云南玉溪中匯電力設(shè)備有限責(zé)任公司
2022年校園招聘公告（第二期）
一、公司簡(jiǎn)介
云南玉溪中匯電力設(shè)備有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“玉溪中匯”）始建于1986年9月，由云南玉溪玉電電力設(shè)計(jì)院有限公司100%控股，是云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司玉溪供電局負(fù)責(zé)管理的企業(yè)。公司位于玉溪國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)九龍片區(qū)龍騰路，注冊(cè)資本10005萬(wàn)元，是玉溪國(guó)家高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的規(guī)模以上企業(yè)，2020年入選國(guó)家專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)，國(guó)家“高新技術(shù)企業(yè)”，2021年度，公司被評(píng)為云南省級(jí)“綠色工廠”、國(guó)家級(jí)“綠色工廠”。
公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域：設(shè)計(jì)咨詢(xún)、設(shè)備服務(wù)、安裝建設(shè)、智能運(yùn)維。
公司是玉溪市唯一一家具備承裝（修、試）電力設(shè)施許可證二級(jí)、電力工程施工總承包貳級(jí)、輸變電工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)的企業(yè)，可承接220kV及以下各類(lèi)發(fā)電、輸電、供電、受電等電力安裝、試驗(yàn)、維修及運(yùn)行維護(hù)等全方位的電力服務(wù)。智能運(yùn)維方面，公司取得20多項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其中“配電網(wǎng)智能運(yùn)行維護(hù)系統(tǒng)”獲國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利，取得運(yùn)維服務(wù)相關(guān)實(shí)用新型專(zhuān)利40余項(xiàng)，平臺(tái)被評(píng)為“云南省服務(wù)型制造示范平臺(tái)”、“玉溪市配電智能運(yùn)維工程技術(shù)研究中心”，擁有國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)“電可維”服務(wù)型注冊(cè)商標(biāo)證書(shū)。
近年，中匯公司認(rèn)真貫徹省委省政府打造“三張牌”和構(gòu)建云南產(chǎn)業(yè)布局，玉溪市“一極兩區(qū)”發(fā)展，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略。云南省委、省政府，玉溪市委、市政府，云南電網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)及省委黨校、玉溪市委黨校培訓(xùn)班學(xué)員多次到公司調(diào)研、參觀考察公司“電可維”智慧電務(wù)平臺(tái)大數(shù)據(jù)中心、充電站水電站智能運(yùn)維和物聯(lián)網(wǎng)5G智感臺(tái)區(qū)、科技成果轉(zhuǎn)化等方面的“互聯(lián)網(wǎng)+電力”多領(lǐng)域應(yīng)用，圍繞智能運(yùn)維、能源產(chǎn)業(yè)鏈拓展和發(fā)展必將為云南省能源發(fā)展帶來(lái)強(qiáng)勁動(dòng)力。
二、招聘計(jì)劃及資格條件
（一）招聘崗位
（1）崗位名稱(chēng)：施工管理員
招聘人數(shù)：2人
學(xué)歷：本科及以上
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：電氣類(lèi)、工程管理類(lèi)
（二）資格條件
1.應(yīng)聘人員必須屬于國(guó)家招生計(jì)劃范圍內(nèi)普通高校的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（2022年8月1日前畢業(yè)），須按時(shí)取得國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位。
2.有下列條件之一者，不得參與本次應(yīng)聘
（1）肄業(yè)生、結(jié)業(yè)生，或雖取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷但未取得相應(yīng)學(xué)位的；
（2）同本人有親屬關(guān)系的人員在本企業(yè)工作的；
“親屬關(guān)系”包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以?xún)?nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶）。
（3）因犯罪受過(guò)刑事處罰或受學(xué)校行政開(kāi)除處分的，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）其他不符合招聘條件或規(guī)定的。
三、勞動(dòng)合同、薪酬待遇
（一）勞動(dòng)合同
經(jīng)測(cè)評(píng)符合條件的錄用人員，按照《中華人民共合同勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，成為企業(yè)勞動(dòng)合同制員工。
（二）薪酬待遇
1.企業(yè)執(zhí)行具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，并提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。
2.為員工繳納“五險(xiǎn)一金” 。
3.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，一周雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假。
