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云南載厚商貿(mào)有限公司
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云南載厚商貿(mào)有限公司
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公
司 簡 介 |
云南載厚商貿(mào)有限公司是OPPO、一加、realme在玉溪的獨家代理。
OPPO品牌自 2004 年成立以來，業(yè)務(wù)已遍及全球 40 多個國家和地區(qū)。 40000 多名 OPPO 員工共同致力于科技創(chuàng)新，創(chuàng)造美好生活。 自 2019 年以來，OPPO的研發(fā)投入已達(dá) 100 億人民幣（14 億美元），通過技術(shù)進(jìn)一步推進(jìn)設(shè)計。 目前，OPPO的產(chǎn)品在全球已有超過 3 億用戶，并以極致的產(chǎn)品體驗，讓用戶享受至美科技。
一加是OPPO旗下主打性能的先鋒品牌，匯聚了一群敢于挑戰(zhàn)行業(yè)極限, 追求前沿科技, 注重品質(zhì)細(xì)節(jié)的工程師，秉持“不將就”的品牌理念, 為科技愛好者提供極致性能 質(zhì)感設(shè)計、旗艦體驗的產(chǎn)品。
realme于2018年8月28日正式創(chuàng)立，是一家專注于提供優(yōu)質(zhì)智能手機和AIoT產(chǎn)品的科技品牌。秉承創(chuàng)新基因，realme在產(chǎn)品性能、設(shè)計、品質(zhì)和服務(wù)方面不斷超越自我，致力讓全球年輕人以合理的價格購買到兼具越級性能和潮流設(shè)計的智能產(chǎn)品。 |
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| 招聘職位：銷售管理，具體職務(wù)：區(qū)域負(fù)責(zé)人 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
不限 |
| 學(xué)歷要求： |
大專 |
工資待遇： |
6000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2023-3-13 |
| 招聘人數(shù)： |
2 |
有效時間： |
365天 |
| 詳細(xì)說明： |
具體要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、1年及以上工作經(jīng)驗，本科應(yīng)屆畢業(yè)生條件放寬至無需工作經(jīng)驗；
3、能熟練使用office辦公軟件；
4、具有較強的公眾表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
5、能接受出差。
職位描述：
1、負(fù)責(zé)市場拓展業(yè)務(wù)，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶；
2、進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售、宣傳及推廣，按期完成公司下發(fā)的各項指標(biāo)和任務(wù)；
3、賣場促銷人員及門店的管理；
4、市場數(shù)據(jù)的收集與分析；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
年齡要求：
22-28
試用期限：
3個月
試用期間工資：
3000
正式錄用工資：
5000-8000
工作時間：
9:00-18:00
休息制度：
單休
福利待遇：
1、薪資待遇：底薪+績效+提成+獎金+工齡工資，綜合薪資5000-8000（上不封頂） ；
2、節(jié)假日按期發(fā)放節(jié)日福利，生日享有生日禮品，公司不定期組織旅游和各類團(tuán)建活動，發(fā)放工作服（包括外套、衛(wèi)衣和T恤），每年定期體檢；
3、從入職之日起核算工齡，享受帶薪休假；
4、每月享有話費補貼和各項出差補貼，每年發(fā)放年終獎和季度獎；
5、享有完善的職業(yè)生涯晉升路徑，每半年考核一次，考核通過即可晉升加薪，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可作為管培生進(jìn)行培養(yǎng)。
社會保險：
五險+意外險
其他說明： |
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| 招聘職位：銷售管理，具體職務(wù)：移動業(yè)務(wù)主管 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
不限 |
| 學(xué)歷要求： |
不限 |
工資待遇： |
6000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2023-3-13 |
| 招聘人數(shù)： |
1 |
有效時間： |
180天 |
