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| 寶能觀致玉溪直營店 該招聘信息瀏覽次數(shù)：5757 |
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| 寶能觀致玉溪直營店 （聯(lián)系方式） |
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| 招聘職位：銷售業(yè)務(wù)，具體職務(wù)：銷售顧問 | |||
| 工作地點(diǎn)： | 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) | 性別要求： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 高中 | 工資待遇： | 6000 |
| 是否兼職： | 全職 | 發(fā)布時間： | 2021-1-20 |
| 招聘人數(shù)： | 10 | 有效時間： | 21天 |
| 詳細(xì)說明： | 1、銷售目標(biāo)達(dá)成 1）根據(jù)公司要求執(zhí)行客戶接待流程，提前準(zhǔn)備客戶到店接待工作； 2）主動邀約，尋找潛在客戶，跟進(jìn)，轉(zhuǎn)化為成交客戶； 3）完成整車、衍生、精品、金融產(chǎn)品等銷售任務(wù)； 4）維護(hù)客戶關(guān)系，引導(dǎo)推薦新客戶； 5）積極配合各項市場營銷活動； 2、提供最佳用戶體驗 1）整理客戶資料； 2）公司內(nèi)車輛流通手續(xù)的辦理； 3）提前辦理試乘試駕手續(xù)，規(guī)劃合理、有效的試乘試駕路線； 4）其他銷售顧問客戶接待的輔助工作； 5）協(xié)助客戶完成車輛保險、上牌、裝潢等服務(wù)，向客戶解釋相關(guān)業(yè)務(wù)流程和費(fèi)用； 6）負(fù)責(zé)新車成交客戶的回訪，及時反饋回訪中客戶的抱怨和不滿，并跟蹤處理； 7）協(xié)助處理金融、開票等事宜； 3、市場信息調(diào)查 積極反饋市場行情信息給銷售經(jīng)理，靈活調(diào)整應(yīng)對政策。 福利待遇 1、試用期發(fā)放全額工資 2、入職購買五險一金 3、每年帶薪年假 4、工作餐補(bǔ) 5、培訓(xùn)補(bǔ)貼 6、生日福利 7、節(jié)日福利 薪資待遇3000-20000，3000底薪，高額的單車銷售績效。 有意者請發(fā)個人簡歷到 3228197@qq.com，聯(lián)系電話19908773099 |
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| 招聘職位：市場/營銷/策劃，具體職務(wù)：市場經(jīng)理 | |||
| 工作地點(diǎn)： | 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) | 性別要求： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 工資待遇： | 6000 |
| 是否兼職： | 全職 | 發(fā)布時間： | 2021-1-20 |
| 招聘人數(shù)： | 1 | 有效時間： | 30天 |
| 詳細(xì)說明： | 1、市場推廣及信息收集 1）根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)及品牌標(biāo)準(zhǔn)制定和實施當(dāng)?shù)厥袌鲇媱潱耗甓?季度/月度市場計劃； 2）直營店廣告創(chuàng)意策劃、廣告資源篩選和廣告制作投放工作以及產(chǎn)品上市物料（產(chǎn)品手冊開發(fā)等）； 3）負(fù)責(zé)直營店的車型宣傳推廣及策略企劃及媒體合作項目策劃及執(zhí)行； 4）定期對競品、客戶、環(huán)境做市場調(diào)研，分析區(qū)域市場信息，包括：競爭對手活動、產(chǎn)品定位、客戶需求 ； 2、市場營銷預(yù)算 1）配合公司策劃整體的市場廣宣投放于活動促銷策略 2）制定月、季、年度市場推廣計劃及費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實施 3、提高運(yùn)營支持效果與效率 1）每月廣告宣傳、活動計劃及活動效果總結(jié)，評估廣告投放和促銷活動的效果； 2）總部、區(qū)域每日、每周每月報表反饋； 3）做好各項宣傳費(fèi)用的預(yù)算和實際投放統(tǒng)計工作； 4）展廳日常維護(hù)、及時更換最新物料、執(zhí)行活動。 |
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| 招聘職位：汽車修理與養(yǎng)護(hù)，具體職務(wù)：機(jī)修技師 | |||
| 工作地點(diǎn)： | 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) | 性別要求： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 高中 | 工資待遇： | 5000 |
| 是否兼職： | 全職 | 發(fā)布時間： | 2021-1-20 |
| 招聘人數(shù)： | 4 | 有效時間： | 30天 |
