玉溪辰信2024年度企業(yè)人力資源管理師(四級)
招生公告
在人才競爭趨于全球化的今天,人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要,做好人的工作已成為贏得整個世界的前提,而對人力資源管理者的能力開發(fā),則成為一項(xiàng)關(guān)乎發(fā)展整個國家伯樂人才的重要工程。玉溪市辰信職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校將舉辦2024年玉溪市《企業(yè)人力資源管理師》四級培訓(xùn),具體事宜通知如下:
一、培訓(xùn)對象:
1、企業(yè)職工,從事行政管理、人力資源管理等相關(guān)職業(yè)的人員;
2、有意從事人力資源方面工作的求職人員。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、人力資源規(guī)劃:企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織規(guī)劃與設(shè)計(jì)、人力資本管理。
2、招聘與配置:崗位勝任特征模型的構(gòu)建與應(yīng)用、人事測評技術(shù)的應(yīng)用、招聘規(guī)劃與選拔、人力資源流動管理。
3、培訓(xùn)與開發(fā):培訓(xùn)開發(fā)體系的構(gòu)建、創(chuàng)新能力培養(yǎng)、職業(yè)生涯管理。
4、績效管理:績效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與運(yùn)行、平衡計(jì)分看到設(shè)計(jì)與應(yīng)用。
5、薪酬管理:薪酬激勵模式的選擇與設(shè)計(jì)、企業(yè)福利制度設(shè)計(jì)。
6、勞動關(guān)系管理:集體勞動爭議與團(tuán)體勞動爭議、重大突發(fā)事件管理、營造和諧勞動關(guān)系。
三、申報(bào)培訓(xùn)等級的條件
四級/中級工——具備以下條件之一即可:
(1) 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。
(2) 取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)"的技工院;蛑械燃耙陨下殬I(yè)院校、專科及以上普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
四、培訓(xùn)及評價(jià)考核安排
1、培訓(xùn)安排
開班時(shí)間:預(yù)計(jì)7月26日;
培訓(xùn)地點(diǎn):玉溪市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)(鳳凰路136號)
2、評價(jià)考核安排
參加完線上和線下培訓(xùn),學(xué)時(shí)達(dá)到考核要求的學(xué)員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可參加評價(jià)考核,考核合格錄入全國查詢系統(tǒng),頒發(fā)對應(yīng)等級的職業(yè)等級證書。
五、報(bào)名事項(xiàng)
1、報(bào)名所需資料
(1)近期免冠藍(lán)底證件照紙質(zhì)版1張;
(2)個人身份證原件現(xiàn)場審查,并交復(fù)印件1份;
(3)高中以上學(xué)歷畢業(yè)證復(fù)印件1份;
(4)具備報(bào)考等級的相關(guān)證明材料1份(工作年限證明可累計(jì)開);
2、報(bào)名時(shí)間:即日起-7月21日
3、報(bào)名地點(diǎn):玉溪市鳳凰路136號(辰信人力資源服務(wù)大廳)
4、咨詢電話:陳老師18587161153(微信同號)19387728087(微信同號)
六、培訓(xùn)費(fèi)用:
1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 四級(中級)1200元/人
2、補(bǔ)貼福利:
企業(yè)在職職工,購買失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)滿12個月以上的,獲取證書后,可憑證書向當(dāng)?shù)厝松绮块T申領(lǐng)1500元補(bǔ)貼。
玉溪市辰信職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
2024年7月16日