玉溪跨境電子商務(wù)有限公司公開招聘
合同制工作人員公告
為進(jìn)一步做好玉溪跨境電子商務(wù)有限公司（以下簡稱“玉溪跨境電子公司”）常態(tài)化運(yùn)營工作，結(jié)合玉溪跨境電子公司發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)工作計(jì)劃安排，現(xiàn)委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開招聘5名合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡介
玉溪跨境電子商務(wù)有限公司是由玉溪物流投資有限公司、云南瑞和錦程實(shí)業(yè)股份有限公司和云南恒投供應(yīng)鏈管理有限公司三方企業(yè)將共同出資籌建。打造凸顯公共服務(wù)職能的玉溪市跨境電子商務(wù)綜合服務(wù)平臺，為企業(yè)提供跨境商品交易展示、跨境電商申報(bào)、跨境電商物流、海外倉、跨境金融等跨境電商全產(chǎn)業(yè)鏈信息化服務(wù)，促進(jìn)玉溪市傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)向外貿(mào)新業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型，推進(jìn)玉溪智慧物流服務(wù)體系建設(shè)，拓展多式聯(lián)運(yùn)、跨境物流與大宗物流業(yè)務(wù)的企業(yè)。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持以市場化為導(dǎo)向，按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；
（四）堅(jiān)持專業(yè)對口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）具有良好的品行和思想政治素質(zhì)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和
良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
（三）具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合招聘崗位所需專業(yè)技能或技術(shù)要求。
（四）不得應(yīng)聘的情況
有以下情形之一的，不得參加應(yīng)聘：
1.曾因違規(guī)違紀(jì)違法被開除或辭退過的；
2.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或政務(wù)記大過及以上處分的，以及受到其他黨紀(jì)或政務(wù)處分但影響期未滿的；
3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國家公職人員情形的。
凡與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員，不得報(bào)考或應(yīng)聘企業(yè)的組織、人事、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
四、招聘崗位及要求
本次計(jì)劃招聘5人，報(bào)名人員在符合招聘基本條件基礎(chǔ)上，還需滿足應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、任職經(jīng)歷、工作年限等條件。年齡以任職資格內(nèi)條件為準(zhǔn)，年齡計(jì)算截止日期為招聘公告發(fā)布日。
（一）行政崗位1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括辦公用品采購、資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護(hù)等。
2.熟悉政務(wù)等各類公文的編撰與應(yīng)用，具有較強(qiáng)的公文寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用各類辦公軟件。
3.管理公司文檔資料，包括文件歸檔、會(huì)議記錄、郵件處理等，確保信息準(zhǔn)確傳遞與保存。
4.具有一定的財(cái)務(wù)知識或者工作經(jīng)驗(yàn)。
5.協(xié)助進(jìn)行員工考勤管理，包括但不限于統(tǒng)計(jì)、匯總及異常處理。
6.協(xié)助組織策劃公司活動(dòng)，如員工培訓(xùn)會(huì)、公司團(tuán)建、工作總結(jié)會(huì)等，確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行。
7.負(fù)責(zé)來訪客人的接待與安排，維護(hù)良好的公司形象。
8.完成上級交辦的其他任務(wù)，支持部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.年齡35周歲及以下，男女不限；
3.具備1-3年行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
4.熟練使用Office等辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理內(nèi)外部關(guān)系。
6.具備一定的文字功底，能夠撰寫各類公文、報(bào)告等。
7.具備一定的財(cái)務(wù)管理知識，如網(wǎng)銀支付、費(fèi)用報(bào)銷、預(yù)算管理等。
8.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，能承受一定的工作壓力；積極主動(dòng)，服務(wù)意識強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
9.具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能快速融入新環(huán)境；注重細(xì)節(jié)，有良好的時(shí)間管理和自我驅(qū)動(dòng)力。
（二）業(yè)務(wù)崗位2名
崗位職責(zé)：
1.熟悉國際貿(mào)易操作流程，協(xié)助外貿(mào)企業(yè)進(jìn)行跨境電商進(jìn)出口貿(mào)易、完成報(bào)關(guān)、報(bào)檢、運(yùn)輸、各類資質(zhì)備案等相關(guān)業(yè)務(wù)辦理。
2.負(fù)責(zé)收集、核實(shí)各類農(nóng)副產(chǎn)品種植基地的備案信息。
3.協(xié)助外貿(mào)企業(yè)進(jìn)行傳統(tǒng)貿(mào)易轉(zhuǎn)型。
4.維護(hù)跨境電商商城，負(fù)責(zé)商品上架、審核、售后等相關(guān)問題；接合作商鋪資質(zhì)審核等。
5.維護(hù)境外獨(dú)立站的商鋪信息，解決訂單問題。
6.負(fù)責(zé)向海關(guān)申報(bào)跨境電商各類信息，收集監(jiān)管部門所需要資料備查。
