原公告
云南金砂商貿(mào)有限公司
公開招聘工作人員公告
云南金砂商貿(mào)有限公司于2023年3月13日成立，注冊(cè)資本為2000萬(wàn)元。經(jīng)營(yíng)范圍：礦石開采，礦物洗選加工，砂石料開采加工，新型建筑材料研發(fā)生產(chǎn)，建筑材料銷售等。
根據(jù)云南金砂商貿(mào)有限公司工作需要，云南金砂商貿(mào)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣員工3人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持民主、公平、公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（二）堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則；
（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；
（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
專業(yè)技術(shù)輔助崗人員1名、工勤技能崗人員2名。
三、崗位要求及薪資待遇：
（一）專業(yè)技術(shù)輔助崗（1名）
1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限，年齡45周歲及以下，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，初級(jí)以上會(huì)計(jì)師；
2.三年及以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通財(cái)務(wù)管專業(yè)知識(shí)，熟悉各項(xiàng)稅務(wù)政策，接受過財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，并熟悉賬務(wù)處理，具備獨(dú)立完成整套賬務(wù)處理的能力；
3.具備較強(qiáng)的組織管理能力，判斷和決策能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及計(jì)劃和執(zhí)行能力。
薪資待遇：試用期2個(gè)月，試用期工資為正式錄用工資的80%，正式錄用工資為5500元/月（含五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分）+績(jī)效，績(jī)效按云南金砂商貿(mào)有限公司薪酬方案執(zhí)行。
（二）工勤技能輔助崗（2名）
1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限，年齡40周歲及以下，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.有銷售相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的市場(chǎng)敏感度，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、應(yīng)變能力、談判能力，善于交際，能吃苦耐勞，能保持良好的工作積極性。
3.有C1及以上駕駛證并能力獨(dú)立駕駛。
薪資待遇：試用期二個(gè)月，試用期工資為正式錄用工資的80%，正式錄用工資為4800元/月（含五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分）+績(jī)效，績(jī)效按云南金砂商貿(mào)有限公司薪酬方案執(zhí)行。
四、工作地點(diǎn)
崗位工作地點(diǎn)：元江縣
五、招聘崗位基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線方針、政策，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄；
（三）具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；
（四）身體健康，適應(yīng)崗位要求；
（五）符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體條件和資格要求（年齡以崗位表要求為準(zhǔn)，年齡計(jì)算截止日期為招聘公告發(fā)布日）。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；
2.曾被開除公職或者被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等單位辭退的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的；
六、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審和考察、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告。招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年2月18日—2月22日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號(hào)3幢（103-104室）（玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司）。
2.報(bào)名及資格審查需攜帶以下材料：報(bào)考人員須提交《崗位報(bào)名表》（A4紙打印并貼照片）、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)查詢下載）及相關(guān)職業(yè)資格證書。
3.報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則取消考試資格。
4.報(bào)名考試費(fèi)用：50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。
5.報(bào)名咨詢電話：0877—8899180（張老師、趙老師）
6.考試時(shí)間及地點(diǎn)在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公告，報(bào)考期間報(bào)考人員須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
（三）資格審核
由玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格審核。資格審核貫穿整個(gè)招聘過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)名資格，報(bào)名人員須按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。
（四）其他注意事項(xiàng)
1.報(bào)名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格；
2.報(bào)名時(shí)需提交所有證件的原件和復(fù)印件，原件當(dāng)場(chǎng)審驗(yàn)后退還本人，收取復(fù)印件。
七、組織考試
采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考者全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)滿分100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不予錄用。
八、體檢
按照面試成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等體檢規(guī)定組織實(shí)施。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
九、政審
由體檢合格人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。
十、公示
確定為擬聘用的人員，在玉溪招聘網(wǎng)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員體檢或政審不合格、放棄錄用的情況時(shí)，按面試成績(jī)排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
十一、聘用及人員管理
1.聘用。由玉溪家園人力資源服務(wù)公司按崗位要求招聘錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到云南金砂商貿(mào)有限公司工作，并與家園人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制，試用期為2個(gè)月，試用期滿，由公司組織考核，考核不合格的，不予聘用。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，合同期滿人員由公司根據(jù)工作需要向勞務(wù)派遣單位提出續(xù)簽或解聘意見。
2.人員管理。由云南金砂商貿(mào)有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，薪酬待遇、考核獎(jiǎng)勵(lì)等按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、重要提示
（一）報(bào)名人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)系電話暢通，因無(wú)法與報(bào)名人員取得聯(lián)系所造成的后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。
（二）為確保招聘工作的公平、公正，在招聘過程中，公司相關(guān)人員必須按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。公司負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理員工招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系等上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正情形的，應(yīng)按照國(guó)辦發(fā)﹝2002﹞35 號(hào)文件規(guī)定實(shí)行回避。
（三）本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
（四）本次招聘工作未盡事宜由云南金砂商貿(mào)有限公司具體研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。
（五）本次招聘事宜由云南金砂商貿(mào)有限公司督查小組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督電話：18669070913 0877-6189505 。
【點(diǎn)擊下載附件】：《崗位報(bào)名表》
玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司
2024年2月18日
滇公網(wǎng)安備 53040202000017號(hào)