玉溪德馨物業(yè)管理有限公司
公開招聘勞務派遣工作人員公告
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘1名勞務派遣制工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開報名。
二、招聘崗位及人數(shù)
項目管理人員1名
三、招聘基本條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，擁護黨的路線、方針、政策。
（二）大專及以上學歷，男女不限，年齡45周歲及以下；物業(yè)管理專業(yè),警衛(wèi)專業(yè),公共事務管理專業(yè),物業(yè)設施管理專業(yè)、管理類等相關專業(yè)。
（三）具備3年及以上物業(yè)管理相關工作經(jīng)驗者不限專業(yè)，但需提供工作證明或個人勞動合同。
（四）具備市場調(diào)查、分析和預測能力，有主動洽談拓展新項目的能力，能獨立及時處理突發(fā)事件，有安全管理處置相關經(jīng)驗。
（五）具備較強的組織管理能力，判斷和決策能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及計劃和執(zhí)行能力，園區(qū)管理相關經(jīng)驗工作經(jīng)歷，對玉溪高新區(qū)所屬產(chǎn)業(yè)園區(qū)有一定了解。
（六）身體健康，具備勝任崗位的身體條件，同等條件下持有電工、消防等相關資質證書的優(yōu)先考慮。
四、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、玉溪人才招聘網(wǎng)（www.267930.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）、“玉溪那點事” 微信公眾號（ynyxnds）上發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間：2023年9月15日—9月20日 上午8:15—下午11:45，下午14:00—17:30 （周六下午及周日休息）
2.報名方式：報名方式采取現(xiàn)場報名的方式進行。
3.報名地址：玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路136號（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司——綜合服務大廳）
4.報名所需材料：身份證、畢業(yè)證及相關資質證書、一張小一寸免冠近照，相關材料驗原件提交復印件，現(xiàn)場填寫《崗位報名表》提交報名處。
5.報考者提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消報名及考試資格。
6.通過報名資格審查的報考者，交報名考試費50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費用不予退還。
7.報名咨詢電話：0877-6100009 19387752952（王老師）微信同號
報名后，報考者應及時登錄玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）查看有關事項通知，了解考錄工作進程，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考者不及時關注網(wǎng)絡通知，聯(lián)系電話不暢通而導致不能參加考試的，責任由報考者自行承擔。
（三）資格審查
由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應聘條件，對報考者填寫的《崗位報名表》進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報考者務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的報考者，一律取消考試或聘用資格。
（四）組織考試
面試：所有資格審查符合報名條件人員全部進入面試。面試采取半結構化面試的方式進行，面試比例不低于1:2。面試成績滿分100分，面試設置合格分數(shù)線為70分，面試成績低于70分不予錄用。按面試成績從高分到低分依序確定體檢人員。
（五）體檢
確定為擬聘用人員的報考者，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級及以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個工作日內(nèi)由報考者本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。體檢費由報考者自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按面試成績依次遞補。
（六）政審
由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
（七）公示
對體檢和政審合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用；反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用。
（八）聘用及人員管理
1.用工方式：勞務派遣方式。
2.聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求，招聘錄用后簽訂正式勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為兩年，按照國家規(guī)定繳納五險一金（養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、公積金）。
3.人員管理：由玉溪德馨物業(yè)管理有限公司對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責、作息制度，績效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對派遣員工進行勞動關系管理及職業(yè)素質培養(yǎng)等。
五、薪酬待遇、工作時間及工作地點
（一）薪酬待遇：試用期2個月，試用期工資為轉正工資的80%，轉正應發(fā)工資為5000.00元/月（含個人應承擔五險及公積金應繳部分）。
（二）工作時間：按照用工單位工作時間執(zhí)行。
（三）工作內(nèi)容：
1.根據(jù)規(guī)劃，研究、制定所轄區(qū)域公共設施綜合開發(fā)利用的方案;
2.維護、管理所轄區(qū)內(nèi)房屋、水、電、氣、消防及其他設施，組織維修人員對發(fā)現(xiàn)的故障進行維修，并就公共設施等事務與有關部門交涉;
3.安排有關人員，對所轄區(qū)域提供安全、保衛(wèi)服務;
4.安排有關人員對區(qū)內(nèi)進行環(huán)境衛(wèi)生、綠化、美化等治理，開展區(qū)內(nèi)文化建設;
5.處理所轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的緊急情況;
6.按合同為業(yè)主提供其他綜合服務。
（四）工作地點：玉溪市
六、紀律要求
（一）報考者填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格的報考者，取消考試或聘用資格。
（二）報名后，報考者應注意及時了解招聘工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考者不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人負責。
（三）凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（四）玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關信息發(fā)布的網(wǎng)站，請報考者留意相關通知，網(wǎng)址：http://www.0877zp.com。
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司
2023年9月14日
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