7.協(xié)助外貿(mào)企業(yè)拓展海外市場。
8.維護(hù)外貿(mào)綜合服務(wù)平臺各類信息，更新相關(guān)數(shù)據(jù)及信息。
9.協(xié)助外貿(mào)企業(yè)解決在外貿(mào)過程中遇到的問題，提出合理解決方案，推動(dòng)外貿(mào)達(dá)成。
10.積極開拓市場，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理客戶問題，根據(jù)業(yè)務(wù)拓展情況，不斷提高業(yè)務(wù)水平和銷售業(yè)績。
任職資格：
1.學(xué)歷不限，具有1年以上對外貿(mào)易等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.年齡不限，男女不限。
3.持有C1及以上駕駛證，熟悉本地路況，3年以上無不良行車記錄。
4.工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、能吃苦耐勞，能接受出差安排，能積極應(yīng)對不同工作環(huán)境帶來的挑戰(zhàn)。
5.具備良好的溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識
7.具備良好的職業(yè)道德和操守，保守公司商業(yè)機(jī)密。
8.注重細(xì)節(jié)，有良好的時(shí)間管理和自我驅(qū)動(dòng)力。
（三）關(guān)務(wù)崗位2名
崗位職責(zé)：
1.熟悉報(bào)關(guān)流程，包括申報(bào)、查驗(yàn)、征稅、放行等環(huán)節(jié)，能夠及時(shí)處理報(bào)關(guān)過程中出現(xiàn)的問題。
2.熟悉相關(guān)政策法規(guī)，了解《海關(guān)法》《進(jìn)出口關(guān)稅條例》等相關(guān)法律法規(guī)，確保企業(yè)的進(jìn)出口活動(dòng)合法合規(guī)。
3.具有一定的物流管理知識：了解貨物運(yùn)輸方式及其特點(diǎn)，掌握貨物進(jìn)出口的物流流程，包括貨物的包裝、裝卸、倉儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的管理。
4.熟悉國際貿(mào)易術(shù)語和貿(mào)易方式，如：一般貿(mào)易、加工貿(mào)易等
5.能夠熟練使用辦公軟件，熟悉報(bào)關(guān)軟件和物流管理系統(tǒng)的操作。
任職資格：
1.學(xué)歷不限，具有1年以上進(jìn)出口報(bào)關(guān)報(bào)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.年齡不限，男女不限。
3.持有C1及以上駕駛證，熟悉本地路況，3年以上無不良行車記錄。
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠獨(dú)立處理各種關(guān)務(wù)問題。
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，對關(guān)務(wù)工作中的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和文件合規(guī)性負(fù)責(zé)以確保報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
6.具備良好的溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
7.誠信守法，遵守國家法律法規(guī)和海關(guān)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，無不良記錄。
8.具備良好的職業(yè)道德和操守，保守公司商業(yè)機(jī)密。
五、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、組織考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）、玉溪人才招聘網(wǎng)（www.267930.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：報(bào)名方式采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（1）現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年8月24日—8月28日。 上午8:15—11:45 下午14:00—17:30（周六下午及周日休息）
報(bào)名地點(diǎn)：滇中人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園3幢黨群服務(wù)中心—一樓綜合服務(wù)大廳（玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號）
現(xiàn)場報(bào)名所需材料：攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有提供）、勞動(dòng)合同、工作證明（突出的業(yè)績證明材料等）及相關(guān)資質(zhì)證書，驗(yàn)原件提交復(fù)印件，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張，現(xiàn)場填寫《玉溪跨境電子商務(wù)有限公司崗位報(bào)名表》（附件1）、承諾書（附件2）提交報(bào)名處。
（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年8月24日8:00—8月28日18:00止。
關(guān)注“玉溪招聘網(wǎng)（yx0877zp）”微信公眾號，在公眾號底部菜單點(diǎn)擊【招聘平臺→進(jìn)入在線報(bào)名】或回復(fù)【在線報(bào)名】進(jìn)入報(bào)名頁面，登錄/注冊后按照提示完善《崗位報(bào)名表》、按規(guī)定要求上傳本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（如有提供）、勞動(dòng)合同、工作證明（突出的業(yè)績證明材料等）及相關(guān)資質(zhì)證書、承諾書、上傳一張小一寸免冠電子照片（jpg、png格式），進(jìn)行在線報(bào)名，報(bào)名材料經(jīng)后臺審核通過后報(bào)名人員收到短信回復(fù)，報(bào)名人員請按照短信提示進(jìn)行在線繳費(fèi)，繳費(fèi)完成后即報(bào)名成功，報(bào)名人員可按照短信提示參加考試。
2.報(bào)名人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消報(bào)名及考試資格。
3.通過報(bào)名資格審查的報(bào)名人員，交報(bào)名考試費(fèi)50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。
