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玉溪市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司

公開招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

玉溪市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司于2024年4月完成公司制度改革，為充實(shí)公司財(cái)務(wù)崗位的人才隊(duì)伍，提高公司的綜合素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理體系，確保玉溪市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司財(cái)務(wù)工作正常、有序運(yùn)行，現(xiàn)委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣會(huì)計(jì)工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

玉溪市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司是具有省住建廳頒發(fā)的專項(xiàng)類和見證取樣類檢測(cè)資質(zhì)的建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)，是玉溪市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬國(guó)有企業(yè)。承擔(dān)全市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)任務(wù)。主要職能是按現(xiàn)行國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的原材料、成品、半成品，構(gòu)配件進(jìn)行復(fù)試及檢測(cè)，對(duì)建設(shè)工程質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè)，為工程質(zhì)量安全監(jiān)督執(zhí)法人員提供科學(xué)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù)。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名。

三、招聘崗位及人數(shù)

勞務(wù)派遣會(huì)計(jì)1名（男女不限）

四、招聘人員的基本條件及要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具有中級(jí)會(huì)計(jì)及職稱以上，年齡在45周歲以下；

4.身心健康，具備招聘崗位工作能力，能吃苦耐勞；

5.具有團(tuán)隊(duì)精神，積極進(jìn)取，具備良好的溝通能力和書寫能力；

6.具有招聘崗位要求的本科以上（含本科）學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位；

7.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及邏輯思維能力，待人熱情，積極鉆研相業(yè)務(wù)知識(shí)。具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)道德；

8.無按規(guī)定不得聘用的情況；

9.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分(包括正在接受立案審查)的人員不得聘用。

（二）招聘崗位及相關(guān)要求

（三）有下列情況之一者不得報(bào)考：

1.參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員。

2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿5年，以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

3.招聘工作實(shí)施回避制度。

五、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、玉溪人才招聘網(wǎng)（www.267930.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月13日—5月17日。上午8:15—11:45、下午14:00—17:30。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：滇中人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園3幢黨群服務(wù)中心—一樓綜合服務(wù)大廳（玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號(hào)）

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（如有提供）、中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證及相關(guān)職業(yè)資格證書原件A4紙復(fù)印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張（背面注明姓名），現(xiàn)場(chǎng)填寫《崗位報(bào)名表》提交報(bào)名處。

3.報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。

4.通過報(bào)名資格審查的報(bào)考者，交報(bào)名考試費(fèi)50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

5.報(bào)名咨詢電話：0877-8889990   13118778772郭老師（微信同號(hào)）

6.報(bào)考期間報(bào)考者須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

（三）資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)報(bào)名人員填寫的《崗位報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。凡考生不按要求及時(shí)提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因?qū)е滦畔�無法落實(shí)的，均視為資格審查不合格。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書弄虛作假的報(bào)名人員，一律取消考試或聘用資格。

所學(xué)專業(yè)名稱與崗位所列不一致，但與崗位所要求專業(yè)類同的考生，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。招聘單位將根據(jù)考生所學(xué)課程與所要求學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。

（四）組織考試

所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考者綜合面試，面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試不設(shè)開考比例。面試成績(jī)滿分100分，設(shè)置分?jǐn)?shù)合格線70分，低于70分者不予聘用（單項(xiàng)否決）。從高分到低分排名，確定擬聘用人員。分?jǐn)?shù)相同的，采取加試考核方式，考核內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和技能測(cè)試。以加試的成績(jī)排名確定擬聘用人員。

面試時(shí)間、地點(diǎn)具體以短信和電話進(jìn)行告知。面試成績(jī)?cè)谟裣�招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）進(jìn)行公布。

（五）體檢

確定為擬聘用人員的報(bào)考者，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)考者本人提出書面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。擬聘用人員出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）政審

政審由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

（七）公示

對(duì)體檢和政審考察合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

六、聘用及人員管理

（一）用工方式：勞務(wù)派遣方式。

（二）聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求招聘錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，并與云南辰信簽訂正式勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，合同期滿由玉溪市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司根據(jù)工作需要提出續(xù)簽或解聘意見。

（三）人員管理：由玉溪市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績(jī)效考核依照玉溪市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等。

（四）遞補(bǔ)：招聘期間如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不符合條件的情況，根據(jù)招聘人數(shù)和面試成績(jī)依次遞補(bǔ)；辦理聘用手續(xù)后放棄或不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、薪酬待遇及工作時(shí)間

（一）薪酬待遇：試用期兩個(gè)月（試用期工資按照對(duì)應(yīng)崗位應(yīng)發(fā)工資的80%執(zhí)行），轉(zhuǎn)正后工資待遇按照玉溪市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

（二）工作時(shí)間：按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行。

八、紀(jì)律要求

（一）報(bào)名考生填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）報(bào)名考生應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因考生聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)名考生本人負(fù)責(zé)。

（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名考生，取消考核或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

（四）嚴(yán)格按公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行回避制度。

（五）嚴(yán)格遵守公開、公平、公正的原則組織招聘工作。

（六）自覺接受主管部門和公眾的監(jiān)督。

（七）資格審查貫穿整個(gè)招聘和聘用過程。

（八）“玉溪招聘網(wǎng)”為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請(qǐng)報(bào)考者留意相關(guān)通知，網(wǎng)址為：http://www.0877zp.com。

九、監(jiān)督機(jī)構(gòu)

玉溪市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理站

電話：0877-2024614

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2024年5月11日