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2009年云南省商務(wù)廳事業(yè)單位考試第二批招聘信息公告
發(fā)表時間:2009/2/28 16:05:40    瀏覽 5229

一、招聘崗位及條件

(一)云南國際貿(mào)易研究所研究人員:1名,應(yīng)屆國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè),國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有較強的文字寫作能力,能夠從事理論研究工作,能熟練使用電腦,英語四級以上,年齡30歲以下。

(二)瀾滄江-湄公河次區(qū)域經(jīng)貿(mào)開發(fā)中心翻譯人員:1名,應(yīng)屆英語(含英語教育)專業(yè)畢業(yè),國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷,通過國家英語專業(yè)四級以上考試,具有熟練的英語聽、說、讀、寫能力,具有較強的文字能力,能熟練使用電腦,年齡30歲以下。

二、招聘基本條件

凡報考我廳部分事業(yè)單位的人員,必須具備下列基本條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

(二)遵紀守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

(三)身體健康;

(四)應(yīng)屆畢業(yè)生是指2009年各類院校畢業(yè)生及就業(yè)期限內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生。

三、報名時間、地點、要求

報名時間:2009年3月12日。

報名地點:云南人才市場一樓人才市場服務(wù)大廳(昆明市人民中路170號,五一電影院旁)。

報名注意事項及資格審查辦法:

(一)每位報名人員只能報考一個崗位。

(二)應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)生證、身份證、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件報名。

(三)就業(yè)期限內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生持教育主管部門開具的就業(yè)登記證或相關(guān)證明(未就業(yè)證明或者失業(yè)證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口證明等相關(guān)證明原件及復(fù)印件報名。

(四)省內(nèi)考生本人到現(xiàn)場報名。省外考生不能到現(xiàn)場報名的可由他人代為報名(提供相關(guān)材料復(fù)印件、傳真件)待考試時復(fù)核原件。

(五)所報考人員報名時須交近期免冠小一寸彩色照片2張。

(六)云南省商務(wù)廳工作人員在現(xiàn)場對考生進行資格審查,對審查合格者辦理報名相關(guān)手續(xù)后,2009年3月18日到云南人才市場一樓服務(wù)大廳(昆明市人民中路170號,五一電影院旁)領(lǐng)取準考證。

   招聘人數(shù)與實際報名考試人數(shù)比例不低于1:3方能開考。

四、考試內(nèi)容及方法:分為筆試及面試。

(一)筆試

筆試時間:2009年3月20日。

筆試地點:云南人才市場一樓服務(wù)大廳(昆明市人民中路170號,五一電影院旁)。

筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識。公共基礎(chǔ)知識與專業(yè)知識分別按40%和60%加權(quán)計算筆試成績。

按照筆試成績從高到低排序,每個崗位按照擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:2的比例確定進入面試人選。

(二)面試

面試時間、地點待筆試成績公布后另行通知。

面試內(nèi)容:招聘崗位所要求具備的綜合素質(zhì)及技能(主要測試應(yīng)試人員的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力以及實際操作能力、實踐技能等)。

面試成績于面試結(jié)束一周內(nèi)在我廳一樓大廳公告欄公布。面試設(shè)定最低錄取控制線,即面試成績低于70分的考生不予錄用。

五、聘用

(一)體檢

根據(jù)面試成績擇優(yōu)確定參加體檢人選,參照國家公務(wù)員體檢標準,由招聘單位統(tǒng)一組織參加體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由參檢人員承擔(dān)。

(二)考核

根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人選,由招聘單位的人事主管部門對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作成績等情況進行考核,并進行應(yīng)聘資格復(fù)查。

(三)聘用人員待遇

對確定的擬聘人選在云南省商務(wù)廳網(wǎng)站(www.bofcom.gov.cn)、云南人事人才信息網(wǎng)(http://www.ynrs.gov.cn)上公示7日,無影響聘用問題的,報省人事行政主管部門審批同意后,與用人單位簽訂聘用合同,納入事業(yè)單位在職在編職工管理,享受國家規(guī)定的工資、保險、福利待遇,試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用,試用期滿考核不合格的,取消聘用。

六、工作紀律

(一)凡與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與招聘單位負責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,一律實行回避。

(二)對應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明的,以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試、考核中作弊的,取消考試或聘用資格。

(三)對招聘工作人員故意泄露考試題目的,指使、縱容他人作弊或在考試考核過程中參與作弊的,視情節(jié)進行嚴肅處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(四)云南省商務(wù)廳紀檢監(jiān)察部門負責(zé)對招聘工作進行監(jiān)督,接受群眾的相關(guān)反映和舉報,并按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理。

七、其它事項

(一)本次公開招聘不指定筆試、面試教材。

(二)招聘相關(guān)事項可查詢:

云南省商務(wù)

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