玉溪高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)消費(fèi)者協(xié)會公開招聘勞務(wù)派遣人員公告
根據(jù)玉溪高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)消費(fèi)者協(xié)會工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣辦公輔助人員4名。相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開報(bào)名，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
辦公輔助人員（4名）
三、招聘條件
1.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無任何違法違紀(jì)行為記錄；
2.有牢固的服從領(lǐng)導(dǎo)、服從管理意識，吃苦耐勞，堅(jiān)持原則，做事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)心；
3.國民教育大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷、財(cái)會專業(yè)或從事過相關(guān)工作人員年齡可放寬到40周歲；
4.熟練使用電腦操作及常用辦公軟件的運(yùn)用，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)；
5.身體健康，具備勝任崗位要求的身體條件；
四、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）、玉溪人才招聘網(wǎng)（www.267930.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(ynyxnds)上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（1）現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年7月12日—7月17日，上午8:15—11:45、下午14:00—17:30（周六下午及周日休息）。
報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路136號（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司—綜合服務(wù)大廳）
報(bào)名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)專業(yè)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張，現(xiàn)場填寫《崗位報(bào)名表》提交報(bào)名處。
（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年7月12日8:00—7月17日18:00止。
關(guān)注“玉溪招聘網(wǎng)（yx0877zp）”微信公眾號，在公眾號底部菜單點(diǎn)擊【招聘平臺→進(jìn)入在線報(bào)名】或回復(fù)【在線報(bào)名】進(jìn)入報(bào)名頁面，登錄/注冊后按照提示完善《崗位報(bào)名表》、按規(guī)定要求上傳本人身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)證及相關(guān)職業(yè)資格證書掃描件、上傳一張小一寸免冠電子照片（jpg、png格式），進(jìn)行在線報(bào)名，報(bào)名材料經(jīng)后臺審核通過后報(bào)考者收到短信回復(fù)，報(bào)考者請按照短信提示進(jìn)行在線繳費(fèi)，繳費(fèi)完成后即報(bào)名成功，報(bào)考者可按照短信提示參加考試。
2.報(bào)考者提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。
3.報(bào)考期間報(bào)考者須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
4.通過報(bào)名資格審查的報(bào)考者，交報(bào)名考試費(fèi)50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。
5.報(bào)名咨詢電話：0877—6100009 19387752952王老師（微信同號）
（三）資格審查
由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對報(bào)考者填寫的《崗位報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請報(bào)考者務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的報(bào)考者，一律取消考試或聘用資格。
（四）組織考試
采用辦公技能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，辦公技能測試滿分100分，所有資格審查符合報(bào)名條件人員進(jìn)入辦公技能測試考核，辦公技能測試考核設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試成績滿分100分，所有辦公技能測試考核合格者全部進(jìn)入面試，面試采用半結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。最終按面試成績排名從高分到低分依次錄取。當(dāng)出現(xiàn)面試成績并列時(shí)，采取面試加試的方式進(jìn)行。
辦公技能測試時(shí)間、地點(diǎn)、面試時(shí)間、地點(diǎn)具體以短信及電話進(jìn)行告知。辦公技能測試成績、面試成績在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）公布。
（五）體檢
按面試成績從高分到低分順序排名以招聘崗位1:1的比例確定擬聘用人員，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)考者本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按面試成績依次遞補(bǔ)。
（六）政審
由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
（七）公示
對體檢和政審合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；反映的問題對聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考者體檢或政審不合格、放棄錄用的情況時(shí)，按面試成績排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。經(jīng)體檢和政審合格，并在玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公示。試用期一個(gè)月，試用期間若有人員離職，可以從本次招聘中按面試成績排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
五、聘用及人員管理
（一）用工方式：勞務(wù)派遣方式。
（二）聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，并與云南辰信簽訂正式勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，合同到期由用工單位根據(jù)工作需要向云南辰信人力資源管理咨詢有限公司提出續(xù)簽或解聘意見。
（三）人員管理：由玉溪高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)消費(fèi)者協(xié)會對派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度依照玉溪高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)消費(fèi)者協(xié)會規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等。
六、薪資待遇及工作時(shí)間
（一）薪酬待遇：3474元/月（含五險(xiǎn)的個(gè)人及單位繳納部分）。
（二）工作時(shí)間：按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行，雙休＋國家法定假日正常休息。
七、相關(guān)事項(xiàng)及要求
（一）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)考者，隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
（二）招聘工作人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)防招聘過程中的不正之風(fēng)。
（三）在整個(gè)招聘過程中，請報(bào)考者保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上報(bào)考者，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄本次求職。
（四）玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請報(bào)考者留意相關(guān)通知。（網(wǎng)址：www.0877zp.com）
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司
2023年7月11日
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