玉溪玉交商貿(mào)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣
工作人員公告
為更好地滿足玉溪玉交商貿(mào)有限公司發(fā)展對(duì)專業(yè)化人才的需求，結(jié)合公司實(shí)際，委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開招聘3名勞務(wù)派遣制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
玉溪玉交商貿(mào)有限公司成立于2023年7月6日，注冊(cè)資本：500萬(wàn)元人民幣，是玉溪交運(yùn)物流有限公司（國(guó)有獨(dú)資）全資投資子公司。公司地址位于云南省玉溪市紅塔區(qū)研和街道中村社區(qū)（昆洛公路哨坡至大栗園段東）。
公司致力于為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定、有保障的貿(mào)易服務(wù)。通過(guò)結(jié)合玉交集團(tuán)各領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)，為客戶打造“貿(mào)易+物流+倉(cāng)儲(chǔ)”的一站式服務(wù)；為客戶提供貨物安全、資金安全、物流時(shí)效等多項(xiàng)保障。助力大中小微企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，保障政府、民生項(xiàng)目平穩(wěn)落地。
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名。
三、招聘崗位及人數(shù)
糧食貿(mào)易業(yè)務(wù)員（3名）
四、招聘條件
（一）招聘基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策。
2.愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正、遵守用工單位的規(guī)章制度，無(wú)不良征信記錄及不良嗜好。
3.身體健康，具備勝任崗位的身體條件。
（二）崗位條件
1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在45周歲以內(nèi)，能力較強(qiáng)者可適當(dāng)放寬;
2.熟悉《公司法》《合同法》以及相關(guān)的法律法規(guī)；熟悉糧食有關(guān)質(zhì)量指標(biāo)，具有5年以上糧食貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備良好的職業(yè)形象、較強(qiáng)的溝通能力和談判能力，可獨(dú)立接待客戶；
4.能預(yù)測(cè)、判斷、協(xié)調(diào)處理工作過(guò)程中的問(wèn)題、矛盾或意外事件，能有效預(yù)測(cè)貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)并積極應(yīng)對(duì)；
5.具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有豐富的實(shí)踐能力；
6.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可以長(zhǎng)期堅(jiān)持異地出差等。
（三）崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年初預(yù)算等，合理利用和維護(hù)公司客戶資源，有效達(dá)成公司貿(mào)易指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)客戶的日常聯(lián)系工作、以及定單的處理落實(shí)和實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)通過(guò)各種渠道開發(fā)接洽公司貿(mào)易需求的客戶和產(chǎn)品；
4.負(fù)責(zé)客戶銷售情況的跟蹤、分析，市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息了解與反饋；
5.協(xié)助、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好公司管理工作。
五、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）、玉溪人才招聘網(wǎng)（www.267930.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年7月26日至8月2日上午8:15—11:45 下午14:00—17:30 （周六下午及周日正常休息）
報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號(hào)（滇中人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園3幢黨群服務(wù)中心—一樓綜合服務(wù)大廳）
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證（如有提供）、工作證明原件及A4紙復(fù)印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張，現(xiàn)場(chǎng)填寫《崗位報(bào)名表》提交報(bào)名處。
（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年7月26日8:00—8月2日17:30分止
關(guān)注“玉溪招聘網(wǎng)（yx0877zp）”微信公眾號(hào)，在公眾號(hào)底部菜單點(diǎn)擊【招聘平臺(tái)→進(jìn)入在線報(bào)名】或回復(fù)【在線報(bào)名】進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面，登錄/注冊(cè)后按照提示完善《崗位報(bào)名表》、按規(guī)定要求上傳本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（如有學(xué)位證書的，提供學(xué)位證書）、工作證明掃描件、上傳一張小一寸免冠電子照片（jpg、png格式），進(jìn)行在線報(bào)名，報(bào)名材料經(jīng)后臺(tái)審核通過(guò)后報(bào)考者收到短信回復(fù)，報(bào)考者請(qǐng)按照短信提示進(jìn)行在線繳費(fèi)，繳費(fèi)完成后即報(bào)名成功，報(bào)考者可按照短信提示參加考試。
2.報(bào)考者提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消報(bào)名及考試資格。
3.通過(guò)報(bào)名資格審查的報(bào)考者，交報(bào)名考試費(fèi)50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。
4.報(bào)名咨詢電話：0877-8889990 13118778772（微信同號(hào)）
