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玉溪市中級(jí)人民法院2022年公開招聘聘用制書記員公告
發(fā)表時(shí)間:2022/12/27 17:15:56    瀏覽 1292

玉溪市中級(jí)人民法院2022年公開招聘

聘用制書記員公告


根據(jù)工作需要,玉溪市中級(jí)人民法院現(xiàn)委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司公開招聘2022年玉溪市中級(jí)人民法院聘用制書記員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

玉溪市中級(jí)人民法院招聘聘用制書記員3名,招聘崗位詳見《玉溪市中級(jí)人民法院2022年公開招聘聘用制書記員崗位設(shè)置表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。


二、報(bào)名范圍和招聘條件

(一)報(bào)名范圍:戶籍或生源地為玉溪市市轄區(qū)內(nèi)。

(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

3.具有普通高;驀(guó)民教育大專及以上學(xué)歷;

4.掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

5.年齡在30周歲以下(1991年12月以后出生),在法院系統(tǒng)工作的編外人員年齡放寬至35周歲以下(1986年12月以后出生,須提交加蓋原工作單位公章的法院系統(tǒng)連續(xù)工作3個(gè)月以上的有效證明);

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

除上述條件外,報(bào)考人員還應(yīng)當(dāng)符合《崗位表》中各招聘崗位設(shè)置的其他招錄條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開出公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

3.因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;

6.其他不宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。


三、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審和考察、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com )上發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位(報(bào)名表中須注明報(bào)考單位及崗位)。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2022年12月28日至2023年1月4日,上午8:30至11:30,下午14:00至17:30,雙休日及國(guó)家法定節(jié)假日除外。

報(bào)名地點(diǎn):玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路136號(hào)(云南辰信人力資源管理咨詢有限公司—綜合服務(wù)大廳)。

2.報(bào)名及資格審查需攜帶以下材料:報(bào)考人員須提交《崗位報(bào)名表》(A4紙打印并貼照片)、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)查詢下載)、戶口本或戶籍證明、在職人員須提交單位同意報(bào)考證明、相關(guān)專業(yè)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份(現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)原件,提交復(fù)印件),近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張(背面注明姓名)。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2022年12月28日至2023年1月4日。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:關(guān)注“玉溪招聘網(wǎng)(yx0877zp)”微信公眾號(hào),在公眾號(hào)底部菜單點(diǎn)擊[招聘平臺(tái)→進(jìn)入在線報(bào)名]或回復(fù)[在線報(bào)名]進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面,登錄/注冊(cè)后按照提示完善崗位報(bào)名表、按規(guī)定要求上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)查詢下載)、戶口本或戶籍證明、在職人員須提交單位同意報(bào)考證明、相關(guān)證書掃描件、上傳一張小一寸免冠彩色電子照片(jpg、png格式),再選擇崗位進(jìn)行在線報(bào)名,報(bào)名材料經(jīng)后臺(tái)審核通過(guò)后報(bào)考人員收到短信回復(fù),報(bào)考人員按照短信提示進(jìn)行在線繳費(fèi),繳費(fèi)完成后即報(bào)名成功,報(bào)考人員可按照短信提示打印準(zhǔn)考證參加考試。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公告,報(bào)考期間報(bào)考人員須保持電話暢通,因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的,責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

5.報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效,否則取消考試資格。

6.報(bào)名考試費(fèi)用:50元/人,因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的,費(fèi)用不予退還。

7.報(bào)名咨詢電話:0877—6100009、6243366

13887761000(郭老師)、13708675193(王老師)

(三)資格審核

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格審核。資格審核貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的,招聘單位均可以取消其報(bào)名資格,報(bào)名人員須按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。

(四)其他注意事項(xiàng)

1.當(dāng)場(chǎng)提供報(bào)名所需材料,委托他人報(bào)名的,還須提交委托人親筆簽名的《授權(quán)委托書》;2.報(bào)名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格;3.資格審核不合格的報(bào)名人員可在報(bào)名期間內(nèi)改報(bào)其他崗位并重新參加改報(bào)崗位的資格審核;4.報(bào)名時(shí)需提交所有證件的原件和復(fù)印件,原件當(dāng)場(chǎng)審驗(yàn)后退還本人,收取復(fù)印件。


