易門縣審計(jì)局關(guān)于招聘編外聘用人員的公告
因工作需要，易門縣審計(jì)局委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司面向社會公開招聘編外聘用人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
辦公輔助人員2名。用于局機(jī)關(guān)辦公室日常事務(wù)工作。
二、招聘條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策。品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法、具有較好的道德修養(yǎng)；
（二）身體健康、無不良嗜好；
（三）有服從管理意識，自我控制、約束力強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)責(zé)任心，能按時(shí)完成工作；
（四）年齡40周歲以下，男女不限，大專以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)和會計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮；
（五）具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，熟悉電腦操作和常用辦公室軟件的應(yīng)用，有一定的寫作能力；
（六）有以下情形的人員，不得參加應(yīng)聘：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人，犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.被認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
三、工資待遇及人員管理
招聘人員的薪酬待遇按《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員勞動用工管理的通知》《易門縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理實(shí)施方案》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，簽訂編外人員勞動合同，繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險(xiǎn)。用工形式為勞務(wù)派遣，招聘人員與云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司簽訂勞動合同，并派遣至易門縣審計(jì)局工作。
四、招聘程序
（一）現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名日期：公告發(fā)布之日起至2023年9月28日17:30止。
報(bào)名時(shí)間：8:15-11:45，14:00-17:30，周六和周日休息。
報(bào)名地址：易門縣龍泉街道櫻花路69號（辰信人力）
報(bào)名所需材料：身份證復(fù)印件一份、學(xué)歷證書復(fù)印件一份、其他相關(guān)技能證書等原件、個(gè)人近期免冠5分彩色證件照一張。
（二）資格審查
由易門縣審計(jì)局委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司進(jìn)行資格審查。
（三）考察人選。根據(jù)報(bào)名人數(shù)，易門縣審計(jì)局將對所有報(bào)名人員基本條件進(jìn)行初選，以電話形式通知面談事宜（初選未入圍者則不再通知）。
（四）政審
所有確定為擬聘用人員的均需參加政審。主要審核擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。政審不合格的，取消聘用資格。
（五）體檢。由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢視為放棄，取消其聘用資格。
（六）確定擬聘人員。根據(jù)以上面談、政審、體檢，經(jīng)易門縣審計(jì)局黨組研究同意的，確定擬聘人員名單并進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
（七）簽訂勞動合同。聘用人員經(jīng)公示無異議，與云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司簽訂勞動合同，并派遣至易門縣審計(jì)局上班。
咨詢電話：云南辰信易門分公司0877-4977799
易門縣審計(jì)局：0877-4861576
易門縣審計(jì)局
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司
2023年9月21日
|
滇公網(wǎng)安備 53040202000017號