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玉溪城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2022年公開招聘地產(chǎn)板塊項目工作人員公告 |
| 發(fā)表時間：2022/5/30 11:00:10 瀏覽 1805 次 |
玉溪城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2022年公開招聘地產(chǎn)板塊項目工作人員公告
為落實全面深化國有企業(yè)改革要求，建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，充實地產(chǎn)板塊專業(yè)力量，提高公司經(jīng)營管理水平，經(jīng)玉溪城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“玉溪城投集團(tuán)”）研究，現(xiàn)委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘5名地產(chǎn)板塊項目工作人員。有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持民主、公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
（四）堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則。
二、招聘條件及要求
1.地產(chǎn)板塊營銷總監(jiān)1名
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下；
（2）具有5年及以上營銷管理工作經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)仨椖渴袌觯?br>
（3）具備項目操盤專業(yè)知識和技能，計劃性和案場掌控能力強(qiáng)；
（4）全程獨立主持過2個以上大型房地產(chǎn)項目（20萬平方米以上）的營銷管理工作；
（5）具備良好的溝通能力，及協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門的能力。
2.地產(chǎn)板塊規(guī)劃設(shè)計經(jīng)理1名
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲及以下；
（2）具有5年及以上規(guī)劃設(shè)計、建筑學(xué)、工程類等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；
（3）熟悉房地產(chǎn)項目設(shè)計、業(yè)務(wù)流程，對項目前期的設(shè)計有較強(qiáng)的掌控能力；熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程、房地產(chǎn)經(jīng)營管理模式、國家房地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)；熟悉建筑設(shè)計流程及設(shè)計規(guī)范，具備較強(qiáng)的審圖能力；
（4）主導(dǎo)過1個以上的建筑項目主體設(shè)計工作；
（5）持有建筑、結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)類等中級及以上職稱者優(yōu)先；??
（6）具備較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神，擅長溝通、協(xié)調(diào)，學(xué)習(xí)研究與創(chuàng)新能力強(qiáng)。
3.地產(chǎn)板塊財務(wù)經(jīng)理1名
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、財政、審計或金融等相關(guān)專業(yè)，年齡45周歲及以下；
（2）具有5年及以上中大型企業(yè)財務(wù)管理或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗，3年及以上房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗；
（3）熟悉國家財經(jīng)、稅收政策及房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)；熟悉房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作模式，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)管理、成本管理、資金預(yù)算、會計核算、稅務(wù)管理及投融資知識，精通財務(wù)統(tǒng)計分析相關(guān)技能；
（4）熟練掌握辦公軟件（WORD、EXCEL、POWERPOINT等）與財務(wù)軟件；
（5）具有很強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
4.地產(chǎn)板塊運(yùn)營經(jīng)理1名
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑類、房地產(chǎn)經(jīng)營及工程類專業(yè)，年齡40周歲及以下；
（2）具有工程管理或房地產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷；兩年以上計劃運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)歷，有計劃運(yùn)營管理、品質(zhì)管理、審計督查、流程管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）具有規(guī)劃能力、組織能力、橫向溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力且有較強(qiáng)計劃執(zhí)行能力和判斷能力；
（4）符合公司企業(yè)文化特質(zhì)；跨部門協(xié)調(diào)水平、預(yù)判預(yù)警水平突出；
（5）性格外向、積極向上，具備較好的語言表達(dá)及文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
5.地產(chǎn)板塊成本經(jīng)理1名
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建、工程管理、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲及以下；
（2）具有5年及以上大型房企同崗位工作經(jīng)驗，至少3年甲方成本管理類工作經(jīng)歷；
（3）熟悉清預(yù)結(jié)算體系、合約體系，熟悉工程項目開發(fā)成本全過程控制及審核；
（4）具有較強(qiáng)的抗壓能力、良好的解決問題能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及成本意識。
有下列情形之一者不得報考：
（一）因違規(guī)違紀(jì)被單位開除、辭退的人員；
（二）受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿的人員；
（三）正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員；
（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（五）有法律法規(guī)規(guī)定的不能錄用為國家公職人員的其他情形。
三、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、玉溪人才招聘網(wǎng)（www.267930.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）、“玉溪那點事”微信公眾號(ynyxnds)上發(fā)布。
（二）報名
1.報名方式：報名方式采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。
（1）現(xiàn)場報名
報名時間：2022年5月31日—6月7日。 上午8:15—11:45 下午14:00—17:30（國家法定假日正常休息）
報名地點：玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路136號（云南辰信人力資源綜合服務(wù)大廳）
現(xiàn)場報名所需材料：攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證工作經(jīng)歷證明及相關(guān)職業(yè)資格證書，驗原件提交復(fù)印件，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張，現(xiàn)場填寫《崗位報名表》提交報名處。
（2）網(wǎng)絡(luò)報名
報名時間：2022年5月31日8:00—6月7日18:00止。