5.報(bào)名后，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登錄玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）查看有關(guān)事項(xiàng)通知，了解考錄工作進(jìn)程，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考者不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)通知，聯(lián)系電話不暢通而導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
（三）資格審查
由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)報(bào)考者填寫的《崗位報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書弄虛作假的報(bào)考者，一律取消考試或聘用資格。本次招聘不設(shè)開考比例，所有資格審查符合報(bào)名條件人員全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）考試
所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考者全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，以面試成績(jī)從高到低的順序等額確定體檢人員，面試成績(jī)滿分100分，面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)具體以短信和電話進(jìn)行告知。面試成績(jī)?cè)谟裣衅妇W(wǎng)（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）進(jìn)行公布。
（五）資格復(fù)審
按照招聘崗位人數(shù)及面試成績(jī)高低順序等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審由考生本人攜帶身份證、畢業(yè)證及與報(bào)名崗位要求相關(guān)的證明材料參加（另行通知）。資格復(fù)審材料驗(yàn)原件，提交復(fù)印件。
出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的考生時(shí)，可按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）確定擬招聘人員
按照面試成績(jī)，經(jīng)集體決策程序，擇優(yōu)決定擬聘用人選。
（七）體檢
確定為擬聘用人員的報(bào)考者，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)考者本人提出書面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（八）政審
政審由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。
（九）公示
對(duì)體檢和政審考察合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
（十）聘用
1.用工方式：勞務(wù)派遣方式
2.聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求招聘錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，并與云南辰信簽訂正式勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況進(jìn)行續(xù)聘。
六、人員管理
（一）人員管理：由玉溪玉交商貿(mào)有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度、績(jī)效考核依照玉溪玉交商貿(mào)有限公司規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。
（二）遞補(bǔ)：通過(guò)本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的，將根據(jù)本次招聘面試成績(jī)由高到低順位進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、薪資待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)
（一）薪資待遇：薪酬由基本工資、業(yè)務(wù)提成和任期激勵(lì)三個(gè)部分構(gòu)成。基本工資按應(yīng)發(fā)數(shù)2000元/月計(jì)發(fā)（含保險(xiǎn)費(fèi)用），每月進(jìn)行一次考核，及時(shí)跟進(jìn)乙方業(yè)務(wù)完成情況，如乙方連續(xù)2個(gè)月內(nèi)未完成任何業(yè)務(wù)或完成業(yè)務(wù)凈利潤(rùn)未達(dá)到5000元的，合同自動(dòng)解除；業(yè)務(wù)提成根據(jù)乙方貿(mào)易業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)的20%計(jì)發(fā)兌現(xiàn)，每月兌現(xiàn)一次；任期激勵(lì)根據(jù)聘任期內(nèi)完成所有業(yè)務(wù)量?jī)衾麧?rùn)的1%計(jì)發(fā)兌現(xiàn)。若貿(mào)易開展過(guò)程中，發(fā)生債務(wù)及其他法律糾紛的，法律糾紛未解除前，所有業(yè)務(wù)提成及任期激勵(lì)不進(jìn)行計(jì)算及兌現(xiàn)。
（二）工作時(shí)間：按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行。
（三）工作地點(diǎn)：紅塔區(qū)
八、紀(jì)律要求
（一）在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)考者，隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
（二）招聘工作要做到信息公開，并確保及時(shí)、全面準(zhǔn)確，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（三）在整個(gè)招聘過(guò)程中，請(qǐng)報(bào)考者保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上報(bào)考者，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄本次求職。
（四）玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請(qǐng)報(bào)考者留意相關(guān)通知，網(wǎng)址為：http://www.0877zp.com。
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司
2024年7月25日
滇公網(wǎng)安備 53040202000017號(hào)