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玉溪市開發(fā)投資有限公司關(guān)于建立人才儲備庫的公告
發(fā)表時間:2024/6/27 16:10:33    瀏覽 784

玉溪市開發(fā)投資有限公司關(guān)于建立人才儲備庫的公告


為貫徹落實國有企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略,深化“三項制度”改革,加強人才隊伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),滿足改革和經(jīng)營發(fā)展多樣化的人才需求,加速推進公司市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展,玉溪市開發(fā)投資有限公司(以下簡稱“玉溪開投公司”)根據(jù)《玉溪市國資委監(jiān)管企業(yè)員工招引錄用及管理辦法(試行)》(玉國資〔2023〕9號)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司改革發(fā)展實際和人力資源總體規(guī)劃,決定建立引進人才和人員流動等多層次人才儲備庫,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


一、企業(yè)簡介

玉溪開投公司成立于1998年11月,是玉溪市政府授權(quán)玉溪市國資委履行出資人職責(zé)的市屬國有企業(yè),是玉溪市第一家獲得 AA+信用評級的企業(yè)。結(jié)合玉溪市“十四五”的“5+8”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系要求,公司的三大定位是:產(chǎn)業(yè)發(fā)展的平臺,市級財源建設(shè)的重要支撐,園區(qū)開發(fā)商、園區(qū)運營商和園區(qū)服務(wù)商。玉溪開投公司下設(shè)5家二級子公司:玉溪市工業(yè)信息投資有限公司、玉溪科教創(chuàng)新投資有限公司、玉溪物流投資有限公司、玉溪市保障性住房開發(fā)投資有限公司、玉溪國糧糧食集團有限公司。


二、人才儲備目的

為深化“人才強企”戰(zhàn)略,滿足公司改革發(fā)展需要,為公司高質(zhì)量高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才基礎(chǔ),建立公司多層次人才儲備庫,在公司及下屬公司改革發(fā)展及業(yè)務(wù)拓展過程中,有緊缺人才、專業(yè)技術(shù)人才需求時,按照《玉溪市國資委監(jiān)管企業(yè)員工招引錄用及管理辦法(試行)》(玉國資〔2023〕9號)等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司改革發(fā)展實際和工作需求,通過引進人才、人員流動、市場化選聘等方式,優(yōu)先從人才儲備庫中按程序聘用符合條件的優(yōu)秀人才。


三、人才儲備對象

主要為目前在市內(nèi)外就業(yè)創(chuàng)業(yè)且愿意為玉溪市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量的各類優(yōu)秀人才。


四、入庫人員條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有良好的職業(yè)道德和較強的團隊精神;

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;

4.原則上距法定退休年齡15年及以上,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,掌握崗位所需的專業(yè)技能或技術(shù),適應(yīng)崗位要求。因特殊工作需要的,經(jīng)核準可適當放寬年齡條件,但必須從嚴把關(guān)其崗位所需專業(yè)資格條件;

5.符合法律、法規(guī)、公司章程規(guī)定的其他條件。

6.除具備基本條件外,還應(yīng)滿足以下條件之一:

(1)國家“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷,或其他高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。在全日制本科學(xué)歷的報名人員中,優(yōu)先選用國家首批42所“雙一流”大學(xué)畢業(yè)人員;

(2)持有與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展強相關(guān)的副高級及以上職稱或相當于中級職稱的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書,特別是高級經(jīng)濟師職稱或注冊會計師及以上國家注冊從業(yè)資格證書、高級工程師職稱等;

(3)屬于公司實施國家、省、市級重大建設(shè)項目或開展技術(shù)攻關(guān)、拓展重點或新興產(chǎn)業(yè)急需的,應(yīng)具有3年及以上與擬引進崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。

7.對玉溪開投公司有高度認同感,愿意為玉溪市國資國企貢獻力量,并承諾為玉溪開投公司及下屬公司服務(wù)一定期限。

(二)人才引進方向:

