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    云南羊皮堂科技有限公司

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    云南羊皮堂科技有限公司
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    公 司 簡 介
    云南羊皮堂科技有限公司是以“哈維小鎮(zhèn)”實(shí)體為依托的新型互聯(lián)網(wǎng)會(huì)員電商平臺(tái);我們要在哈維小鎮(zhèn)內(nèi)建立玉溪本地規(guī)模最大,理念最先進(jìn)的親子益智游樂場,包括多家特色美食店,網(wǎng)紅店,會(huì)員超市等;形成對其他小型和收費(fèi)的兒童游樂場所最絕對的競爭優(yōu)勢,采用最新掃臉技術(shù)科技方式,將打造一個(gè)全新的屬于玉溪本土的文化時(shí)尚潮流中心! 
    招聘職位:銷售業(yè)務(wù),具體職務(wù):會(huì)員店店員
    工作地點(diǎn): 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) 性別要求:
    學(xué)歷要求: 高中 工資待遇: 3000
    是否兼職: 全職 發(fā)布時(shí)間: 2020-9-1
    招聘人數(shù): 10 有效時(shí)間: 365天
    詳細(xì)說明: 具體要求:儀表、舉止大方得體,態(tài)度熱情周到,有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和技巧。有上進(jìn)心,工作積極,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),責(zé)任感強(qiáng)。

    職位描述:1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作

    年齡要求:25-35周歲

    試用期限:三個(gè)月(優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正)
    試用期工資:2500元
    轉(zhuǎn)正工資:3000元+提成+節(jié)假日補(bǔ)貼+園區(qū)保險(xiǎn)
    福利待遇:月休四天
        
    招聘職位:其他,具體職務(wù):游樂場輔導(dǎo)員
    工作地點(diǎn): 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) 性別要求:
    學(xué)歷要求: 中專 工資待遇: 3000
    是否兼職: 全職 發(fā)布時(shí)間: 2020-9-1
    招聘人數(shù): 10 有效時(shí)間: 365天
    詳細(xì)說明: 具體要求:幼師/學(xué)前教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 持有幼師資格證或保育員證書者優(yōu)先錄用,熱愛兒童事業(yè)、陽光積極、勤奮上進(jìn)、能夠耐心、禮貌的回答顧客咨詢;具備足夠的親和力,能組織幼兒進(jìn)行互動(dòng)游戲課程。工作積極、主動(dòng),有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)責(zé)任感。

    職位描述:1、引導(dǎo)家長和小朋友進(jìn)場,換鞋,穿襪等,一絲不茍地執(zhí)行入場要求 ;
    2、嚴(yán)防小朋友私自出場或發(fā)生危險(xiǎn)行為;
    3、引導(dǎo)陪同小朋友體驗(yàn)益智游戲、手工指引等;
    4、配合其他工作人員處理樂園的其他相關(guān)事情。

    年齡要求:20-35周歲

    試用期限:三個(gè)月(優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正)
    試用期工資:2500元
    轉(zhuǎn)正工資:3000元+提成+節(jié)假日補(bǔ)貼+園區(qū)保險(xiǎn)
    福利待遇:月休四天


        
    招聘職位:商超/百貨/餐飲/娛樂,具體職務(wù):會(huì)員超市經(jīng)理
    工作地點(diǎn): 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) 性別要求: 不限
    學(xué)歷要求: 大專 工資待遇: 6000
    是否兼職: 全職 發(fā)布時(shí)間: 2020-9-1
    招聘人數(shù): 1 有效時(shí)間: 21天
    詳細(xì)說明: 任職資格:
    1、具有清晰的邏輯思維、業(yè)務(wù)外聯(lián)能力、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、為人正直。
    2、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
    3、有零售行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),具備資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,執(zhí)行力較強(qiáng),抗壓力較強(qiáng);
    4、有運(yùn)營管理、商品管理、團(tuán)隊(duì)管理能力。


    職位描述:
    1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定會(huì)員店的經(jīng)營計(jì)劃并執(zhí)行;
    2、負(fù)責(zé)完善和編制部門制度、流程;
    3、負(fù)責(zé)部門的考核工作和實(shí)施細(xì)則;
    4、負(fù)責(zé)對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為會(huì)員店銷售預(yù)估提供指導(dǎo)和支持;
    5、負(fù)責(zé)商品接貨到門店,保證商品的質(zhì)量和數(shù)量,滿足日常經(jīng)營的需要;
    6、負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)商與合作商等關(guān)系的建立工作。

    年齡要求:27-38歲

    試用期限:3個(gè)月

    試用期間工資:6000-8000

    正式錄用工資:6000-8000

    工作時(shí)間:彈性工作

    休息制度:大周雙休、小周單休,法定假日

    福利待遇:有

    社會(huì)保險(xiǎn):有

    其他說明:
        

     特別提醒:
      
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