云南省玉溪恒立建安工程有限公司2022年校園招聘公告
為進(jìn)一步促進(jìn)云南省玉溪恒立建安工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）業(yè)務(wù)發(fā)展，深入推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，實(shí)現(xiàn)人員“能進(jìn)能出”，為公司注入“新鮮血液”，努力打造一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化員工隊(duì)伍，根據(jù)《云南云電投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司勞動(dòng)用工管理辦法》及下達(dá)的2022年用工計(jì)劃，現(xiàn)面向各大普通高校公開(kāi)招聘3名工作人員，歡迎符合條件的人士積極報(bào)名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
云南省玉溪恒立建安工程有限公司（原云南省玉溪電力實(shí)業(yè)有限公司）成立于1998年11月，注冊(cè)資金為1809.071萬(wàn)元。公司為云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司玉溪供電局所屬大集體建安企業(yè)，是中國(guó)南方電網(wǎng)云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司入圍供應(yīng)商。
公司主要資質(zhì)證書(shū)及業(yè)務(wù)范圍
1.公司具有云南省住建廳核發(fā)的電力工程施工總承包叁級(jí)資質(zhì)、建筑機(jī)電專(zhuān)業(yè)安裝資質(zhì)；具有國(guó)家能源局云南監(jiān)管辦公室核發(fā)的承裝三級(jí)、承修三級(jí)、承試三級(jí)電力設(shè)施許可證�？沙袚�(dān)各類(lèi)110kV及以下電力工程的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試及維修；高低壓電器成套及元器件制造、修理、冷作加工；110kV及以下輸電線(xiàn)路的運(yùn)行維護(hù)及修理；客戶(hù)變電站及配電室的預(yù)防性試驗(yàn)、運(yùn)行維護(hù)業(yè)務(wù)。
2.公司具備玉溪供電局許可的帶電作業(yè)資質(zhì)，可從事10kV及以下帶電作業(yè)任務(wù)。
3.公司具有云南省住建廳頒發(fā)的安全生產(chǎn)許可證；并通過(guò)了北京中電聯(lián)認(rèn)證中心的認(rèn)證審核，取得了工程建設(shè)施工領(lǐng)域質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū)、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書(shū)、環(huán)境管理質(zhì)量體系認(rèn)證證書(shū)；同時(shí)公司進(jìn)行了電網(wǎng)內(nèi)安全風(fēng)險(xiǎn)達(dá)標(biāo)評(píng)估，有效建立了安全風(fēng)險(xiǎn)管理體系，取得了兩鉆一星證書(shū)。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管人才、集體決策、嚴(yán)格把關(guān)。
（二）堅(jiān)持程序公開(kāi)、機(jī)會(huì)公平、結(jié)果公正。
（三）堅(jiān)持以崗招人、雙向選擇、擇優(yōu)錄用。
三、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
帶電作業(yè)工3名（男性）
（二）招聘條件
1.報(bào)考者必須屬于國(guó)家招生計(jì)劃范圍內(nèi)普通高校的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（2022年8月1日前畢業(yè)），須按時(shí)取得國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位。
2.本科及以上學(xué)歷，電氣類(lèi)、工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，同等條件下持有電力、工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。
3.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有較好職業(yè)素養(yǎng)。
4.事業(yè)心強(qiáng)，忠誠(chéng)能干，愛(ài)崗敬業(yè)，實(shí)績(jī)突出，具有較強(qiáng)的責(zé)任感。
5.善于學(xué)習(xí)，思維敏捷，能夠把公司的相關(guān)決策部署同本職工作相結(jié)合，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
6.有履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有一定的綜合管理和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
7.身體健康，具備勝任崗位的身體條件，具有良好的心理素質(zhì)。
（三）有下列條件之一者，不得參與本次報(bào)考
1.肄業(yè)生、結(jié)業(yè)生，或雖取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷但未取得相應(yīng)學(xué)位的。
2.報(bào)考者與配偶、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親親屬不得在本企業(yè)工作。
3.在招聘過(guò)程中，相關(guān)工作人員與報(bào)考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，或存在其他可能影響調(diào)配公正情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。
“親屬關(guān)系”包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以?xún)?nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶）。
4.因犯罪受過(guò)刑事處罰或受學(xué)校行政開(kāi)除處分的，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；
5.其他不符合招聘條件或規(guī)定的。
四、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）、玉溪人才招聘網(wǎng)（www.267930.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年8月16日—8月19日。 上午8:15—11:45 下午14:00—17:30
報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路136號(hào)（云南辰信人力資源綜合服務(wù)大廳）
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)，驗(yàn)原件提交復(fù)印件，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《崗位報(bào)名表》提交報(bào)名處。
（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月16日8:00—8月19日24:00止。
關(guān)注“玉溪招聘網(wǎng)（yx0877zp）”微信公眾號(hào)，在公眾號(hào)底部菜單點(diǎn)擊【招聘平臺(tái)→進(jìn)入在線(xiàn)報(bào)名】或回復(fù)【在線(xiàn)報(bào)名】進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面，登錄/注冊(cè)后按照提示完善《崗位報(bào)名表》、按規(guī)定要求上傳本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證及相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)掃描件、上傳一張小一寸免冠電子照片（jpg、png格式），進(jìn)行在線(xiàn)報(bào)名，報(bào)名材料經(jīng)后臺(tái)審核通過(guò)后報(bào)考人員收到短信回復(fù)即報(bào)名成功，報(bào)考者可按照短信提示參加考試。
2.報(bào)考者提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，否則，取消報(bào)名及考試資格。
4.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0877-6100009
