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華寧縣政務(wù)服務(wù)管理局2024年公開招聘縣政務(wù)服務(wù)中心編外工作人員公告
發(fā)表時(shí)間:2024/6/12 11:25:43    瀏覽 951

華寧縣政務(wù)服務(wù)管理局2024年公開招聘縣政務(wù)服務(wù)中心編外工作人員公告


根據(jù)工作需要,華寧縣政務(wù)服務(wù)管理局委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司華寧分公司面向社會(huì)公開招聘縣政務(wù)服務(wù)中心編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


一、招聘崗位及人數(shù)

編外工作人員6人


二、招聘條件

1.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

2.戶籍或生源地為華寧縣,年齡18-35周歲,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

3.男女不限,男性凈身高1.68米及以上,女性凈身高1.58米及以上;

4.形象端正,身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勉踏實(shí);

5.熟悉電腦操作,能熟練操作使用Word、Excel等辦公軟件;

6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立處理問題的能力;

7.工作責(zé)任心強(qiáng),好學(xué)上進(jìn),能吃苦,具有較好的規(guī)矩意識(shí)與自制能力。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

3.有其他不適宜聘用情形的。


三、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)(yx0877zp)上發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2.報(bào)名時(shí)間:2024年6月13日至6月19日,上午8:30—11:30,下午14:00—17:30(周六下午、周日正常休息)。

3.報(bào)名地點(diǎn):寧州街道黨群服務(wù)中心華寧縣零工市場(chǎng)(云南辰信人力資源華寧分公司)

4.報(bào)名提交材料:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交本人戶口冊(cè)、身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份,近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張(背面注明姓名),并如實(shí)填寫《崗位報(bào)名表》交報(bào)名處。

5.報(bào)考期間報(bào)考者須保持電話暢通,因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)參加考試的,責(zé)任由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

6.經(jīng)審查符合報(bào)名條件的,自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元,因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的,費(fèi)用不予退還。

7.報(bào)名咨詢電話:0877-5013599   18508776235(李老師)

(三)資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司華寧分公司依據(jù)應(yīng)聘條件,對(duì)報(bào)考者填寫的《崗位報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位報(bào)名表及相關(guān)證件弄虛作假的報(bào)考者,一律取消考試或聘用資格。

(四)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試。所有資格審查符合報(bào)考條件人員全部進(jìn)入筆試。筆試成績(jī)滿分100分,考試時(shí)間120分鐘,考試內(nèi)容為綜合測(cè)試,采取閉卷的形式進(jìn)行。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試。根據(jù)崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員。不足1:3比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行等額或差額面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、崗位適應(yīng)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī),滿分為100分。等額面試的成績(jī)不得低于60分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行電話通知。

3.綜合成績(jī)總分為100分,即:筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。各類成績(jī)折算如出現(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況,依次按照面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。

4.考試成績(jī)?cè)谟裣衅妇W(wǎng)(www.0877zp.com)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)(yx0877zp)進(jìn)行公布。

(五)體檢

按照綜合成績(jī)由高到低的順序以招聘人數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員,擬錄用人員由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司華寧分公司組織到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。首次體檢不合格,在2個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)考者本人提出書面申請(qǐng),可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。

(六)政審

政審由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

(七)公示

對(duì)體檢和政審合格的擬聘用人員,在玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用;反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。

當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考者體檢或政審不合格、放棄錄用的情況時(shí),按綜合成績(jī)排名,從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(八)聘用

用工形式為勞務(wù)派遣,招聘人員與云南辰信人力資源管理咨詢有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并派遣至華寧縣政務(wù)服務(wù)管理局工作。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年。

(九)薪酬待遇

工資待遇為3100元/月(包含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的單位及個(gè)人部分)。


四、紀(jì)律與監(jiān)督

1.報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

2.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消考試或入職資格,并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

3.招聘工作期間,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息,保持聯(lián)絡(luò)電話暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

4.本公告如有變動(dòng),以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。


點(diǎn)擊下載附件】:《崗位報(bào)名表》


云南辰信人力資源管理咨詢有限公司華寧分公司

2024年6月12日




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