玉溪市工商聯(lián)城鎮(zhèn)公益性崗位
人員招聘公告
因工作需要，玉溪市工商聯(lián)委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名。
二、招聘崗位及內(nèi)容
玉溪市工商聯(lián)辦公室工作人員1名，主要協(xié)助辦公室按要求完成單位安排的相關(guān)工作。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策。
2.品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法、具有較好的道德修養(yǎng)。
3.大專及以上學(xué)歷，文秘、法律專業(yè)優(yōu)先，男女不限，年齡45周歲以下。
4.熟悉電腦操作和常用辦公軟件的運(yùn)用；有一定的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，有一定的文字寫作功底，能夠勝任崗位工作。
5.有吃苦耐勞精神、愛崗敬業(yè)、身體健康、具備勝任崗位的身體條件。
（二）除符合基本條件外，還必須滿足下述城鎮(zhèn)公益性崗位安置條件中的任意一條：
1.零就業(yè)家庭人員：未婚人員（含其父母、兄妹）、已婚人員（含其配偶、子女）均未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)或經(jīng)商辦企業(yè)情況的家庭成員。
2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員：須為民政部門在冊的享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員。
3.“4050”人員：男年滿 50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員，以居民身份證記載的出生日期認(rèn)定其年齡。
4.連續(xù)失業(yè) 1年以上人員：以《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》記載的登記失業(yè)時(shí)間計(jì)算，連續(xù)失業(yè)時(shí)間滿12個(gè)月。
（三）、有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
2、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的其他情況的人員。
四、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、辦理審批錄用、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)（ynyxnds）上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年3月21日至2023年4月4日。
上午8:15—11:45 下午14:00—17:30（星期六下午和星期日正常休息）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：紅塔區(qū)鳳凰路136號(hào)（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司——綜合服務(wù)大廳）。
報(bào)名所需材料：本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有提供）、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（就業(yè)失業(yè)登記證）等相關(guān)職業(yè)資格證書材料（現(xiàn)場驗(yàn)原件，提交復(fù)印件）、一張小一寸免冠近照。
4.報(bào)考人員提供的證件、資料必須真實(shí)有效，否則，取消報(bào)名資格。
5.報(bào)名咨詢電話：0877—6100009 19387752952（微信同號(hào)）。
（三）資格審查
對(duì)報(bào)考者提交的材料進(jìn)行報(bào)名資格審查（由玉溪市就業(yè)局就業(yè)指導(dǎo)科進(jìn)行資格審查）。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位報(bào)名表及相關(guān)證件弄虛作假的報(bào)考者，一律取消考試或聘用資格。
（四）面試
所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考者全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，以面試成績從高到低的順序等額確定體檢人員，面試成績滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不予錄用。玉溪市工商聯(lián)全程參與面試監(jiān)督。面試時(shí)間、地點(diǎn)具體以短信及電話進(jìn)行告知。
（五）體檢和政審
1.體檢：由云南辰信按擬招聘人數(shù)安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果；體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.政審：由云南辰信負(fù)責(zé)組織實(shí)施，由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
（六）公示
體檢政審合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪人才網(wǎng)、玉溪招聘網(wǎng)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5日，公示無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。
（七）辦理審批錄用
到玉溪市就業(yè)局就業(yè)指導(dǎo)科辦理審批錄用手續(xù)。
（八）簽訂勞動(dòng)合同
經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由玉溪市工商聯(lián)審核后,依法簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動(dòng)合同，約定雙方權(quán)利和義務(wù)，勞動(dòng)合同實(shí)行1年1簽。
五、人員管理
（一）人員管理：由玉溪市工商聯(lián)全權(quán)管理。
（二）遞補(bǔ)：通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘面試成績由高分到低分順位進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、薪資待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)
（一）薪資待遇：試用期1個(gè)月，試用期工資不低于實(shí)際執(zhí)行工資的80%，購買五大社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，轉(zhuǎn)正工資為 2700元/月（含個(gè)人應(yīng)繳納保險(xiǎn)及公積金部分）。
（二）工作時(shí)間：參照玉溪市工商聯(lián)工作時(shí)間執(zhí)行。
（三）工作地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)東風(fēng)北路2號(hào)市交通銀行附樓。
七、紀(jì)律要求
（一）報(bào)考者填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消其考試或聘用資格。
（二）報(bào)名后，報(bào)考者應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考者不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
（三）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員，云南辰信人力資源公司可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
【點(diǎn)擊下載】附件：玉溪市工商聯(lián)城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表
玉溪市工商聯(lián)
2023年3月21日
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