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    廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心玉溪分中心

    該招聘信息瀏覽次數(shù):1512
    廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心玉溪分中心
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    公 司 簡 介
    廣發(fā)銀行現(xiàn)為中國人壽成員單位,成立于1988年9月,注冊資本114.08億元人民幣,總部在廣州市。是國內(nèi)最早組建的股份制商業(yè)銀行之一。廣發(fā)卡是廣發(fā)銀行于1995年發(fā)行的國內(nèi)第一張真正意義上的信用卡,是國內(nèi)唯一一家總部設(shè)在廣州的全國性股份制銀行的信用卡中心。
    廣發(fā)卡一直秉持“給您更多、為您看更遠(yuǎn)”的服務(wù)理念,以客戶為中心,以“金融+科技”為戰(zhàn)略,以“年輕、創(chuàng)新、行業(yè)領(lǐng)先”的鮮明品牌特色和優(yōu)勢領(lǐng)跑于中國信用卡市場。截至2020年,廣發(fā)信用卡累計(jì)發(fā)卡量突破9000萬張,廣發(fā)卡官方App“發(fā)現(xiàn)精彩”注冊用戶超5400萬。
    廣發(fā)卡十分注重人才培育,內(nèi)部設(shè)計(jì)了與員工職業(yè)發(fā)展路徑匹配的人才發(fā)展體系,搭建了多元化的職業(yè)發(fā)展路徑;同時(shí),還開發(fā)了豐富的線上、線下課程,根據(jù)崗位和崗位層級(jí)提供針對(duì)性的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
    隨著廣發(fā)銀行、廣發(fā)卡業(yè)務(wù)的發(fā)展,廣發(fā)卡昆明分中心、玉溪分中心、曲靖分中心、紅河分中心將迎來發(fā)展新篇章,F(xiàn)誠摯邀請(qǐng)各精英人才與我們共同乘風(fēng)破浪,繼往開來,秉承“敢為天下先”的立行精神,在挑戰(zhàn)中收獲更廣闊的未來!
    招聘職位:銷售業(yè)務(wù),具體職務(wù):客戶經(jīng)理
    工作地點(diǎn): 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) 性別要求: 不限
    學(xué)歷要求: 大專 工資待遇: 6000
    是否兼職: 全職 發(fā)布時(shí)間: 2022-2-25
    招聘人數(shù): 7 有效時(shí)間: 30天
    詳細(xì)說明: 具體要求:
    1、18-38歲,性別不限。
    2、大專及以上學(xué)歷,需取得畢業(yè)證且學(xué)信網(wǎng)可查。儲(chǔ)備干部除外。
    3、認(rèn)可信用卡產(chǎn)品和金融行業(yè)合規(guī)管理方式;有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

    職位描述:
    1、根據(jù)卡中心制度、整體進(jìn)件規(guī)劃及分中心安排,通過政企客戶營銷、商圈路演/學(xué)校合作等創(chuàng)新項(xiàng)目開發(fā)方式,積極拓展市場找尋優(yōu)質(zhì)客戶,洽談下午茶、團(tuán)辦、駐點(diǎn)等業(yè)務(wù)合作,完成下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);
    2、準(zhǔn)確告知客戶信用卡中心的營銷活動(dòng)及發(fā)卡政策;提供用卡指導(dǎo),解決客戶在卡片使用過程中存在的問題;
    3、定期與客戶保持溝通,了解客戶用卡情況和用卡體驗(yàn),維護(hù)客戶關(guān)系。
    4、根據(jù)金融行業(yè)相關(guān)法規(guī)、卡中心相關(guān)合規(guī)制度,合規(guī)展業(yè),嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)。

    工資:
    無責(zé)任基本工資(2120-3000)+月度獎(jiǎng)金(900-2400)+專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+月度提成+年終獎(jiǎng)+六險(xiǎn)一金

    工作時(shí)間:8:30-17:30

    休息制度:雙休,國家法定節(jié)假日

    福利待遇:
    1、培訓(xùn)體系、晉升體系完備,一年至少4次晉升機(jī)會(huì);
    2、五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+帶薪年假;
    3、健全的福利保障體系:過節(jié)福利/生日福利/司齡補(bǔ)貼/高溫補(bǔ)貼;
    4、多姿多彩的員工拓展活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng);
    5、免費(fèi)定制行服、一年一度員工免費(fèi)體檢。
        
    招聘職位:銷售業(yè)務(wù),具體職務(wù):儲(chǔ)備干部
    工作地點(diǎn): 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) 性別要求: 不限
    學(xué)歷要求: 大專 工資待遇: 6000
    是否兼職: 全職 發(fā)布時(shí)間: 2022-2-25
    招聘人數(shù): 5 有效時(shí)間: 30天
    詳細(xì)說明: 具體要求:
    1、18-38歲,性別不限。
    2、大專及以上學(xué)歷,需取得畢業(yè)證且學(xué)信網(wǎng)可查。儲(chǔ)備干部除外。
    3、認(rèn)可信用卡產(chǎn)品和金融行業(yè)合規(guī)管理方式;有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

