來(lái)源：馬關(guān)縣人事局
一、招聘計(jì)劃
學(xué)校體育教師1名。
二、招聘條件與資格審查
（一）招聘條件
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有崗位所需要的專業(yè)和技能條件；
4.普通招生計(jì)劃2008年畢業(yè)生；
5.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，社會(huì)體育專業(yè)；
6.文山州戶籍；
7.年齡為35周歲以下（1973年1月1日以后出生）；
8.在職在編人員不得報(bào)考；
（二）資格審查
報(bào)名資格審查由馬關(guān)縣人事局負(fù)責(zé)，考生報(bào)名時(shí)須出具的證件及材料：畢業(yè)證、身份證（或戶口冊(cè)）、就業(yè)報(bào)到證（就業(yè)登記證）原件及復(fù)印件各1份，近期半寸免冠照片2張。
三、招聘組織
本次招聘工作按中共云南省委組織部、省人事廳、省公安廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》（云人〔2006〕5號(hào)）和云南省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（云人〔2007〕9號(hào)）規(guī)定，由馬關(guān)縣人事局和馬關(guān)縣教育局根據(jù)本公告規(guī)定的程序嚴(yán)格組織招聘。
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2008年12月19日，上午8:00—11：00，下午2：30—5：30。
報(bào)名地點(diǎn)：馬關(guān)縣人事局。
（二）考試方式、時(shí)間和內(nèi)容
考試方式：采取說(shuō)課面試的方式進(jìn)行。
考試時(shí)間：2008年12月22日，地點(diǎn)詳見(jiàn)于準(zhǔn)考證。
考試內(nèi)容：招聘崗位所需的體育相關(guān)知識(shí)和工作技能。
按特崗人員招聘，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例大于或等于1:1均可開考。在報(bào)考比例達(dá)不到3:1時(shí)，考試成績(jī)（含加分）需達(dá)總分的60%以上方可聘用。
（三）考核和體檢
１.考核和體檢人選按照考試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行等額考核和體檢。
2.考核�？己斯ぷ饔神R關(guān)縣人事局負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，對(duì)被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、法制觀念、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等進(jìn)行考核。
3.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
若出現(xiàn)體檢或考核不合格的，按最后合格成績(jī)從高到低的順序依次順延確定參加考核或體檢的人選。
（四）公示和聘用
1.擬聘用人員的確定。馬關(guān)縣人事局根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。
2.公示。考試、考核、體檢合格的擬聘人選在文山人事網(wǎng)、馬關(guān)政務(wù)網(wǎng)和報(bào)名點(diǎn)公示，公示期為7天。
3.聘用。公示期滿后，無(wú)異議的，填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》，經(jīng)馬關(guān)縣人事局審核后，報(bào)文山州人事局審批，用人單位憑《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》辦理聘用手續(xù)。
四、優(yōu)惠政策
比照《文山州優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員升學(xué)就業(yè)辦法》精神，獲云南省及其以上運(yùn)動(dòng)會(huì)（含省級(jí)以上殘運(yùn)會(huì)）金牌、銀牌、銅牌的運(yùn)動(dòng)員，分別給予加分40分、30分、20分。
同時(shí)符合上述幾種加分條件的，按最高一項(xiàng)加分，不累計(jì)加分。
所有加分人員在報(bào)名時(shí)通過(guò)審核后，將于考試前在文山人事網(wǎng)、馬關(guān)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，在招聘工作中嚴(yán)格按照文山州人事局、文山州監(jiān)察局《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘監(jiān)督工作的通知》（文人〔2005〕80號(hào)）規(guī)定，請(qǐng)縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。
（二）考生在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登陸文山人事網(wǎng)、馬關(guān)政務(wù)網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因考生不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由考生自負(fù)。
（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律，偽造、涂改證件，或在考試考核過(guò)程中作弊的，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格等情形的考生，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，3年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘考試；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
（四）對(duì)違反招聘紀(jì)律，指使、縱容他人舞弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的，或故意泄露考試題目等情形的工作人員，視情節(jié)輕重，調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過(guò)、開除等行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、本招聘簡(jiǎn)章由馬關(guān)縣人事局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0876—7125193
馬關(guān)縣人事局
二ΟΟ八年十二月十五
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