中共玉溪市委統(tǒng)戰(zhàn)部公開招聘
編外工作人員公告
根據(jù)中共玉溪市委統(tǒng)戰(zhàn)部工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開報名。
二、招聘崗位及人數(shù)
駕駛員1名
三、招聘基本條件
（一）堅持黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質和職業(yè)道德，無不良嗜好，無任何違法違紀行為記錄，個人征信記錄良好。
（二）品行端正，吃苦耐勞，堅持原則，做事嚴謹、認真、細心。
（三）中專及以上學歷，年齡45周歲及以下，適合男性。
（四）持有C1駕照，具有5年及以上駕齡，能熟練駕駛機動車，遵守交通規(guī)則，無酒后駕駛、無超速50%、12月內(nèi)無三次以上違法記錄，無重大交通事故記錄。
（五）服從用人單位統(tǒng)一分配和管理，嚴格遵守用人單位保密管理等有關規(guī)定。
（六）身體健康，無重大疾病，具備勝任崗位的身體條件；
（七）同等條件下退伍軍人優(yōu)先考慮。
（八）有下列情形之一者不得報考：
1.被辭退未滿5年的原國家機關、事業(yè)單位工作人員。
2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員。
3.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的人員。
4.其他不符合報考規(guī)定的情形。
四、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、組織面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）、玉溪人才招聘網(wǎng)（www.267930.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）上發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間：2024年10月16日—10月18日，上午8:15—11:45、下午14:00—17:30。
2.報名方式：報名方式采取現(xiàn)場報名的方式進行。
現(xiàn)場報名地點：滇中人力資源服務產(chǎn)業(yè)園3幢黨群服務中心—一樓綜合服務大廳（玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號）
現(xiàn)場報名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證、駕駛證原件及A4紙復印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張，現(xiàn)場填寫《崗位報名表》提交報名處。
3.報考者提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消考試資格。
4.通過報名資格審查的報考者，交報名考試費50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費用不予退還。
5.報名咨詢電話：0877-8889990 13118778772（微信同號）
6.報名期間報考者須保持電話暢通，因個人原因未關注網(wǎng)絡公告或未按時參加考試的，責任由報考者本人自行承擔。
（三）資格審查
由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應聘條件，對報考者填寫的《崗位報名表》進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報考人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的報考者，一律取消考試或聘用資格。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)達到1:3方可開考，若達不到上述比例的，資格審查通過人員全部進入下一環(huán)節(jié)。
（四）組織面試
所有資格審查符合報名條件的報考者全部進入面試環(huán)節(jié)，以面試成績從高到低的順序等額確定體檢人員，面試成績滿分100分，面試合格分數(shù)線為70分，低于70分不予錄用。面試時間、地點具體以短信和電話進行告知。面試成績在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）進行公布。
（五）體檢
確定為擬聘用人員的報考者，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級及以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個工作日內(nèi)由報考者本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。體檢費由報考者自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按面試成績依次遞補。
（六）政審
由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
（七）公示
對體檢和政審合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用；反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用。
五、聘用及人員管理
（一）用工方式：勞務派遣方式。
（二）聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求招聘錄用后以勞務派遣方式派遣到用工單位，并與云南辰信簽訂正式勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為2年，合同到期由用工單位根據(jù)工作需要向云南辰信人力資源管理咨詢有限公司提出續(xù)簽或解聘意見。
（三）人員管理：由中共玉溪市委統(tǒng)戰(zhàn)部對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責、作息制度，績效考核依照中共玉溪市委統(tǒng)戰(zhàn)部規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對派遣員工進行勞動關系管理及職業(yè)素質培養(yǎng)等。
六、薪資待遇及工作時間
（一）薪酬待遇：薪酬待遇按照玉溪市市級機關單位編外用工工資標準執(zhí)行，購買五險一金。（工資待遇隨財政核準變動而調(diào)整，五險繳納比例按國家政策變動而調(diào)整）。試用期2個月。
（二）工作時間：按照用工單位工作時間執(zhí)行。
七、紀律要求
（一）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報考者，隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
（二）招聘工作要做到信息公開，并確保及時、全面準確，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
（三）在整個招聘過程中，請報考者保持聯(lián)系方式暢通，如因個人原因導致本次招聘組聯(lián)系不上報考者，視為報考者自動放棄本次求職。
（四）玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關信息發(fā)布的網(wǎng)站，請報考者留意相關通知，網(wǎng)址為：http://www.0877zp.com。
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司
2024年10月15日
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