4.關(guān)注員工身心健康，定期開(kāi)展健康體檢。
四、報(bào)名方式
（一）報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2022年10月8日17：30。
（二）報(bào)名資料
本次報(bào)名采用個(gè)人自愿的方式進(jìn)行，請(qǐng)有意愿報(bào)名的應(yīng)聘者準(zhǔn)備以下資料：
1. 在報(bào)名時(shí)限內(nèi)填寫(xiě)《云南玉溪中匯電力設(shè)備有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件），提交電子版及簽字掃描件。
2. 相關(guān)證明材料
應(yīng)聘者應(yīng)提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告、個(gè)人技術(shù)技能證書(shū)、獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)狀等材料掃描件，以及就業(yè)推薦表、在校期間成績(jī)單（全學(xué)期）的蓋章掃描件。
（三）報(bào)名方式
本次報(bào)名采取線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式開(kāi)展。具體如下：
應(yīng)聘者在公告期內(nèi)，將相關(guān)報(bào)名資料打包壓縮后，以電子郵件形式發(fā)送至電子郵箱：735592352@qq.com
（四）有關(guān)說(shuō)明
1.報(bào)名人員應(yīng)按要求如實(shí)、詳細(xì)地填寫(xiě)報(bào)名信息。如發(fā)現(xiàn)所填信息不真實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
2.報(bào)名材料一經(jīng)提交，不允許再修改。
3.報(bào)名截止時(shí)間后，不再接收新的報(bào)名。
五、招聘流程
（一）招聘程序
總體按照“發(fā)布招聘公告→報(bào)名及資格審查→筆試→面試→ 成績(jī)統(tǒng)計(jì)→審核→公示→錄用”進(jìn)行。
（二）具體時(shí)間安排
序號(hào) |
工作內(nèi)容 |
時(shí)間 |
備注 |
1 |
發(fā)布招聘公告 |
2022年9月20日 |
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2 |
報(bào)名及資格審查 |
2022年9月20日-2022年10月08日 |
資格審查、簡(jiǎn)歷篩選同報(bào)名同步開(kāi)展 |
3 |
筆試 |
2022年10月中下旬 |
具體時(shí)間根據(jù)工作安排確定 |
4 |
面試 |
2022年10月中下旬 |
具體時(shí)間根據(jù)工作安排確定 |
5 |
成績(jī)統(tǒng)計(jì) |
2022年10月中下旬 |
具體時(shí)間根據(jù)工作安排確定 |
6 |
審核 |
2022年10月下旬 |
具體時(shí)間根據(jù)工作安排確定 |
7 |
公示 |
2022年10月下旬 |
具體時(shí)間根據(jù)工作安排確定 |
8 |
錄用 |
2022年10月下旬 |
具體時(shí)間根據(jù)工作安排確定 |
（一）在各招聘環(huán)節(jié)中，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)查看預(yù)留的通訊方式、 渠道了解相關(guān)公告通知，我公司不再單獨(dú)發(fā)布通知。 六、其他注意事項(xiàng)
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫(xiě)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)的資格及錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（三）測(cè)評(píng)相關(guān)規(guī)定
1.筆試：結(jié)合本次招聘崗位應(yīng)聘資格要求開(kāi)展簡(jiǎn)歷篩選和資格審核，計(jì)劃招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)不低于 1:3時(shí)可開(kāi)展筆試，否則取消該崗位招聘計(jì)劃，擇時(shí)再實(shí)施。
2.面試：個(gè)人筆試成績(jī)達(dá)到參與人員筆試成績(jī)平均分及以上的，進(jìn)入面試。
3.總成績(jī)達(dá)到入圍分?jǐn)?shù)線（60分）的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，總成績(jī)不足60分的應(yīng)聘者不予錄取。
4.在達(dá)到入圍分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照考評(píng)總測(cè)評(píng)成績(jī)高低擇優(yōu)確定。在考核測(cè)評(píng)成績(jī)相同的情況下，依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)結(jié)果排名優(yōu)先考慮。
（四）擬錄用人員需在三級(jí)甲等及以上等級(jí)醫(yī)院或具備執(zhí)行公務(wù)員體檢資格的醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，因疾病或身體條件不符合錄用條件的，原簽訂或口頭約定的錄用協(xié)議自動(dòng)作廢，不再為其辦理入職。
（五）我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
【點(diǎn)擊下載】附件：云南玉溪中匯電力設(shè)備有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表
云南玉溪中匯電力設(shè)備有限責(zé)任公司
2022年9月20日
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滇公網(wǎng)安備 53040202000017號(hào)