)負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣員工的使用、考核及管理。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等。

    （九）薪酬待遇及工作時(shí)間

    1.薪酬待遇：試用期兩個(gè)月（試用期工資為轉(zhuǎn)正后的80%，含五險(xiǎn)的個(gè)人及公司繳納部分），轉(zhuǎn)正后工資5200元/月（含五險(xiǎn)的個(gè)人及公司繳納部分）。

    2.工作時(shí)間：按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行。

    五、疫情防控要求

    （一）“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的， 現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）方可參加面試。

    （二）參加面試時(shí)需提供48小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）方可參加面試。

    （三）近1個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的報(bào)考者，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、參加面試時(shí)提供48小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試，未提供報(bào)告（證明）的報(bào)考者不得參加面試。

    （四）“健康碼”為紅碼的報(bào)考者不得參加面試。

    （五）報(bào)考者應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的，取消報(bào)名、面試及聘用資格；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

    （六）在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者給予支持和配合。

    六、紀(jì)律要求

    （一）擬聘用人員的戶口問題、食宿問題由本人自行解決。

    （二）在整個(gè)招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)考人員，隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

    （三）招聘工作人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)防招聘過程中的不正之風(fēng)。

    （四）在整個(gè)招聘過程中，請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上報(bào)考人員，視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄本次求職。

    （五）招聘工作嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，堅(jiān)持公開、公平、公正原則，接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0877—2611026

    （六）玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請(qǐng)報(bào)考人員留意相關(guān)通知。

   

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司 2022年5月17日