    職位描述:
    1、學(xué)習(xí)并掌握崗位要求及工作職責(zé),積極做好培養(yǎng)期間的學(xué)習(xí),熟悉各營銷渠道工作流程。熟練掌握企業(yè)下午茶洽談、企業(yè)團(tuán)辦、商圈路演、項(xiàng)目駐點(diǎn)等展業(yè)模式和操作細(xì)則;并能靈活運(yùn)用于新市場開拓,新客戶發(fā)掘,管理維護(hù)客戶關(guān)系等實(shí)操。
    2、能準(zhǔn)確告知客戶信用卡中心營銷活動(dòng)及發(fā)卡政策;提供用卡指導(dǎo),解決客戶在卡片使用過程中存在的問題。定期與客戶保持溝通,了解客戶用卡情況和用卡體驗(yàn),維護(hù)客戶關(guān)系。
    3、能主動(dòng)思考所轄團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)、戰(zhàn)斗力塑造、團(tuán)隊(duì)成員互助等團(tuán)隊(duì)建設(shè)事項(xiàng),并提供建設(shè)性意見及建議。
    4、完成中心交予的各項(xiàng)任務(wù)及考核指標(biāo)。
    5、根據(jù)金融行業(yè)法規(guī)、卡中心相關(guān)合規(guī)制度,知曉合規(guī)展業(yè),嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)。

    正式錄用工資:
    無責(zé)任基本工資(2120-3000)+獎(jiǎng)金(900-2400)+獎(jiǎng)勵(lì) +年終獎(jiǎng)  

    工作時(shí)間:8:30-17:30

    休息制度:雙休、國家法定節(jié)假日

    福利待遇:
    1、培訓(xùn)體系、晉升體系完備,一年至少4次晉升機(jī)會(huì);
    2、五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+帶薪年假;
    3、健全的福利保障體系:過節(jié)福利/生日福利/司齡補(bǔ)貼/高溫補(bǔ)貼;
    4、多姿多彩的員工拓展活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng);
    5、免費(fèi)定制行服、一年一度員工免費(fèi)體檢。
        
    招聘職位:銷售管理,具體職務(wù):營銷主管
    工作地點(diǎn): 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) 性別要求: 不限
    學(xué)歷要求: 大專 工資待遇: 8000
    是否兼職: 全職 發(fā)布時(shí)間: 2022-2-25
    招聘人數(shù): 2 有效時(shí)間: 30天
    詳細(xì)說明: 具體要求:
    1、大專以上學(xué)歷
    2、3-5年信用卡從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
    3、優(yōu)秀的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
    4、具備一定的管理能力

    職位描述:
    負(fù)責(zé)組建營銷小組,完成公司信用卡發(fā)卡指標(biāo)的達(dá)成,培育團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)人才

    年齡要求:25-35

    正式錄用工資:面議

    休息制度:雙休、國家法定節(jié)假日

    福利待遇:六險(xiǎn)一金、年度體檢、帶薪年假、完善的培訓(xùn)體系、健全的發(fā)展通道
        
    招聘職位:銷售業(yè)務(wù),具體職務(wù):商戶代表
    工作地點(diǎn): 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) 性別要求: 不限
    學(xué)歷要求: 本科 工資待遇: 6000
    是否兼職: 全職 發(fā)布時(shí)間: 2022-2-25
    招聘人數(shù): 1 有效時(shí)間: 30天
    詳細(xì)說明: 具體要求:
    1、18-38歲,性別不限。
    2、大專及以上學(xué)歷,需取得畢業(yè)證且學(xué)信網(wǎng)可查。儲(chǔ)備干部除外。
    3、認(rèn)可信用卡產(chǎn)品和金融行業(yè)合規(guī)管理方式;有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

    職位描述:
    1、負(fù)責(zé)不同類型商戶(包含但不限于優(yōu)惠/特惠/收單商戶等)的拓展,擴(kuò)大商戶規(guī)模,提升宣傳覆蓋面;
    2、負(fù)責(zé)商戶的日常維護(hù)工作,擴(kuò)大交易規(guī)模(包含但不限于比數(shù)、金額等),確保宣傳物料輸出,提升品牌曝光度;
    3、按照總行要求,配合落實(shí)執(zhí)行市場活動(dòng),確;顒(dòng)的順利開展。

    年齡要求:
    21-35

    正式錄用工資:
    無責(zé)任基本工資(2500-3000)+業(yè)績獎(jiǎng)金+提成+年終獎(jiǎng)

    福利待遇:
    1、培訓(xùn)體系、晉升體系完備,一年至少4次晉升機(jī)會(huì);
    2、五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+帶薪年假;
    3、健全的福利保障體系:過節(jié)福利/生日福利/司齡補(bǔ)貼/高溫補(bǔ)貼;
    4、多姿多彩的員工拓展活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng);
    5、免費(fèi)定制行服、一年一度員工免費(fèi)體檢。
        

     特別提醒:
      
     1、在面試前可以先在百度或者谷歌搜索一下該公司的名稱及相關(guān)信息,查看公司的基本情況,分辨判斷是否為虛假公司!

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