報(bào)名后，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登錄玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）查看有關(guān)事項(xiàng)通知，了解考錄工作進(jìn)程，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報(bào)考者不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)通知，聯(lián)系電話(huà)不暢通而導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
（三）資格審查
由云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)報(bào)考者填寫(xiě)的《崗位報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)弄虛作假的報(bào)考者，一律取消考試或聘用資格。
（四）組織考試
1.采用筆試+面試相結(jié)合的方式，綜合成績(jī)滿(mǎn)分100分，即：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)達(dá)到入圍分?jǐn)?shù)線(xiàn)（70分）的報(bào)考者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，綜合成績(jī)低于70分的報(bào)考者不予錄用。在綜合成績(jī)相同的情況下，依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)結(jié)果排名優(yōu)先考慮。
2.筆試。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間120分鐘，筆試題型為客觀(guān)題，采取閉卷的形式進(jìn)行。筆試成績(jī)=專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)×70%+綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)×30%。所有資格審查符合報(bào)名條件人員全部進(jìn)入筆試，筆試比例不低于1:3，否則取消該崗位招聘計(jì)劃，擇時(shí)再實(shí)施。
3.面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，采取結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考核報(bào)考者綜合素質(zhì)等方面。按招聘崗位數(shù)和報(bào)考者筆試成績(jī)高分到低分排名以1：3的比例確定進(jìn)入面試。
4.筆試、面試及綜合成績(jī)?cè)谟裣衅妇W(wǎng)（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）進(jìn)行公布。
（五）體檢
確定為參加體檢的報(bào)考者，由云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司組織到三級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)考者本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。
（六）政審
由擬聘用人員提供本人戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。
（七）公示
對(duì)體檢和政審合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)、玉溪招聘網(wǎng)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理相關(guān)入職手續(xù)；公示期間有問(wèn)題線(xiàn)索反映的要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反應(yīng)問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用；經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考者體檢或政審不合格、放棄錄用的情況時(shí)，按考試綜合成績(jī)排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)低于70分不予錄用。經(jīng)體檢和政審合格，并在玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公示。
（八）辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同
確定聘用人員后，錄用人員與公司按照《中華人民共合同勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，成為企業(yè)勞動(dòng)合同制員工。
（九）福利待遇
1.企業(yè)執(zhí)行具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，并提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。
2.為員工繳納“五險(xiǎn)一金” 。
3.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，一周雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假。
4.關(guān)注員工身心健康，定期開(kāi)展健康體檢。
五、疫情防控要求
（一）“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的， 現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）方可參加面試。
（二）參加考試時(shí)需提供48小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）方可參加面試。
（三）近1個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的報(bào)考者，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀(guān)察和7天有效居家隔離觀(guān)察證明、參加考試時(shí)提供48小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試，未提供報(bào)告（證明）的報(bào)考者不得參加考試。
（四）“健康碼”為紅碼的報(bào)考者不得參加考試。
（五）報(bào)考者應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的，取消報(bào)名、考試及聘用資格；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。
（六）在招聘過(guò)程中，將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者給予支持和配合。
六、相關(guān)事項(xiàng)及要求
（一）在整個(gè)招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)考者，隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
（二）招聘工作人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)防招聘過(guò)程中的不正之風(fēng)。
（三）在整個(gè)招聘過(guò)程中，請(qǐng)報(bào)考者保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上報(bào)考者，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄本次求職。
（四）招聘工作嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，接受社會(huì)監(jiān)督。
（五）云南省玉溪恒立建安工程有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（六）玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請(qǐng)報(bào)考者留意相關(guān)通知。
【點(diǎn)擊下載】附件：云南省玉溪恒立建安工程有限公司應(yīng)聘報(bào)名表
云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司
2022年8月15日
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