| 詳細(xì)說明： | 1、日常維修 1）接受服務(wù)顧問下發(fā)的派工任務(wù)，并對委托書項目進(jìn)行確認(rèn) 2）統(tǒng)籌好配件、專用工具與工位，開展維修或檢查工作，同時確�？⒐べ|(zhì)量與時間； 3）進(jìn)行全車檢查，并將結(jié)果反饋給服務(wù)顧問，由服務(wù)顧問修訂車輛服務(wù)項目，經(jīng)客戶簽字后，根據(jù)新的維修單進(jìn)行修理； 4）負(fù)責(zé)維修工序質(zhì)量的自檢； 5）接收上級主管的指派，執(zhí)行外出緊急搶修任務(wù)； 2、設(shè)備及工具的保管與保養(yǎng) 1）每天對使用及保管的維修設(shè)備和工具進(jìn)行檢查和保養(yǎng)； 2）發(fā)現(xiàn)工具異常及時上報，并協(xié)調(diào)在修車輛完工時間； 3、工作環(huán)境的保持與施工安全 1）負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢及工位區(qū)域環(huán)境的清潔與保持； 2）嚴(yán)格遵守各種操作規(guī)范，保證生產(chǎn)安全。 4、內(nèi)部交車，并協(xié)助內(nèi)部質(zhì)檢 修理結(jié)束后，將維修單和車鑰匙交給服務(wù)顧問，協(xié)助對車輛進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量檢驗，并在相關(guān)單據(jù)上簽字。 5、負(fù)責(zé)新車PDI工作 負(fù)責(zé)新車入庫及移交客戶前的PDI檢驗并輸出PDI檢驗報告 |
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| 招聘職位：人力資源，具體職務(wù)：綜合經(jīng)理 | |||
| 工作地點(diǎn)： | 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) | 性別要求： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 工資待遇： | 5000 |
| 是否兼職： | 全職 | 發(fā)布時間： | 2021-1-20 |
| 招聘人數(shù)： | 1 | 有效時間： | 30天 |
| 詳細(xì)說明： | 1、人力資源管理 1）負(fù)責(zé)門店人員的整體招聘工作； 2）負(fù)責(zé)協(xié)助營銷培訓(xùn)學(xué)院開展新員工的入職培訓(xùn)； 3）負(fù)責(zé)門店績效考核指標(biāo)簽訂、匯總及反饋； 4）負(fù)責(zé)社保/公積金月度增減反饋，開戶辦理以及員工福利物資及費(fèi)用的對接； 5）負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)的辦理及反饋； 6）負(fù)責(zé)檔案管理及考勤管理； 7）負(fù)責(zé)團(tuán)建策劃執(zhí)行； 8）人力招聘、員工花名冊等數(shù)據(jù)的維護(hù)； 2、行政管理 1）負(fù)責(zé)門店辦公用品類物資采購、證照辦理等事宜； 2）印章、證照管理； 3）晨會的準(zhǔn)備，主持以及投放； 4）門店5S執(zhí)行與檢查； 5）政府及廠家人員接待安排； 6）店面物品和房東交接處理； 7）門店營銷等活動的支援。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、同崗位工作經(jīng)驗不少于3年，汽車銷售行業(yè)優(yōu)先； 3、熟練運(yùn)用office等辦公軟件； 4、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神； 5、條理性強(qiáng)，具有合理安排多項工作并快速處理的能力； 6、細(xì)心有耐心，掌握門店各方面流程，能夠快速領(lǐng)悟門店工作內(nèi)容； |
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| 招聘職位：行政/后勤/文秘，具體職務(wù)：行政專員 | |||
| 工作地點(diǎn)： | 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) | 性別要求： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 工資待遇： | 3500 |
| 是否兼職： | 全職 | 發(fā)布時間： | 2021-1-20 |
| 招聘人數(shù)： | 2 | 有效時間： | 30天 |
| 詳細(xì)說明： | 崗位職責(zé)： 1、辦公用品的申請與采購，入庫及出庫管理，并做好臺賬； 2、定時盤點(diǎn)公司資產(chǎn)做好臺賬； 3、表格、文檔的編制與匯總； 4、員工考勤匯總 5、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作 福利待遇 1、試用期發(fā)放全額工資 2、入職購買五險一金 3、每年帶薪年假 4、工作餐補(bǔ) 5、培訓(xùn)補(bǔ)貼 6、生日福利 7、節(jié)日福利 |
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| 招聘職位：銷售業(yè)務(wù)，具體職務(wù)：銷售經(jīng)理 | |||
| 工作地點(diǎn)： | 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) | 性別要求： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 工資待遇： | 6000 |
| 是否兼職： | 全職 | 發(fā)布時間： | 2021-1-20 |
