玉溪市第一幼兒園公開招聘編外工作人員公告
玉溪市第一幼兒園辦園歷史悠久，文化積淀深厚，辦園水平高，是教師專業(yè)成長的優(yōu)質(zhì)平臺。隨著辦園規(guī)模的擴大，為充實教職工隊伍，現(xiàn)委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘編外工作人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開報名。
二、招聘崗位及人數(shù)
1. 保健醫(yī)生1名（桂山園區(qū)）
2. 食堂洗撿2名（南苑園區(qū)和桂山園區(qū)各1名）
三、招聘基本條件
（一）保健醫(yī)生
1、年齡在40周歲以下，男女不限；
2、具有大專及以上學(xué)歷、臨床醫(yī)學(xué)、護理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有醫(yī)師資格證或護士資格證，熟練電腦操作；
3、有臨床工作經(jīng)驗或保健工作經(jīng)歷優(yōu)先；
4、身心健康、品行端正、富有愛心、責(zé)任心，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
（二）食堂洗撿工
崗位要求：
1、年齡25至40歲左右，身體健康，每年須按要求辦理食品從業(yè)人員健康證；
2、能熟練分揀、清洗和切菜，了解3～6歲幼兒膳食特點；
3、工作認(rèn)真、勤快、吃苦耐勞、服務(wù)意識強。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分揀、清洗食材，配合廚師制作全園幼兒早餐、中餐和晚餐，教職工早餐和中餐；
2、負(fù)責(zé)食堂內(nèi)所有餐具、廚具以及食堂環(huán)境的清潔消毒。
四、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、玉溪人才招聘網(wǎng)（www.267930.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）、“玉溪那點事”微信公眾號（ynyxnds）上發(fā)布。
（二）報名
1、報名方式：本人現(xiàn)場報名
2、報名時間：2023年8月17日至8月22日 上午8:15—11:45 下午14:00—17:30（周六下午及周日休息）
3、報名地點：紅塔區(qū)鳳凰路136號（云南辰信人力資源—綜合服務(wù)大廳）
4、報名所需材料：需持本人有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資質(zhì)證書及A4紙復(fù)印件各一份，現(xiàn)場審核原件后退還本人，收取復(fù)印件，還需提交近期免冠彩色小一寸證件照1張。并如實填寫《崗位報名表》提交報名處。
5、資格審查
資格審查貫穿于公開招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者有關(guān)材料主要信息不實，或不符合報考崗位條件和要求的，即取消其報考資格。
6、報名考試費
對通過報名資格初審的人員，每人交報名考試費50元。因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費用不予退還。
7、報名咨詢電話：0877—6100009 19387752952王老師（微信同號）
（三）面試
所有資格審查符合報名條件人員全部進入面試，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織并實施。面試成績滿分100分，按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定進入面試，達不到比例的全部進入面試，以面試成績高分到低分等額確定體檢人員，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不予錄用。
（四）體檢、政審及公示。
1、按擬招聘人數(shù)等額安排體檢，不按時參加體檢視為自動放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的，則按面試成績從高分到低分依次遞補。
2、按照相關(guān)規(guī)定，對擬招聘人員進行全面政審。體檢和政審合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)進行公示，公示時間為5個工作日。
五、聘用及人員管理
（一）用工方式：勞務(wù)派遣方式
（二）聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求招聘錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統(tǒng)籌分配崗位。勞動合同首簽兩年，購買五險，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況及用工單位崗位情況確定是否續(xù)聘。
（三）人員管理：由用工單位對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度、績效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對派遣員工進行勞動關(guān)系管理。
（四）遞補：通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘面試成績由高到低順位進行遞補。
六、薪資待遇及工作時間
（一）薪資待遇
1800元—2600元/月（試用期一個月，試用期工資1800元/月）
（二）工作時間：按照用工單位工作時間執(zhí)行。
七、紀(jì)律要求
1、報考者填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者，取消聘用資格。
2、報名后，報考者應(yīng)注意及時了解招聘工作進程和有關(guān)事項的通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考者不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人負(fù)責(zé)。
3、在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時中止或取消其聘用資格。
4、本次招聘工作由委托機構(gòu)云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織實施。
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司
2023年8月17日
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