政協(xié)玉溪市委員會(huì)辦公室城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘公告
根據(jù)工作需要，政協(xié)玉溪市委員會(huì)辦公室面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，統(tǒng)一組織面試、體檢、政審，綜合評定、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及工作內(nèi)容
（一）后勤服務(wù)崗1人，主要負(fù)責(zé)車輛保障等后勤服務(wù)工作。
三、招聘條件
（一）符合下述城鎮(zhèn)公益性崗位安置條件中的任意一條：
1.零就業(yè)家庭人員，未婚人員（含其父母、兄妹）、已婚人員（含其配偶、子女）無穩(wěn)定就業(yè)情況；
2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員，須為民政部門在冊的享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；
3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員（簡稱：4050人員），以《身份證》記載的出生日期計(jì)算；
4.連續(xù)失業(yè)1年以上人員，失業(yè)時(shí)間以《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》記載的登記失業(yè)日期為計(jì)算起止時(shí)間。
（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
（三）身體健康，男女不限，工作能力適應(yīng)崗位要求。
（四）后勤服務(wù)崗：有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，心理素質(zhì)良好，能吃苦耐勞，具有A1駕駛證，有公務(wù)車輛保障服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（五）具有下列情況的不得報(bào)名參加：
1.涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；
3.在行政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的；
4.法律規(guī)定不能聘用的其它情形的。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
招聘公告在玉溪人才網(wǎng)上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月5日—2023年5月25日。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路136號(聯(lián)系電話：0877-6100009);
3.報(bào)名材料包括：《政協(xié)玉溪市委員會(huì)辦公室城鎮(zhèn)公益性崗位招聘報(bào)名表》、身份證、戶口簿、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或就業(yè)失業(yè)登記證原件和復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書（如有請?zhí)峁�、殘疾證（如有請?zhí)峁⑴c工作崗位相關(guān)職業(yè)資格證等材料掃描件。個(gè)人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
（三）資格審查
對報(bào)考者提交的材料進(jìn)行報(bào)名資格審查（由玉溪市就業(yè)局就業(yè)指導(dǎo)科進(jìn)行資格審查）。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請報(bào)考者務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位報(bào)名表及相關(guān)證件弄虛作假的報(bào)考者，一律取消考試或聘用資格。
（四）面試
所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考者全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，按面試成績擇優(yōu)錄取。市政協(xié)辦公室全程參與面試監(jiān)督。面試時(shí)間、地點(diǎn)具體以短信及電話進(jìn)行告知。
（五）體檢和政審
1.體檢：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按擬招聘人數(shù)安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果；體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.政審：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
（六）公示
體檢政審合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪人才網(wǎng)、玉溪招聘網(wǎng)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5日，公示無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。
（七）辦理審批錄用
到玉溪市就業(yè)局就業(yè)指導(dǎo)科辦理審批錄用手續(xù)。
（八）簽訂勞動(dòng)合同
經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由政協(xié)玉溪市委員會(huì)辦公室審核后，依法簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動(dòng)合同，約定雙方權(quán)利和義務(wù)，勞動(dòng)合同實(shí)行1年1簽（含試用期1個(gè)月）。試用期滿考核不合格人員，予以解除協(xié)議。協(xié)議期滿后，按照公益崗管理規(guī)定，解除協(xié)議合同。
五、薪酬待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)
（一）薪酬待遇：招聘人員的薪酬待遇按玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位人員相關(guān)政策、政協(xié)玉溪市委員會(huì)辦公室編外用工管理辦法等規(guī)定執(zhí)行。試用期工資不低于實(shí)際執(zhí)行工資的80%，轉(zhuǎn)正工資視崗位性質(zhì)確定，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（含五險(xiǎn)）。
（二）工作時(shí)間：參照政協(xié)玉溪市委員會(huì)辦公室工作時(shí)間執(zhí)行。
（三）工作地點(diǎn)：政協(xié)玉溪市委員會(huì)辦公室（棋陽路114號）。
六、委托招聘機(jī)構(gòu)
由政協(xié)玉溪市委員會(huì)辦公室委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司進(jìn)行，政協(xié)玉溪市委員會(huì)辦公室全程參與。
七、紀(jì)律要求
（一）報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消其考試或聘用資格。
（二）本次招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
（三）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘單位可隨時(shí)中止或取消其報(bào)名資格和聘用資格。
【點(diǎn)擊下載】政協(xié)玉溪市委員會(huì)辦公室城鎮(zhèn)公益性崗位招聘報(bào)名表
政協(xié)玉溪市委員會(huì)辦公室
2023年5月4日
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