玉溪玉交客運(yùn)有限公司江川分公司2024年公開招聘勞務(wù)派遣制經(jīng)營項(xiàng)目輔助性崗位工作人員公告（第二輪）
“玉溪出行”是由玉溪市大型專業(yè)運(yùn)輸國有企業(yè)--玉溪玉交客運(yùn)有限公司管理運(yùn)營，屬于市級首批獲準(zhǔn)開展網(wǎng)絡(luò)預(yù)約汽車乘用服務(wù)的本土合法平臺。
“玉溪出行”是個(gè)人出行、家庭包車、差旅用車、商務(wù)用車、會議用車、接送機(jī)/接送站、入住酒店用車等多樣化的出行服務(wù)平臺，具有多種車型滿足不同群體、團(tuán)隊(duì)出行需要，覆蓋多樣出行方式，并可根據(jù)需要進(jìn)行定制。
現(xiàn)因經(jīng)營發(fā)展需要，決定委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘3名派遣制運(yùn)營項(xiàng)目輔助性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開報(bào)名。
二、招聘崗位及人數(shù)
專職網(wǎng)約車駕駛員：3名
三、招聘人員的基本條件和資格
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛國守法，無不良嗜好，無犯罪前科劣跡；
（二）高中及以上學(xué)歷，適合男性，熟悉高速及城市道路；
（三）年齡在25周歲以上45周歲以下，持有C1及以上駕照，駕齡在3年及以上（A1優(yōu)先）；
（四）持有網(wǎng)約車從業(yè)資格證；
（五）三年內(nèi)無重大交通肇事記錄和交通違法記滿分記錄和其它違法犯罪記錄；
（六）無酒后駕駛、超員20%、超速50%（高速公路超速20%）、12個(gè)月內(nèi)有三次以上違法記錄；
（七）身體健康，無傳染性疾病，無癲癇、精神病等可能危及行車安全的疾病病史。
四、招聘程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、玉溪人才招聘網(wǎng)（www.267930.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月23日—10月31日。上午8:15—11:45、下午14:00—17:30。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：滇中人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園3幢黨群服務(wù)中心—一樓綜合服務(wù)大廳（玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號）
現(xiàn)場報(bào)名所需材料：本人身份證、駕駛證、網(wǎng)約車從業(yè)資格證原件及A4紙復(fù)印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張（背面注明姓名），現(xiàn)場填寫《崗位報(bào)名表》提交報(bào)名處。
3.報(bào)名人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。
4.通過報(bào)名資格審查的報(bào)名人員，交報(bào)名考試費(fèi)50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。
5.報(bào)名咨詢電話：0877-8889990 13118778772（微信同號）
6.報(bào)考期間報(bào)名人員須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)參加考試的，責(zé)任由報(bào)名人員本人自行承擔(dān)。
（三）資格審查
由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對報(bào)名人員填寫的《崗位報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的報(bào)名人員，一律取消考試或聘用資格。
（四）考試
所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考者全部進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，考試采取面試和駕駛技能測試的方式進(jìn)行，分?jǐn)?shù)比例各占50%，暨考試成績=面試成績×50%+駕駛技能測試成績×50%，以考試成績從高到低的順序等額確定體檢人員，考試成績滿分100分，考試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不予錄用�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)具體以短信和電話進(jìn)行告知�？荚嚦煽冊谟裣衅妇W(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）進(jìn)行公布。
（五）體檢
確定為擬聘用人員的報(bào)考者，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)考者本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按考試成績依次遞補(bǔ)。
（六）政審
政審由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
（七）公示
對體檢和政審合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；反映的問題對聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
五、聘用及人員管理
（一）用工方式：勞務(wù)派遣方式。
（二）聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求招聘錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，并與云南辰信簽訂正式勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況進(jìn)行續(xù)聘。
（三）人員管理：由玉溪玉交客運(yùn)有限公司江川區(qū)分公司對派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績效考核依照玉溪玉交客運(yùn)有限公司江川區(qū)分公司規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等。
（四）遞補(bǔ)：通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的，將根據(jù)本次招聘考試成績由高到低順位進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、薪酬待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)
（一）薪酬待遇：試用期兩個(gè)月，試用期工資3200元/月，轉(zhuǎn)正工資為：基礎(chǔ)工資1000元/月+安全考核500元/月（對安全、服務(wù)、車容車貌三項(xiàng)考核。即：a.一個(gè)月內(nèi)無交通安全事故；b.服務(wù)質(zhì)量做得好、無乘客投訴；c.車輛內(nèi)外清潔干凈，車容車貌好、著裝符合崗位要求）+根據(jù)玉溪出行考核管理辦法核發(fā)績效工資+五險(xiǎn)（五險(xiǎn)包括單位和個(gè)人繳納部分），預(yù)計(jì)收入5000元/月。
（二）工作時(shí)間：根據(jù)業(yè)務(wù)安排跟車時(shí)間，每月休息4天，根據(jù)旅客流量日常需要臨時(shí)安排加班。
（三）工作地點(diǎn)：江川區(qū)、紅塔區(qū)
七、相關(guān)事項(xiàng)及要求
（一）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)考者，隨時(shí)中止或取消其報(bào)名資格和聘用資格。
（二）招聘工作要做到信息公開，并確保及時(shí)、全面準(zhǔn)確，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（三）在整個(gè)招聘過程中，請報(bào)考者保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上報(bào)考者，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄本次求職。
（四）“玉溪招聘網(wǎng)”為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請報(bào)考者留意相關(guān)通知，網(wǎng)址為：http://www.0877zp.com。
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司
2024年10月22日
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