四、考試

考試分為筆試、崗位技能測(cè)試和面試。

(一)筆試

1.筆試開考比例。筆試開考比例不低于3:1(崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比)。達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)減少招聘名額直至取消招聘崗位。

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的政策理論水平,法律基礎(chǔ)知識(shí)等綜合素質(zhì),滿分為100分。筆試成績(jī)?cè)谟裣衅妇W(wǎng)(www.0877zp.com)公布。

3.時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間為2023年1月10日(星期二)上午9:00—11:00,地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。考生需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證,攜帶2B鉛筆、碳素筆以及橡皮擦,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

(二)崗位技能測(cè)試

崗位技能測(cè)試考試主要為電腦文字錄入,滿分100分。

進(jìn)入崗位技能測(cè)試人員按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與筆試成績(jī)排名人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定。若出現(xiàn)放棄的情形,按筆試成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ),不足3:1比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行等額或差額崗位技能測(cè)試。

崗位技能測(cè)試結(jié)束后,考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)技能測(cè)試結(jié)果并簽字確認(rèn)。等額崗位技能測(cè)試的成績(jī)低于60分不予錄用。

崗位技能測(cè)試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)和崗位技能測(cè)試成績(jī)合成的成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)2:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員,若出現(xiàn)放棄的情形,按崗位技能測(cè)試成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ),不足2:1比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行等額或差額面試。

(三)面試

根據(jù)報(bào)考崗位考生的筆試、崗位技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位數(shù)不低于2:1比例確定進(jìn)入面試人員。

面試主要考察報(bào)考崗位考生的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力。

面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī),滿分為100分。等額面試的成績(jī)不得低于60分。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

報(bào)考崗位考生的綜合成績(jī)根據(jù)3:4:3比例確定,總分為100分,即筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%,崗位技能測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%。各類成績(jī)折算如出現(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況,依次按照面試成績(jī)、崗位技能測(cè)試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。


五、體檢和考察

(一)體檢。按照?qǐng)?bào)考崗位考生的綜合成績(jī)從高分到低分的成績(jī)排名等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等體檢規(guī)定組織實(shí)施。

體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生,按有關(guān)規(guī)定處理。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(二)考察。由玉溪市中級(jí)人民法院和云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織實(shí)施。重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察。


六、公示和聘用

(一)公示。在綜合成績(jī)基礎(chǔ)上,結(jié)合體檢、考察情況,研究提出擬聘用的聘用制書記員名單,并在玉溪人才網(wǎng)、玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。

體檢、考察階段出現(xiàn)不合格情況的,按照綜合成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ);公示后出現(xiàn)放棄情形的,不再遞補(bǔ)。

公示期滿后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,依法簽訂勞動(dòng)合同;對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予簽訂勞動(dòng)合同;公示期內(nèi)有反映且對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

(二)聘用。經(jīng)考試、體檢和考察合格的,擇優(yōu)聘用,試用期二個(gè)月。


七、儲(chǔ)備人員

參加面試的人員作為聘用制書記員儲(chǔ)備人員,當(dāng)崗位書記員出現(xiàn)空缺時(shí)可從儲(chǔ)備人員中按照綜合成績(jī)從高到低的順序在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照相關(guān)程序補(bǔ)錄。儲(chǔ)備有效期一年內(nèi)。


八、待遇和保障

聘用制書記員待遇和保障按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費(fèi)保障辦法(試行)》執(zhí)行。


九、重要提示

(一)報(bào)名人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。玉溪人才網(wǎng)、玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站,請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注招聘工作信息,保持聯(lián)系電話暢通,因無(wú)法與報(bào)名人員取得聯(lián)系所造成的后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

(二)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過(guò)程中,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

(三)本次招聘聘用制書記員工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行,違反工作紀(jì)律的,按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究法律責(zé)任。

(四)本公告如有變動(dòng),以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

(五)玉溪市中級(jí)人民法院紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。電話:0877-6189129。

(六)本次招聘事宜由玉溪市中級(jí)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。電話:0877-6189021、6189022。


點(diǎn)擊下載附件:1.2022年公開招聘聘用制書記員崗位設(shè)置表

2.公開招聘聘用制書記員崗位報(bào)名表

3.授權(quán)委托書




點(diǎn)擊查看詳情


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