關(guān)注“玉溪招聘網(wǎng)（yx0877zp）”微信公眾號，在公眾號底部菜單點擊【招聘平臺→進(jìn)入在線報名】或回復(fù)【在線報名】進(jìn)入報名頁面，登錄/注冊后按照提示完善《崗位報名表》、按規(guī)定要求上傳本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明及相關(guān)職業(yè)資格證書掃描件、上傳一張小一寸免冠電子照片（jpg、png格式），進(jìn)行在線報名，報名材料經(jīng)后臺審核通過后報考人員收到短信回復(fù)，報考者請按照短信提示進(jìn)行在線繳費(fèi)，繳費(fèi)完成后即報名成功，報考人員可按照短信提示參加考試。
3.報考者提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消報名及考試資格。
4.通過報名資格審查的報考者，交報名考試費(fèi)50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。
5.報名咨詢電話：0877-6100009 0877-6243366
報名后，報考者應(yīng)及時登錄玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com?）查看有關(guān)事項通知，了解考錄工作進(jìn)程，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考者不及時關(guān)注網(wǎng)絡(luò)通知，聯(lián)系電話不暢通而導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報考者自行承擔(dān)。
（三）資格審查
由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對報考者填寫的《崗位報名表》進(jìn)行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報考者務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的報考者，一律取消考試或聘用資格。本次招聘不設(shè)開考比例，所有資格審查符合報名條件人員全部進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
（四）組織考試
面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分100分。面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于60分不予錄用。按面試成績從高分到低分依序確定體檢人員，若出現(xiàn)面試成績并列的，采取加試方式解決。面試成績在玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公布。
（五）資格復(fù)審
按照招聘崗位人數(shù)及考試成績高低順序等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審由考生本人攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及與報名崗位要求相關(guān)的證書、證明等材料參加（另行通知）。資格復(fù)審材料驗原件，提交復(fù)印件。
出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的考生時，可按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）體檢
確定為參加體檢的報考者，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個工作日內(nèi)由報考者本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由報考人員自理。
（七）考察
對體檢合格的人員，由公司組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解其真實情況，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查；公司將廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，同時進(jìn)行個人人事檔案專項審核，審核合格后據(jù)實寫出考察材料。
當(dāng)出現(xiàn)報考人員體檢或考察不合格、放棄錄用的情況時，由公司集體研究決定按面試成績排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（八）確定擬聘用人員
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)玉溪城投集團(tuán)按相關(guān)規(guī)定集體研究確定擬聘人員。
（九）公示
對體檢和考察合格的擬聘用人員，在玉溪人才網(wǎng)、玉溪招聘網(wǎng)、玉溪招聘網(wǎng)微信公眾號進(jìn)行公示，公示時間不少于5個工作日。公示期滿無異議的，辦理相關(guān)人事手續(xù)；公示期間有問題線索反映的要及時進(jìn)行調(diào)查處理，有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反應(yīng)問題一時難以查實的暫緩聘用；經(jīng)查實不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（十）辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同
1.確定聘用人員后，公司（項目公司）與新進(jìn)員工在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際用工需要簽訂三年期項目用工合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。
2.聘用人員填寫《聘用人員備案表》，報玉溪市家園建設(shè)投資有限公司備案，同時將聘用人員人事檔案歸檔材料補(bǔ)充完整。
（十一）福利待遇
工資和福利待遇按公司（項目公司）薪酬福利管理辦法和績效考核辦法等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（購買五險二金）。
（十二）備案存檔
招錄過程中的所有痕跡化材料，招聘單位將進(jìn)行備案存檔。
四、疫情防控要求
（一）“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的， 現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）方可參加面試。
（二）參加面試時需提供48小時內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）方可參加面試。
（三）近1個月內(nèi)有境外旅居史的報考者，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、參加面試時提供48小時內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可進(jìn)入考點參加面試，未提供報告（證明）的報考者不得參加面試。
（四）“健康碼”為紅碼的報考者不得參加面試。
（五）報考者應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消報名、面試及聘用資格；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。
（六）在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實防控措施，必要時將對有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整，敬請廣大報考者給予支持和配合。
五、相關(guān)事項及要求
（一）擬聘用人員的戶口問題、食宿問題由本人自行解決。
（二）在整個招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報考人員，隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
（三）招聘工作人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)防招聘過程中的不正之風(fēng)。
（四）在整個招聘過程中，請報考人員保持聯(lián)系方式暢通，如因個人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上報考人員，視為報考人員自動放棄本次求職。
（五）招聘工作嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，堅持公開、公平、公正原則，接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0877—2611026。
（六）玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請報考人員留意相關(guān)通知。
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司
2022年5月30日 |
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滇公網(wǎng)安備 53040202000017號