云南省玉溪龍露山泉水有限公司
公開招聘1名勞務(wù)派遣工作人員公告
云南省玉溪龍露山泉水有限公司成立于1998年，注冊(cè)資本2000萬元�，F(xiàn)為玉溪城投商務(wù)有限公司下屬全資子公司（國有獨(dú)資），專注于食品生產(chǎn)、銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)、零售等。現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，按照公開、公平、公正的原則，公開招聘勞務(wù)派遣工作人員1名，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公平、公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（二）堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則；
（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
安全生產(chǎn)崗1人。
三、招聘崗位及要求
1．擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的溝通和表達(dá)能力。
2．具有初中及以上學(xué)歷，男女不限，年齡在18周歲以上、35周歲以下，需從事重體力工作。
3．對(duì)桶裝水及瓶裝水生產(chǎn)和產(chǎn)品特性具有一定了解，熟悉行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
4．服從公司管理及崗位調(diào)度。
四、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審和考察、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1．報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年10月28日—2024年10月30日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號(hào)3幢（103-104室）（玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司）。
2．報(bào)名及資格審查需攜帶以下材料：報(bào)考人員須提交《崗位報(bào)名表》（A4紙打印并貼照片）、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)職業(yè)資格證書。
3．報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則取消考試資格。
4．報(bào)名考試費(fèi)用：50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。
5．報(bào)名咨詢電話：0877—8899180（張老師、趙老師）
6．考試時(shí)間及地點(diǎn)在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公告，報(bào)考期間報(bào)考人員須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
（三）資格審核
由玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格審核。資格審核貫穿整個(gè)招聘過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)名資格，報(bào)名人員須按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。
（四）組織面試
采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考者全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績滿分100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不予錄用。
（五）體檢
按照面試成績由高到低的順序等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等體檢規(guī)定組織實(shí)施。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)考人員本人提出書面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按面試成績依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
（六）政審
由體檢合格人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
（七）公示
確定為擬聘用的人員，在玉溪招聘網(wǎng)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員體檢或政審不合格、放棄錄用的情況時(shí)，按面試成績排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（八）聘用及人員管理
1.聘用。由玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)工作需要，按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到云南省玉溪龍露山泉水有限公司，并與玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制，試用期為2個(gè)月，試用期滿，由云南省玉溪龍露山泉水有限公司根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)，出具是否繼續(xù)使用的意見。
首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，合同期滿人員由云南省玉溪龍露山泉水有限公司根據(jù)工作需要向玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司提出續(xù)簽或解聘意見。
2.人員管理。由云南省玉溪龍露山泉水有限公司負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣員工的使用、考核及管理。玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等。
（九）薪酬待遇及工作時(shí)間
1.參照《云南省玉溪龍露山泉水有限公司薪酬福利管理辦法（試行）》執(zhí)行。
2.工作時(shí)間：按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行。
五、紀(jì)律要求
（一）在招聘過程中招聘單位相關(guān)人員要按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度，涉及其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（二）招聘工作要做到信息公開，并確保及時(shí)、全面準(zhǔn)確，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0877-2059456。
（三）在招聘過程中或招聘后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，可隨時(shí)取消其報(bào)考資格和聘用資格，直至解除勞動(dòng)關(guān)系。
（四）對(duì)招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及本辦法的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。
（五）公司不負(fù)責(zé)解決聘用人員的戶口問題。
（六）玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請(qǐng)報(bào)考人員留意相關(guān)通知，網(wǎng)址為：http://www.0877zp.com。
【點(diǎn)擊下載附件】：《崗位報(bào)名表》
玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司
2024年10月28日
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