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云南元江國家級自然保護(hù)區(qū)管護(hù)局公開招聘2025年度森林草原火災(zāi)預(yù)防專業(yè)隊(duì)隊(duì)員公告
發(fā)表時間:2024/10/26 11:54:45    瀏覽 164

云南元江國家級自然保護(hù)區(qū)管護(hù)局公開招聘2025年度森林草原火災(zāi)預(yù)防專業(yè)隊(duì)隊(duì)員公告


因森林草原火災(zāi)預(yù)防工作需要,云南元江國家級自然保護(hù)區(qū)管護(hù)局委托辰信人力資源(元江)有限公司面向社會公開招聘2025年森林草原火災(zāi)預(yù)防專業(yè)隊(duì)隊(duì)員36名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


一、招聘原則

本次招聘工作由辰信人力資源(元江)有限公司組織實(shí)施。招聘過程中堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,按照崗位設(shè)置所需條件要求,面向社會公開招聘德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人員。


二、招聘人數(shù)

森林草原火災(zāi)預(yù)防專業(yè)隊(duì)隊(duì)員36名。具體崗位如下:


三、崗位條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、具有較好的道德修養(yǎng);

2、服從領(lǐng)導(dǎo)、服從軍事化管理,自我控制、約束力強(qiáng);無不良嗜好、無犯罪前科劣跡、無復(fù)雜社會關(guān)系;能吃苦耐勞、有較強(qiáng)責(zé)任心,能集中統(tǒng)一食宿,能勝任森林草原火災(zāi)預(yù)防工作及其它相關(guān)任務(wù);

3、戶籍不限,退伍軍人、警校、體校畢業(yè)生、有工作經(jīng)歷者、有特殊技能者、持有駕駛證B2及以上、且無肇事記錄及脫貧戶同等條件下優(yōu)先錄用;

4、初中及以上學(xué)歷,有森林草原防滅火相關(guān)工作經(jīng)歷,可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;

5、年齡在18周歲到50周歲之間,有相關(guān)工作經(jīng)歷及特殊技能者,年齡可適當(dāng)放寬至57周歲;

6、身體健康,無色盲、色弱、吃苦耐勞、積極主動,具備履行工作職責(zé)的身體條件,無傳染病及精神病史。

有下列情形之一的,不符合招聘條件:

1、受過刑事處罰的;

2、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的;

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4、被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;

5、不服從軍事化管理,不能做到集中統(tǒng)一食宿者;

6、有其他不適宜聘用情形的。


四、薪酬待遇及工作時間

(一)聘用期:自合同簽訂之日起至2025年06月30日,試用期一個月,全程參與過2024年森林草原火災(zāi)預(yù)防專業(yè)隊(duì)的隊(duì)員無試用期。

(二)薪酬待遇:按玉溪市森林草原火災(zāi)預(yù)防專業(yè)隊(duì)有關(guān)規(guī)定給予薪酬,薪酬待遇不低于本地區(qū)同行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn),并按規(guī)定辦理有關(guān)保險。以上薪酬待遇均包含伙食費(fèi)、五險(單位和個人繳納部分)。

(三)工作時間:按《玉溪市森林草原火災(zāi)預(yù)防專業(yè)隊(duì)管理辦法》和《云南元江國家級自然保護(hù)區(qū)管護(hù)局森林草原火災(zāi)預(yù)防專業(yè)隊(duì)管理辦法》執(zhí)行。


五、招聘流程

按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體能測試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)元江招聘網(wǎng)微信公眾號(yjcxgs6070788)、玉溪招聘網(wǎng)微信公眾號(yx0877zp)等平臺發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名地址:元江縣盛世百合34號商鋪(辰信人力資源(元江)有限公司)

報(bào)名時間:2024年10月28日-11月1日(上午8:00-11:30;下午14:30-17:30)

聯(lián)系電話:0877- 6070788

報(bào)名所需材料:報(bào)考人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、機(jī)動車駕駛證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份,并如實(shí)填寫《招聘工作人員崗位申請表》,退役軍人還需提供退伍證原件及復(fù)印件一份。

2、報(bào)名考試費(fèi):根據(jù)云價收費(fèi)〔2011〕15號文件規(guī)定,對通過報(bào)名資格初審的人員,每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元,因個人原因放棄考試的,費(fèi)用不予退還。*注意事項(xiàng):招聘期間報(bào)考人員須保持電話暢通,因個人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告導(dǎo)致不能參加考試的,責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

(三)資格審查

1、資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報(bào)考人員,一律取消考試或聘用資格。

2、現(xiàn)場查驗(yàn)所有原件后退還本人,交復(fù)印件一份。凡報(bào)考人員不按要求及時提供所需材料,均視為資格審查不合格。

(四)面試

1、滿分100分,主要測試報(bào)名人員的語言表達(dá)、自我情緒控制、舉止儀表、人際交往、綜合分析判斷與概括能力、應(yīng)變能力等方面的能力。

2、所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3、面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

(五)體能測試

滿分100分,參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目進(jìn)行。

(六)綜合成績

專業(yè)隊(duì)隊(duì)員綜合成績=面試成績40%+體能測試60%,按綜合成績由高分到分低,根據(jù)招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。

(七)體檢、政審

1、體檢:體檢必須到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級及以上指定醫(yī)院進(jìn)行,其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查結(jié)果一律無效。體檢項(xiàng)目不得缺項(xiàng),嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢,否則后果自負(fù),視為體檢不合格,一律取消錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)按一般入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次體檢不合格,在2天內(nèi)由本人提出書面申請,可到上級醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。參加體檢人員不按時參加體檢視為自動放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

2、政審:由擬聘用人員到戶籍所在地派出所出具無違法犯罪記錄證明。

(八)公示

體檢、政審合格人員在辰信人力資源(元江)有限公司公眾號進(jìn)行公示,公示時間為3個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。

(九)人員聘用及管理

1、人員聘用:由辰信人力資源(元江)有限公司與聘用人員簽訂書面勞動合同。

2、人員管理:日常管理工作由云南元江國家級自然保護(hù)區(qū)管護(hù)局和辰信人力資源(元江)有限公司共同負(fù)責(zé),崗位職責(zé)、作息制度、績效考核依照《玉溪市森林草原火災(zāi)預(yù)防專業(yè)隊(duì)管理辦法》和《云南元江國家級自然保護(hù)區(qū)管護(hù)局森林草原火災(zāi)預(yù)防專業(yè)隊(duì)管理辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


六、紀(jì)律要求

1、報(bào)考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,招聘工作主管部門可隨時中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消考試或聘用資格。

2、報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)注意及時了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知,并保持報(bào)名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

3、凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過程中,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。


七、其他事宜

本次招聘工作未盡事宜,由辰信人力資源(元江)有限公司和云南元江國家級自然保護(hù)區(qū)管護(hù)局研究確定,并負(fù)責(zé)解釋。



辰信人力資源(元江)有限公司

2024年10月24日

點(diǎn)擊下載附件】:招聘工作人員崗位申請表






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