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2021.10—2024.3：云南浩菲電力工程有限公司 綜合部主管
人力資源管理：
1、制定并完善公司各項人力資源管理制度（組織框架、崗位說明、招聘、培訓(xùn)、勞動合同、臨時用工協(xié)議、保密協(xié)議、員工手冊、人員臺賬），并組織實施；
2、根據(jù)公司的發(fā)展計劃和崗位需求，做好招聘、錄用、調(diào)動、晉升、離職等工作；
3、負責(zé)新員工入職培訓(xùn)，根據(jù)公司需求，安排相關(guān)人員的專項技能培訓(xùn)及考證工作；
4、根據(jù)員工的錄用和績效考核結(jié)果，負責(zé)員工轉(zhuǎn)正、崗位調(diào)整、薪酬調(diào)整等工作的推進；
5、負責(zé)公司各辦公室、各項目部人員、臨時工的考勤匯總及審核工作；
6、負責(zé)公司所有人員的社保增減工作，以及勞動合同、臨時用工協(xié)議、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議的簽訂和管理工作。
行政事務(wù)管理：
1、制定并完善公司各項行政管理制度（車輛管理、各項審批流程、租房管理、辦公室日常管理），并組織實施；
2、負責(zé)公司的證照管理以及資質(zhì)年審、升級等工作；
3、負責(zé)公司車輛管理，每月對接各項目部，推進保險續(xù)保、車輛年檢、日常維修保養(yǎng)、違章處理、油卡管理等工作；
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，對接各項目部做好房屋租賃、續(xù)租工作，并負責(zé)公司所有房租租賃合同的登記、更新、保管；
5、全面負責(zé)辦公室管理，包括日常辦公需求采購審批、相關(guān)流程審批、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系等；
6、負責(zé)組織籌備公司各項活動、培訓(xùn)、會議，以及統(tǒng)籌員工福利發(fā)放等工作；
7、協(xié)助總經(jīng)理，根據(jù)公司的經(jīng)營管理情況，解決相關(guān)問題并完善相關(guān)工作。
工程項目管理：
1、制定并完善公司各項工程管理制度（項目考核評優(yōu)、安全培訓(xùn)、人員績效考核），并組織實施；
2、協(xié)助各項目部，定期組織項目人員進行安全培訓(xùn)，并完善相關(guān)安全培訓(xùn)資料；
3、根據(jù)各項目部的違章情況，組織完成違章報告的提交，并定期對各項目部進行違章考核；
4、負責(zé)協(xié)調(diào)各項目部施工賠償事宜，根據(jù)作業(yè)情況，制定賠償標準和流程，并組織實施；
5、根據(jù)各項目部的施工情況，負責(zé)各項目工程保險的投保，以及協(xié)調(diào)后續(xù)報保險事宜；
6、負責(zé)匯總各項目部每月工程量；
7、負責(zé)工程部資料員的績效考核事宜。
2019.09—2021.9：玉溪宗鑫職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司          行政人事主管
人力資源管理：
1、負責(zé)根據(jù)公司確定的人才發(fā)展計劃，擬定人才招募及培養(yǎng)方案并組織實施；
2、根據(jù)公司的人事管理要求，制定并完善相關(guān)的人事管理制度，并監(jiān)督實施；
3、負責(zé)新員工的招聘、入職培訓(xùn)、離職辦理等工作，管理公司人員的人事檔案，辦理和變更人員的勞動合同；
4、負責(zé)公司人員的日常考勤統(tǒng)計，工資統(tǒng)計結(jié)算以及社保的繳納；
5、協(xié)助宗鑫人力公司完成相關(guān)的招聘、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、學(xué)歷提升等工作。
行政事務(wù)管理：
1、根據(jù)公司的行政管理方案，制定并完善行政管理制度和流程，并監(jiān)督實施；
2、負責(zé)辦公環(huán)境、辦公用品、文件、檔案、會務(wù)、對外行政關(guān)系的管理及安排工作；
3、負責(zé)公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作；
4、負責(zé)公司文化建設(shè)，員工活動組織、策劃和安排；
5、統(tǒng)一管理公司資質(zhì)、證書，負責(zé)法人變更等事宜；
6、建立固定資產(chǎn)管理和消耗品制度和流程，管理公司物資領(lǐng)用、登記、歸還工作；
7、協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作。
2017.12—2019.03：玉溪玉創(chuàng)物業(yè)管理有限公司（中磷子公司）  行政人事專員
1、協(xié)助上級做好與公司有關(guān)的行政主管部門的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)，并辦理相應(yīng)的手續(xù)； 
2、負責(zé)園區(qū)的廣告投放、文化宣傳、指示標志設(shè)立、硬件設(shè)施規(guī)劃等工作； 
3、負責(zé)辦公室日常辦公制度的維護和管理、以及各部門的后勤保障工作； 
4、負責(zé)公司培訓(xùn)工作，定期組織公司會議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行全員培訓(xùn)；
5、組織公司辦公費用的計劃，辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作 ；
6、負責(zé)員工招聘、入職、離職等工作，以及開展新員工培訓(xùn)工作；
7、負責(zé)統(tǒng)計全體員工的日常考勤、工資統(tǒng)計結(jié)算和社保繳納；
8、負責(zé)管理公司行政文件、人事資料。
2016.07—2017.11：云南中磷磷資源交易服務(wù)有限公司（中國磷交所）  總經(jīng)理秘書
1、負責(zé)總經(jīng)理辦公服務(wù)工作，包括衛(wèi)生管理、文件整理、日常安排等工作； 
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 
3、協(xié)助總經(jīng)理相關(guān)的商務(wù)接待，進行商務(wù)溝通和談判，策劃執(zhí)行合作方案； 
4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；
5、按照總經(jīng)理安排，組織和安排公司例會和各部門會議，并做好會議記錄 ；
6、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)，負責(zé)收集匯總各部門的工作內(nèi)容；/7、根據(jù)總經(jīng)理要求，起草有關(guān)的文件、報告、通知等。

本人性格隨和、認真踏實、有一定的團隊精神和協(xié)調(diào)能力，在工作中，有較強的人際溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，從事行政人事工作已有八年，在行政人事工作方面有一定的經(jīng)驗。在未來的職業(yè)規(guī)劃中，我將繼續(xù)從事行政人事方面的工作，不斷進步、不斷突破。