| 詳細(xì)說明： |
具體要求：
1、具備團(tuán)隊管理能力和組織能力
2、移動業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗2年及以上者優(yōu)先
職位描述：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理
2、根據(jù)公司月度、季度指標(biāo)制定方案并達(dá)成
3、組織銷售活動，完成業(yè)績指標(biāo)
4、收集客戶及市場信息等
年齡要求：
不限
試用期限：
1-3個月
試用期間工資：
3000
正式錄用工資：
5000-10000
工作時間：
上午9:00-12:00，下午13:30-18:00
休息制度：
月休4天
福利待遇：
1、薪資待遇：底薪+績效+提成+獎金+工齡工資，綜合薪資5000-10000（上不封頂） ；
2、節(jié)假日按期發(fā)放節(jié)日福利，生日享有生日禮品，公司不定期組織旅游和各類團(tuán)建活動，每年定期體檢；
3、從入職之日起核算工齡，享受帶薪休假；
4、每月享有話費補貼和各項出差補貼。
社會保險：
五險+意外險
其他說明： |
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| 招聘職位：市場/營銷/策劃，具體職務(wù)：移動業(yè)務(wù)直銷專員 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
不限 |
| 學(xué)歷要求： |
不限 |
工資待遇： |
4000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2023-3-13 |
| 招聘人數(shù)： |
10 |
有效時間： |
180天 |
| 詳細(xì)說明： |
具體要求：
口齒清晰，吃苦耐勞，熱愛學(xué)習(xí)，有挑戰(zhàn)高薪意愿及有移動業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
職位描述：
小區(qū)、村鎮(zhèn)擺攤，宣傳、推廣、辦理移動優(yōu)惠活動
年齡要求：
不限
試用期限：
1-3個月
試用期間工資：
2000
正式錄用工資：
3000-10000
工作時間：
上午9:00-12:00，下午13:30-18:00
休息制度：
月休4天
福利待遇：
1、薪資待遇：底薪+績效+提成+獎金+工齡工資，綜合薪資3000-10000（上不封頂） ；
2、節(jié)假日按期發(fā)放節(jié)日福利，生日享有生日禮品，公司不定期組織旅游和各類團(tuán)建活動，每年定期體檢；
3、從入職之日起核算工齡，享受帶薪休假；
4、每月享有話費補貼和各項出差補貼。
社會保險：
五險+意外險
其他說明： |
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| 招聘職位：客服/售前/售后技術(shù)支持，具體職務(wù)：移動業(yè)務(wù)客服專員 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
不限 |
| 學(xué)歷要求： |
不限 |
工資待遇： |
4000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2023-3-13 |
| 招聘人數(shù)： |
4 |
有效時間： |
180天 |
| 詳細(xì)說明： |
具體要求：
口齒清晰，有良好的溝通及表達(dá)能力，能夠熟練使用電腦，有移動業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
職位描述：
電話回訪移動客戶，推薦辦理優(yōu)惠活動
年齡要求：
不限
試用期限：
1-3個月
試用期間工資：
2000
正式錄用工資：
3000-8000
工作時間：
上午9:00-12:00，下午13:30-18:00
休息制度：
月休4天
福利待遇：
1、薪資待遇：底薪+績效+提成+獎金+工齡工資，綜合薪資3000-10000（上不封頂） ；
2、節(jié)假日按期發(fā)放節(jié)日福利，生日享有生日禮品，公司不定期組織旅游和各類團(tuán)建活動，每年定期體檢；
3、從入職之日起核算工齡，享受帶薪休假；
4、每月享有話費補貼和各項出差補貼。
社會保險：
五險+意外險
其他說明： |
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特別提醒：
1、在面試前可以先在百度或者谷歌搜索一下該公司的名稱及相關(guān)信息，查看公司的基本情況，分辨判斷是否為虛假公司！！
2、本站信息由招聘求職雙方自行發(fā)布，其真實性、準(zhǔn)確性和合法性由信息發(fā)布人負(fù)責(zé)，網(wǎng)站不提供任何保證，并不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
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