現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理、項目建設(shè)與運營、項目投融資、金融證券、財務(wù)管理、審計、市場經(jīng)濟、市場營銷、黨務(wù)管理、人力資源管理、法律及合規(guī)管理(需具備法律職業(yè)資格)、行政管理、園區(qū)建設(shè)管理、物流管理、糧食生產(chǎn)與加工、體產(chǎn)運營管理等。

(三)人才引進專業(yè)領(lǐng)域

1.經(jīng)營管理類:產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2.經(jīng)濟類:會計、審計、金融、稅務(wù)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè);

3.項目工程類:工程管理、土木工程、工程造價等相關(guān)專業(yè);

4.法律類:法律、經(jīng)濟法、商法等相關(guān)專業(yè)(需持有法律從業(yè)資格證);

5.綜合管理類:漢語言文學(xué)、文秘、行政管理、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);

6.專業(yè)技術(shù)類:糧食工程技術(shù)、食品安全與監(jiān)測技術(shù)、化學(xué)、分析化學(xué)、物流管理、采購與供應(yīng)管理、倉儲管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)。

如有較為豐富的相關(guān)工作經(jīng)歷,可放寬專業(yè)限制條件。

(四)不得引進的情形

有違規(guī)違紀違法行為或曾因違規(guī)違紀違法被開除或辭退過的;受過黨內(nèi)嚴重警告及以上處分或政務(wù)記大過及以上處分的,以及受到其他黨紀或政務(wù)處分但影響期未滿的;正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國家公職人員情形的。


五、入庫程序

(一)申報

1.申報方式

(1)申報人員如實填寫《玉溪市開發(fā)投資有限公司儲備人才報名登記表》(見附件1),簽字后掃描為PDF格式,文件名命名為“XX人才報名表+姓名+專業(yè)領(lǐng)域”;并提交個人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書、工作成果證明、業(yè)績證明等相關(guān)資料掃描件。

(2)申報人員簽署《承諾書》(附件2)并按手印,報名入庫時對相關(guān)信息真實性及用工身份進行承諾。

(3)以郵件形式(郵件標題請以“人才引進+姓名+引才方向或?qū)I(yè)領(lǐng)域”格式)投遞至郵箱:yxktgszp@163.com。

聯(lián)系電話:0877—2017668

2.集中申報時間

自本公告發(fā)布之日起10個工作日(2024年7月1日—7月12日)集中進行申報;公告長期有效,集中申報結(jié)束后可繼續(xù)接收報名。申報入庫不影響報名者現(xiàn)有工作以及求職就業(yè),玉溪開投公司承諾對報名人員信息進行保密。

(二)資格篩選

玉溪開投公司對報名人員的基本情況進行資格初審,擇優(yōu)篩選出符合條件的報名人員,納入玉溪開投公司各層次人才儲備庫。資格審查貫穿始終,若發(fā)現(xiàn)報名人員有弄虛作假或不符合入庫條件的情況,隨時取消入庫資格。玉溪開投公司在正式啟動人才引進或人員流動時進行身份核準,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況,立即取消入庫資格并停止相關(guān)程序。

(三)審定入庫

對各類人才進行分析、篩選,經(jīng)審核符合相關(guān)條件的,經(jīng)公司集體決策后納入相應(yīng)人才儲備庫,今后根據(jù)工作需要開展人才引進、人員流動等程序。

(四)結(jié)果反饋

玉溪開投公司將通過郵箱、電話或短信等形式聯(lián)系通過資格篩選并審定入庫的報名人員,通知其入庫結(jié)果。


六、有關(guān)要求

(一)本次人才儲備庫入庫工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,公司紀委參與全程監(jiān)督,對違反工作紀律的,嚴肅進行查處。

(二)申報人員需保持通訊暢通,并及時了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試或聘用的,責(zé)任自負。

(三)本公告長期有效,接受各類優(yōu)秀人才報名,定期調(diào)整補充。

(四)未盡事宜由玉溪開投公司研究決定,最終解釋權(quán)歸玉溪開投公司所有。


點擊下載附件】:

附件1:《玉溪市開發(fā)投資有限公司儲備人才報名登記表》

附件2:《承諾書》





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