4.報(bào)名咨詢電話：0877-8889990 13118778772（郭老師）
報(bào)名后，報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)登錄玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）查看有關(guān)事項(xiàng)通知，了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)名人員不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)通知，聯(lián)系電話不暢通而導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
（三）資格審查
由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對報(bào)名人員填寫的《玉溪跨境電子商務(wù)有限公司崗位報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。本次招聘開考比例不低于1:2，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的報(bào)名人員，一律取消考試或聘用資格。
現(xiàn)場查驗(yàn)所有原件后退還本人，交復(fù)印件一份。凡報(bào)名人員不按要求及時(shí)提供所需資料，均視為資格審查不合格。
（四）組織考試
1.所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)名人員全部進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分100分。面試主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)能力、基本素質(zhì)、求職動(dòng)機(jī)、工作經(jīng)驗(yàn)、工作態(tài)度與價(jià)值觀等綜合能力。
2.聘用崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)達(dá)到1:2方可開考，達(dá)不到比例的取消該聘用崗位。面試設(shè)置合格線為70分，面試成績未達(dá)到70分者不予錄取。
3.面試成績在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）上進(jìn)行公布。
（五）體檢
1.根據(jù)面試成績排名順序通知體檢，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。如排名在前的人員主動(dòng)放棄，則在同一崗位報(bào)考人員中按照面試成績由高至低的原則依次遞補(bǔ)。
2.由玉溪跨境電子公司組織人員到縣級及以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。首次體檢不合格的人員，在2個(gè)工作日內(nèi)由本人提出書面申請，可進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果作為最終體檢結(jié)果。復(fù)檢仍不合格者，不予聘用，并在同一崗位應(yīng)聘人員中按照總成績由高至低的原則依次遞補(bǔ)。
3.弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢的，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或自動(dòng)放棄的，由玉溪跨境電子公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體決策決定是否遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。
（六）政審
由擬聘用人員提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。政審不合格或自行放棄政審的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體決策決定是否遞補(bǔ)。
（七）公示
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3天。
六、聘用及待遇
（一）公示期滿無異議的，玉溪跨境電子公司辦理聘用手續(xù)；公示期間有問題線索反映的要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，有影響聘用的問題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用，對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）本次招聘人員首次簽訂一年勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月，同時(shí)，簽訂崗位合同并定期進(jìn)行考核，由玉溪跨境電子公司組織對聘用人員進(jìn)行考核評價(jià)，考核合格的，繼續(xù)聘用；不合格的，不予聘用，按照勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
（三）薪酬待遇：參照《玉溪跨境電子商務(wù)有限公司薪酬績效管理辦法（試行）》確定。
七、紀(jì)律要求
（一）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并確保信息及時(shí)、全面、準(zhǔn)確。工作期間嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，如發(fā)生違紀(jì)行為，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。
（二）本次招聘實(shí)行誠信承諾制，報(bào)考人員須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，提供真實(shí)有效并與崗位相符的證件。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。
（三）招聘工作組織過程中，公司相關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，涉及其他可能影響招聘公正的人員也應(yīng)當(dāng)回避。
（四）本次招聘工作未盡事宜由玉溪跨境電子公司具體研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。
【點(diǎn)擊下載附件】：
附件1：玉溪跨境電子商務(wù)有限公司崗位報(bào)名表
附件2：承諾書
玉溪跨境電子商務(wù)有限公司
2024年8月23日
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滇公網(wǎng)安備 53040202000017號