| 招聘人數(shù)： | 1 | 有效時間： | 30天 |
| 詳細(xì)說明： | 1、達(dá)成銷售目標(biāo) 1)負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)給門店銷售業(yè)績目標(biāo)、監(jiān)督月度各項關(guān)鍵績效指標(biāo)完成情況； 2)根據(jù)市場的情況變化，及時提出激勵政策的調(diào)整建議； 3)審核省區(qū)門店整車銷售價格； 4)制定有效的銷售業(yè)務(wù)績效激勵模式； 5)落實公司銷售商務(wù)政策； 2、推進(jìn)市場活動 1)組織門店參加市場活動，提高市場銷量； 2)收集并分析當(dāng)?shù)厥袌鰞?nèi)競爭對手產(chǎn)品、政策等信息，并制定對應(yīng)措施； 3)協(xié)調(diào)銷售顧問參與配合市場活動； 3、日常監(jiān)督管理 1)負(fù)責(zé)門店展廳、現(xiàn)場管理、人員管理以及二網(wǎng)管理的檢核，指導(dǎo)和提升； 2)規(guī)范門店銷售環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)和流程,督導(dǎo)業(yè)務(wù)合規(guī)開展； 3)部門內(nèi)員工的發(fā)展計劃與績效激勵管理； 4)月/周進(jìn)貨計劃的管控及車輛庫存管理； 5)組織召開銷售會議，經(jīng)驗交流會議等； 4、投訴處理： 1)門店銷售業(yè)務(wù)危機(jī)時處理應(yīng)對、顧客投訴處理； 2)公司安排的其他重要事項。 |
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| 招聘職位：實習(xí)生/培訓(xùn)生/儲備干部，具體職務(wù)：銷售售后職能 | |||
| 工作地點(diǎn)： | 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) | 性別要求： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 中專 | 工資待遇： | 2000 |
| 是否兼職： | 全職 | 發(fā)布時間： | 2021-1-20 |
| 招聘人數(shù)： | 6 | 有效時間： | 30天 |
| 詳細(xì)說明： | 實習(xí)生分銷售崗/售后崗以及職能崗 銷售崗主要是根據(jù)銷售經(jīng)理的安排展開銷售工作 售后崗主要是從事機(jī)修/鈑金/噴漆/庫管/服務(wù)顧問等方面的事情 職能崗主要是負(fù)責(zé)辦公室及后勤管理，制作word文檔excel表格以及ppt |
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| 招聘職位：汽車銷售與服務(wù)，具體職務(wù)：行銷專業(yè)主管 | |||
| 工作地點(diǎn)： | 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) | 性別要求： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 工資待遇： | 4500 |
| 是否兼職： | 全職 | 發(fā)布時間： | 2021-1-20 |
| 招聘人數(shù)： | 1 | 有效時間： | 30天 |
| 詳細(xì)說明： | 1、銷售目標(biāo)達(dá)成 1）負(fù)責(zé)所有二級網(wǎng)絡(luò)的銷售目標(biāo)達(dá)成； 2）對二級網(wǎng)絡(luò)的進(jìn)銷存數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析，上報銷售經(jīng)理； 3）對二級網(wǎng)絡(luò)的客戶信息進(jìn)行收集并匯總上報； 2、渠道資源開拓 1）負(fù)責(zé)二級網(wǎng)絡(luò)開發(fā)與建設(shè)、積極宣導(dǎo)公司二網(wǎng)政策； 2）負(fù)責(zé)處理二級網(wǎng)點(diǎn)的客戶抱怨與意見； 3）負(fù)責(zé)提升二級網(wǎng)絡(luò)的銷售能力； 4）組織和參加車展及外展集客； 3、二網(wǎng)管理 1）對二網(wǎng)的檔案進(jìn)行管理，維護(hù)與二網(wǎng)的關(guān)系； 2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所有二級網(wǎng)絡(luò)的庫存車輛達(dá)到合理； 3）負(fù)責(zé)二級網(wǎng)絡(luò)價格、物料、活動等執(zhí)行符合公司要求； 4）推進(jìn)對二網(wǎng)銷售人員的培訓(xùn)； 4、市場調(diào)查 定期、不定期地開展市場調(diào)查，向銷售經(jīng)理提供區(qū)域管理、發(fā)展的建議及區(qū)域市場信息。 |
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特別提醒：
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★營業(yè)執(zhí)照：統(tǒng)一社會信用代碼91530402799883384T
★人力資源服務(wù)許可證:（云）人服證字[2019]第0402000213號
★電信增值業(yè)務(wù)許可證: 滇B2-20230186
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